النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إلى أعضاء الإدارة الأفاضل يسرنا التعاون معكم

#1
الصورة الرمزية لطيفهـ
لطيفهـ غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

Post إلى أعضاء الإدارة الأفاضل يسرنا التعاون معكم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعضاء الإدارة الأفاضل نعلم نحن كم أنتم حريصون على التعاون معنا في تطوير ورقي الأمة ولا ترقى أمة إلا برقي أفرادها لذلك كانت أهمية تركيز الجهود على توعية الفكر والرقي به حتى نبني أجيالا قادرة على العطاء والإبداع وهذا ماتهتم به أكاديمية إل تي آي للتدريب والإستشارات النفسية والتربوية بقيادة الدكتور محمد منذر وتحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعبدالله بن فهد بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود حيث يهتم الموقع بالتدريب والتعليم وتقديم الإستشارات والعلاج عن بعد وهناك جهود مكثفة لبناء مجتمع واعي قوي لمواجهة تيارات الحياة المتقلبة ولا يتم هذا البناء إلا بالتعليم والتدريب والتعاون يدا بيد ولكم منا جل الإحترام والتقدير لأنكم معنا تحملون رسالة نبيلة شاكرين لكم حسن تعاونكم معنا

وإليكم موقع الأكاديمية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والسيرة الذاتية للدكتور محمد منذر مؤسس الأكاديمية
https://www.e-lti.com/index.php?tool=page&do=browse&id=cv


#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إلى أعضاء الإدارة الأفاضل يسرنا التعاون معكم

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

ونحن بدورنا نرحب بهذه الدعوة الكريمة ونؤكد أننا مستعدون للعمل معاً فيما يحقق اهدافنا جميعا.
وننتهز هذه الفرصة للاشادة بجهود المملكة العربية السعودية البارزة في مجال الاهتمام بتوعية وتنمية المورد البشري
سائلين الله لكم التوفيق والسداد

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
إلى طاقم الإدارة

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته أما بعد : نظرا للملاحظات التي لاحظتها في المنتدى و بعض الأراء من بعض الأعضاء و على رأسهم الأستاذ علاء كثرت ظاهرة عدم الردود في المواضيع و خاصة عندما تفقدت الصفحة... (مشاركات: 0)


رسالة إلى جميع أعضاء المنتدى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه قصة رائعة جدا كان هناك صياد سمك.. في عمله جاد كان يصيد في اليوم سمكةفتبقى في بيته .. ما شاء الله أن تبقى حتى إذا انتهت .. ذهب إلى الشاطئ .. ليصطاد سمكة... (مشاركات: 8)


تعلم الإيجابية و التعاون

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1117.imgcache فيديو الطريق إلى النجاح هل تحلم بأن تصبح إنسان آخر ؟ تستيقظ صباحا وتصلي الفجر ؟ (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


كورس أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


أحدث الملفات والنماذج