الموضوع: الشخصية المغناطيسية
الشخصية المغناطيسية
التعامل مع الناس عملية شاملة متعددة الجوانب ، فيها عقل يفكر ، ولسان ينطق ، وجوارح تتحرك ، ومظهر يشاهد ، ولا بد للإنسان أن ينتبه إلى هذه الجوانب كلها ، وإن أي خلل في أحدها ربما يكون له تأثير سلبي سيبدو عاجلاً أم آجلاً .
** الشخصية المغناطيسية **
هي الشخصية التي تستطيع أن تجذب الآخرين بكل مواصفات الكمال الأخلاقي والشخصي .
ما الفرق بين الشخصية والطبع ؟؟
الطبع)))) غالباً يميل إلى الثبات .
الشخصية))))يمكن تغييرها .
الطبع)))))هي من صناعة الفطرة والمناخ المعيشي .
الشخصية)))) فهي من أعاجيب النفس البشرية ويمكن ترويضها .
..::..25 قاعدة ذهبية حتى تكون شخصية مغناطيسية ..::..
· سلِّم على من تعرف ومن لا تعرف .
· ادع الناس بأحب الأسماء إليهم .
· تهادوا تحابوا .
· حاول أن تنسَ .
· لا تكن كالذبابة .
· من تتبَّع عورة أخيه تتبَّع الله عورته .
· فبما رحمة من الله لِنت لهم .
· رضاء الناس غاية لا تدرك .
· إذا أردت أن تطاع فأمر بالمستطاع .
· من حسن إسلام المرء تركه ما لا يعنيه .
· إذا غلا شيء عليَّ تركه .
· احذر من الناس من سوء الظن .
· المناسبات الإجتماعية فرص نفيسة فاغتنمها .
· احرص على مراعاة الأذواق .
· من يُوقَ شُحَّ نفسه فأولئك هم المفلحون .
· أتقن فنَّ السؤال .
· دع الطرف الآخر يظن أن الفكرة فكرته .
· اخلع النظارة السوداء .
· ترفَّع عما في أيدي الناس تكن محبوباً لديهم .
· لا تنفخ البالون فتنفجر .
· اكسب الجدال بأن تتجنَّبه .
· لا تكن لوَّاماً .
· زر غباً تزدد حباً .
· لا تشغل المشغول .
· تعلَّم فن صناعة الألقاب .
..::..عوائق الشخصية المغناطيسية ..::..
1.الشعور بالخجل .
2.الشعور بالنقص .
3.عدم توفّر مهارة الحوار والإقناع .
4.كثرة المشاغل وقلة الوقت .
5.عدم معرفة طرق بناء العلاقات .
قوة الشخصية
أشياء كثيرة يستطيع الإنسان بواسطتها أن يطور شخصيته، ويجعلها أكثر تأثيراً وفعالية، ولكنه لا يرى إلا القليل منها، في هذه المقالة نكشف بعض الجوانب لقوة الشخصية، وربما يكون القضاء على الخوف... (مشاركات: 6)
التعامل مع الناس عملية شاملة متعددة الجوانب ، فيها عقل يفكر ، ولسان ينطق ، وجوارح تتحرك ، ومظهر يشاهد ، ولا بد للإنسان أن ينتبه إلى هذه الجوانب كلها ، وإن أي خلل في أحدها ربما يكون له تأثير سلبي... (مشاركات: 0)
المغناطيس الشخصي:
كلمتان تشيران إلى معنى واحد يجهله أكثر الناس, ولا يولونه العناية التي يستحقها, ثم لا يستثمرون الفوائد الجزيلة التي يعطيها.
بعضهم يرى أن مغناطيس الشخصية واقع تجريبي محض,وبعضهم... (مشاركات: 4)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
القُـَّوةُ الْفِكِْريَّة
في
المغناطيسية الـحَيَوِيَّة
تأليف
العالم الأمريكاني وليم ووكر أتكنسون (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.