الموضوع: تغيير العطلة الاسبوعية في سلطنة عمان إلى الجمعة والسبت
تغيير العطلة الاسبوعية في سلطنة عمان إلى الجمعة والسبت
أمر السلطان قابوس بن سعيد سلطان عمان بتغيير العطلة الاسبوعية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بالسلطنة لتكون يومي الجمعة والسبت تماشيا مع القطاع المصرفي والتجاري في كثير من دول العالم. وفي الوقت الحالي، فان العطلة الاسبوعية في السلطنة هي الخميس والجمعة مثل جارتها السعودية. لكن دولا خليجية اخرى تأخذ عطلتها الاسبوعية يومي الجمعة والسبت، وقد انتقل الكثير من المؤسسات المالية العمانية بما في ذلك البورصة إلى عطلة الجمعة والسبت. ونقلت وكالة الأنباء العمانية عن السلطان قابوس بن سعيد قوله إن القرار سيسري إعتبارا من أول مايو ايار. وأمر السلطان قابوس ايضا بتوحيد العطلات الدينية والوطنية في القطاعين العام والخاص. ويبدو ان هذه الاجراءات تهدف في جانب منها إلى مساعدة الحكومة في اجتذاب المزيد من المواطنين العمانيين إلى وظائف في القطاع الخاص. ويحرص المسؤولون على انضمام العمانيين إلى القطاع الخاص لتخفيف الضغط على ميزانية الدولة، لكن الكثيرين يحجمون عن القيام بذلك ويشكون من ان ساعات وظروف العمل لا تمثل عامل جذب لهم كما هو الحال في القطاع العام.
منقول عن الاقتصادية
طرح سعود الشمري عضو مجلس الشورى توصية يطالب فيها بتغيير إجازة نهاية الأسبوع إلى يومي الجمعة والسبت بدلاً من الخميس والجمعة، مشيراً إلى أن السعودية هي الدولة الوحيدة التي لا تزال... (مشاركات: 1)
كتاب دوري رقم ( 1 ) لسنة 2006
في شأن
ضوابط توحيد الأجازة الأسبوعية بيومي الجمعة والسبت وتحديد أيام وساعات
العمل الأسبوعية بوحدات الجهاز الإداري للدولة
السلام عليكم،،،
أتشرف بالإحاطة بأنه رغب ً... (مشاركات: 4)
تدرس لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى السعودي عشر توصيات إضافية لعدد من الأعضاء ضمن إعدادها للرد على ملاحظات المجلس على تقرير وزارة الخدمة المدنية إثر مناقشتها مؤخراً.
وفي الوقت الذي... (مشاركات: 0)
مســـاء الخيــر ؛
ممكن أحد يساعدني و يكتب لي اجور وظائف (جميع الوظائف ) سلطنة عمان ؟
وشكــرا ؛ (مشاركات: 1)
فرص العمل الشاغرة
رقم المرجع
صاحب عمل
المهنة
ذكر
إناث
الشخص المختص
رقم الاتصال (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.