النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: السفير المصري بالسعودية يحث المصريين المخالفين على سرعة توفيق أوضاعها خلال مهلة الثلاثة أشهر

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

السفير المصري بالسعودية يحث المصريين المخالفين على سرعة توفيق أوضاعها خلال مهلة الثلاثة أشهر

حث السفير المصري لدى السعودية عفيفي عبد الوهاب جميع أبناء الجالية المصرية بالمملكة المخالفين لأنظمة العمل على سرعة توفيق وتصحيح أوضاعهم خلال مهلة الثلاثة أشهر التي منحها خادم الحرمين الشريفين لجميع العمالة المخالفة بمن فيهم المصريون.

وكشف السفير عفيفي، في تصريحات لصحيفة "عكاظ" اليوم، إن السفارة المصرية في الرياض
والقنصليتين العامتين ومكتبي العمال في الرياض وجدة تقوم على الفور بدورها في حث ومساعدة
جميع المصريين المخالفين على تصحيح أوضاعهم، والتشديد عليهم بالالتزام بالقوانين السعودية.

رحب السفير المصري بتوجيه خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز لوزارتي
الداخلية والعمل السعوديتين بإعطاء فرصة للعاملين المخالفين لنظام العمل والإقامة في
السعودية لتصحيح أوضاعهم خلال ثلاثة أشهر، مشيرا إلى أن هذه المدة كافية ومعقولة.

وأكد السفير عفيفي، على الدور المقبل للسفارات والقنصليات في هذه الفترة، قائلا: "يجب
ألا نتحدث عن الماضي وما أتخذ فيه من إجراءات بحق العاملين المخالفين، إنما علينا النظر
إلى المستقبل، واستثمار هذه الفترة المعقولة جدا في تصحيح أوضاع العمالة".

كما أوضح عفيفي أن دور السفارة المصرية والقنصليتين العامتين في الرياض وجدة يتلخص في
حث ومساعدة جميع المصريين المخالفين على تصحيح أوضاعهم، والتشديد عليهم بالإلتزام بالقوانين
الداخلية في المملكة، مشيرا إلى تعميد مستشار عمالي في كل من الرياض وجدة لمتابعة الإجراءات
خطوة بخطوة.

واعتبر السفير المصري توجيه خادم الحرمين الشريفين فرصة طيبة لتوفيق الأوضاع بما يتماشى
مع القوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة، لافتا إلى أهمية هذا التوجيه في تقنين
أوضاع العمالة التي جاءت تحت ما يسمى بـ"التأشيرات الحرة".

يذكر أن حوالي نصف مليون مصري يقيمون في السعودية بصورة شرعية وقانونية ولكنهم مخالفون
لأنظمة العمل، وتتراوح المخالفات بين عمالة تعمل في غير الغرض التى قدمت من أجله إلى
المملكة مثل كثير من الأزواج والزوجات الذي قدموا على كفالة أزواجهم للاقامة معهم وليس
بغرض العمل، وعمالة تعمل في غير تخصصها مثل من يحمل تأشيرة تخصص معين ويعمل في تخصص
آخر مختلف تماما، وعمالة تعمل لدى مؤسسة مختلفة أو كفيل مختلف عن الكفيل أو الجهة التي
قدمت عليها.

ويقوم غالبية هؤلاء المصريين باعمال وحرف شاقة بأجور محدودة، لا يقبلها السعوديون،
في قطاعات المقاولات والبناء والخدمات والزراعة والتعليم..والتي شهدت نموا كبيرا في
السعودية خلال العقدين الاخيرين.

من جانبه، أكد القائم بأعمال سفارة اليمن في الرياض السفير أحمد عبده الجرادي على
ضرورة مراعاة الأوضاع الإنسانية للعمالة في الداخل وما ينعكس على ذويهم سواء في الداخل
والخارج.

وأرجع السفير الجرادي مخالفة بعض اليمنيين لأنظمة العمل والإقامة إلى اعتقادهم بقانونية
العمل عند الغير، بدافع حسن النوايا، كونهم يعملون في بلدهم الثاني، مقرا بأن غالبيتهم
يعملون لدى غير كفلائهم، وقد رصدت السفارة رسميا ما يربو على 200 ألف عامل بالحالة
ذاتها، وموضحا في الوقت ذاته أن إجمالي المقيمين في المملكة يلامس مليونا و500 ألف
يمني حتى الآن.

ورفض السفير الباكستاني محمد نعيم خان، أي محاولات غوغائية قد تثيرها العمالة بالاعتراض
على قوانين المملكة، مشددًا على سيادة القانون وضرورة الالتزام والعمل به، لافتًا إلى
أن اتباع قوانين المملكة يجب أن يكون أولوية كل العاملين، مؤكدًا الدور المنوط بالسفارات في هذا الاتجاه.

وبين خان أن السفارة مستعدة وجاهزة في أي وقت للتعاون مع الجهات المختصة في إطار إنهاء
مشكلة العمالة غير النظامية، مبديًا استعداده لقيام السفارة بالدور المطلوب منها.
السفير عفيفي يحث العمالة المصرية المخالفة بالسعودية على سرعة توفيق أوضاعها خلال مهلة الثلاثة أشهر - بوابة الأهرام

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: السفير المصري بالسعودية يحث المصريين المخالفين على سرعة توفيق أوضاعها خلال مهلة الثلاثة أشهر

وبذلك تكون خطوه لحصر اعداد العماله المنتظمه والشرعيه وتصويب اوضاعها للوصول الى احصائيات دقيقه من ناحيه عدا عن تلافي الدول الاخرى من استيعاب عمالتها الغير شرعيه وخلق مزيد من البطاله فيها وحرمانها من العوائد الماليه

إقرأ أيضا...
53 %من الشركات تنوي التوظيف خلال الثلاثة أشهر المقبلة

تعتزم أكثر من نصف الشركات في المملكة والمنطقة %53 على الأرجح بالتوظيف في الأشهر المقبلة، حيث ستقوم %56 منها بشكل حتمي أومرجح أيضا بالتوظيف في الأشهر الثلاثة المقبلة . في حين أن %39 منها تصرح... (مشاركات: 0)


الخطة التدريبية الخارجية لمركز الأعمال والتدريب الأوربى خلال أشهر 6 -7-9/ 2012

السلام عليكم يسر مركز الأعمال الأوربى للتدريب والتطوير أن يطلعكم على جديد برامجه فى إطار الخطة التدريبية الخارجية خلال شهور "يونيو -يوليو-سبتمبر" فى المجالات الإدارية والقيادية,المالية... (مشاركات: 0)


بناءً على طلب الوفد المصري تمديد مهلة تصويب الاوضاع عشرة أيام اضافية

استقبل وزير العمل الدكتور ماهر الواكد بمكتبه بعد ظهر اليوم مساعد وزير الخارجية في جمهورية مصر العربيه السيد احمد راغب والوفد المرافق له بحضور سفير جمهورية مصر العربية في عمان السيد عمرو ابو العطا... (مشاركات: 0)


إنشاء شركة سعودية للاستقدام في الرياض خلال 6 أشهر

تقدمت الشركة السعودية للاستقدام "شركة مساهمة تحت التأسيس" إلى وزارة العمل بطلب ترخيص لمزاولة مهمتها في الاستقدام وفقا للائحة الصادرة من وزارة العمل.وقال ل " الرياض" رئيس اللجنة التأسيسية للشركة سعد... (مشاركات: 1)


سبحان الله حساب سرعة الضوء من خلال القرآن الكريم

بسم الله الرحمن الرحيم اكتشف العالم المعروف : أينشتاين سرعة الضوء وأنها تساوي : 299792.5 كلم في الثانية ولكن المذهل ما اكتشفه مؤخرا أحد العلماء أن هذا الرقم يمكن إستنتاجه من آية بالقرآن الكريم،... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


برنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.


دورة فن التعامل مع المرضى

دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.


كورس اعداد الابحاث التسويقية

برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


أحدث الملفات والنماذج