النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استراتجية التدريب الكبرى

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية yalrihany
yalrihany غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مدرب بادارة التدريب
المشاركات
17

رد: استراتجية التدريب الكبرى

موضوع رائع ومعلومات مفيدة شكرا جزيلا ..... ازدادت قناعتي باهمية هذا الموضوع .... حيث اقترحت خلال فترة ماضية اثناء اعداد جدول لدورة تدريبية ان تحتوي الدورة على يوم كامل زيارة او نزهة ونطعمها بمواد تدريبية بشكل غير مباشر((كمثال الوقوف على مختنق طرق و طلب تحديد سبب الازدحام وتحديد السبب الرئيسي والاسباب الفرعية ويدور الحوار في جو غير رسمي وشيق )) لما لها من دور في زيادة الاتصال بين المتدربين وشعورهم بكسر المملل و الروتين واشعارهم بالسعادة ... وبعد عودتهم ستكون ازدادت العلاقة بين المتدربين وشعورهم بالانتعاش مما يحفزهم لحضور دورات اخرى .....عموما الموضوع مهم لان المتدرب هو رأس المال ولابد الوصول لافضل الطرق والاساليب التي تضمن زيادة معلوماته ومهاراته وتعديل سلوكه واتجاهاته لضمان تقدمه وتقدم منظمته وبلاده .

#2
الصورة الرمزية ابومحمد2026
ابومحمد2026 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: استراتجية التدريب الكبرى

بارك الله فيك موضوع في غاية الروعه ومفيد جدا امل ان يطبق مثل هذا النوع من التدريب لكسر الحواجز بين المتدربين والمدرب

إقرأ أيضا...
برامج التدريب .. شركة الصرف الصحي القاهرة الكبرى

رسالة التدريب : التنمية المستمرة للموارد البشرية العاملة فى مجال تكنولوجيا معالجة الصرف الصحى من خلال العملية التدريبية لإعداد كوادر متخصصة ذات معارف ومهارات قياسية قادرة على تنفيذ النظم المتطورة... (مشاركات: 4)


مساعدة بخصوص بحث عن استراتجية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن مساعدة بخصوص اعداد بحث عن استراتجية الموارد البشرية:confused: Importance of HR Strategy to the HR Function بس بغيت اعرف العناصر كيف ارتبها واكون... (مشاركات: 5)


مفاجأة التدريب الكبرى لصيف 2010 مع المدرب الدولي والخبير الدكتور / عبدالجليل الأنصاري / عالم التسويق الإلكتروني

هل تطمح أن تكون مدرب مؤهل وعالمي ؟ التحق معنا وبدون تردد بالبرنامج الدولي الاحترافي... (مشاركات: 0)


استراتجية المحاسبة عن الموارد البشرية

تواجه العديد من وظائف إدارة الموارد البشرية الرفض في تخصيص الموارد المالية لتغطيتها ، ونجد لدى الكثير من الماليين و المحاسبين الحجج و المبررات الكافية لموقفهم، فهم يعتبرونها تكلفة غير مبررة أو من... (مشاركات: 0)


استراتجية الاتصال داخل المؤسسسة

في اقرب وقت ممكن من فضلكم................................. السلام عليكم و رحمة الله تعالى (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تعليم اللغة الألمانية للمبتدئين

كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


أحدث الملفات والنماذج