ارجو التثبيت لتعم الفائدة لان هذا الموضوع قيم جدا
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
ارجو التثبيت لتعم الفائدة لان هذا الموضوع قيم جدا
خطأ مطبعي خطأ في رفع الملف
رد: نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
انا اسف اللي عايز الملف يبعت الميل
مش هتندم
مستشار
السلام عليكم
كل عام وانتم بخير
ارجو ارسال الملف
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
النموذج هو دستور العمل والسياسات
جديد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ارجو ارسال ارسال النموذج
رد: نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
جديد
أرجو أرسال نسخه من الدليل على الأيميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولك فائق أحترامي وتقديري
مبادر
الله يجزاك ألف خيـــــــــر ....
مشكور أخي بارك الله فيك وكنت دائما في خدمة إخوانك إن شاء الله
مشكور أخى الكريم على المشاركات والمساهمات الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
مبادر
عنجد شكراً كتييييييييييييييير على كل اشي في هذا المنتدى انا كتير عم بستفيد منه كل اشي موجود الله يعطيكم الف الف الف عافية يا رب ويقويكم ويبارك فيكم انا بحتار شو بدي اقرا كل اشي بجنن عنجد يسلموا كتييييييييير
مبادر
اخوي شكرا على الموضوع القيم ارجو ارسال الدليل على الايميل azhar1980 على الهوت ميلالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بارك الله فيك يا مبدع - شكرا لك
ممارسة التواضع ان التواضع والسلام الداخلي متلازمان فكلما تخليت عن اثبات ذاتك امام الاخرين كلما كان من السهولة ان تشعر بالسلام الداخلي. ان اثبات ذاتك يعتبر عيبا خطيرا يستنفذ منك طاقة هائلة لكي... (مشاركات: 1)
شارك بنفسك في علاج مشكلة التوظيف بشركتك: ما هي مظاهر عدم توظيف الأفراد بشكل جيد؟ 1- 2- 3- في رأيك ما هي الأسباب؟ 1- 2- 3- اقتراحاتك: (مشاركات: 2)
النموذج المرفق التالي عبارة عن نموذج سياسة الاستخدام الأمثل للانترنت داخل الشركة هذه السياسة توضح للعاملين الواجبات التي يجب الالتظام بها عند استخدامهم للانترنت الخاصة بالشركة كذلك توضح المسموح... (مشاركات: 2)
في المرفقات نموذج الموافقة على الاشتراك في دورة تدريبية لأحد العاملين بالشركة (مشاركات: 1)
1 ملخص يشتمل هذا العرض أساساً على الجوانب الثلاثة التالية: الحالة الراهنة للموارد البشرية لصناعة المعلومات في الصين، وتدريب الموارد البشرية المحلية، والتدريب الخارجي المتعلق بالموارد البشرية. 2... (مشاركات: 0)
دبلوم CIPP يساعدك في تعزيز مسارك الوظيفي في مجال المشتريات الدولية وزيادة فرصك في الحصول على مناصب قيادية. وكذلك تعزيز كفاءتك وقدرتك على إدارة عمليات الشراء بفعالية وكفاءة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
رد مع اقتباس