الموضوع: المنتدى الاقتصادي العالمي يدرس كيف تكون الدول أكثر ذكاء في التنمية البشرية
المنتدى الاقتصادي العالمي يدرس كيف تكون الدول أكثر ذكاء في التنمية البشرية
قال القائم بأعمال رئيس قسم الشرق الأوسط "المنتدى الاقتصادي العالمي" ميروسلاف دوشيك ان المنتدى الذي سيعقد في الاردن يأتي الى الشرق الاوسط وشمال افريقيا في وقت حساس حيث يحاول ان يرى النجاحات والاخفاقات التي حدثت منذ عام 2011، مدركين التحول الجاري في شمال افريقيا والذي يأخذ عدة سنوات.وأضاف أن الأمن الانساني امر اساسي في عمل المنتدى ويُدرك بشكل مباشر، كما هو الحال في موضوع الأزمة السورية وما تركته من اثار على اللاجئين السوريين، وهذا مرتبط بالتنمية الإنسانية، وسنرى كيف أن تكون الدول أكثر ذكاء في التنمية البشرية بحيث ينفذون الوعود التي طرحت ضمن عمليات التحولت التي تعيشها المنطقة.
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية على هذا الموقع بصيغة (pdf)
عند تحميل البحث فقط قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 18)
التنمية البشرية هي الغاية والنمو الاقتصادي هو الوسيلة لتحقيقها
مصطفى العبد الله الكفري
الحوار المتمدن - العدد: 564 - 2003 / 8 / 15
المحور: الادارة و الاقتصاد (مشاركات: 2)
التنمية البشرية المستدامة
ودعوة الفكر الاقتصادي الى رحاب الانسانية
أ.د. أسعد جواد كاظم
جامعة البصرة/ كلية الادارة والاقتصاد
أيلـــول 2002
المقدمــة (مشاركات: 0)
لكل رجل يعتقد أنه أكثر ذكاء من النساء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتصل الزوج بزوجته : عزيزتي سوف أذهب للصيد في كندا مع 'رئيسي و بعض الأصدقاء (مشاركات: 4)
قال جونغ يونغ بارك، نائب وزير التعليم والعلوم والتكنولوجيا في كوريا الجنوبية أن التزام دولته بتعليم وتنمية الموارد البشرية ساهم إلى حد كبير في تسريع عمليات نمو الاقتصاد الكوري. وأشاد المسؤول الكوري... (مشاركات: 3)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.