النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب المساعدة بترجمة لائحة العمل الداخلية

#1
الصورة الرمزية mohammedalkhatim
mohammedalkhatim غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
النقل و اللوجيستيات
المشاركات
3

طلب المساعدة بترجمة لائحة العمل الداخلية

الاخوة الاعضاء
اساتذتي الاجلاء,
السلام عليكم,,
وفقكم الله الي مافيه خير العباد و دمتم سالمين.
ارجو شاكرا ترجمة الملف المرفق الي اللغة الانجليزية.
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: لوائح إدارة التشغيل.docx - حجم الملف: 19.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 50

#2
الصورة الرمزية hneel2006
hneel2006 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
هندسة السلامة والأمن الصناعي
المشاركات
22

رد: طلب المساعدة بترجمة لائحة العمل الداخلية

الترجمة للائحة الداخلية الخاصة بمشرفي البواخر أرجو أن اكون قد وفقت في ذلك ..وهي محاولة :
The Supervisor on the ship comply with the following confirmation from the application of all the paragraphs below:
1. The supervisor daily report on the flight path and the case of floating facilities, fuel and crew Annex travels.
2. Ali supervisor to report before the arrival of the ship to the destination indicating the validity of each individually floating facilities and maintenance work required.
3. The supervisor pursue administrative Procedures in stations during the march and port management upon arrival.
4. Report on the readiness of sandals for shipping after discharge.
5. Report any non-compliant goods according to regulations and coordinate shipping any business with the commercial department.
6. The supervisor to make sure the type of goods to be shipped and the viability of the port of destination destined to it (the terminal) to avoid mis-induced bad estimate the discharge time later.
7. Not to allow citizens to ride with sandals UN special relief. It said the company does not assume any damage in case of illness / death of the person concerned and should notify the relevant authorities.
8. Do not ship any goods from the stations during the march.
9. The supervisor report about gazulan Quality (in the case of a request to buy gasoline) and make sure to use expired.
10. In the case of suction or defects that require fuel exchange outside the normal consumption rate should report about space and time, and a report on the state of the fuel before and after coming out of the case and maneuvers inside the suction ports.
11. If you receive any other directives (within the scope of the company / out of range) should report about the same as before the implementation of these directives.
12. Supervisor is directly responsible for Forum Ambassria's concerned and report on the performance of each individual separately.
13. It is strictly forbidden to switch between teams during the march or stand in the stations / or assign someone any action otherwise stipulated duties.
14. Failure or violation of the above-mentioned points displays the supervisor of the issue of by Supervisor Department of Employment or his representative.

New! Sign in and click the star to save this translation into your Phrasebook.

إقرأ أيضا...
لائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل ق180 لسنة 2008

احبائي الكرام ارفق لسيادتكم صورة ضوئية للائحة الجزاءات النموذجية و اللائحة الداخلية وفقا لقانون 12لسنة 2003 المعدل بقانون180 لسنة 2008 ارجو ان يحوز اعجابكم و يكون لكم عونا التحميل من هنا: (مشاركات: 38)


لائحة العمل السعودية : أيام وساعات العمل والراحة

أيام وساعات العمل والراحة مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية بأجر كامل لجميع العمال ، ويجوز للمنشأة _ بعد إبلاغ مكتب العمل المختص _ أن... (مشاركات: 16)


لائحة العمل السعودية : الوقاية والسلامة والاسعاف الطبي والرعاية الطيبة واصابات العمل والأمراض المهنية

الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية الوقاية والسلامة مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)


ارجو المساعدة في لائحة الجزاءات

السلام عليكم ارجو مساعدتي في نموذج لائحه الجزاءات الخاصة بقانون العمل الكويتي ولكم جزيل الشكر ،،، (مشاركات: 0)


ارجوكم ساعدوني بترجمة جيدة

ممكن حد يترجملي انجليزي عربي مديري فوق دماغي يبغاني اترجمه دلوقتي عاجلا غير اجلا فلجأت ليكم بعد الله للمساعدتي .. ترجمة على جوجل بس خايفة يكون فيه غلط من شان هيك حابه اشوف الصواب فين We serve your... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


أحدث الملفات والنماذج