الموضوع: 40 ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
40 ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
الرياض - حياة الغامدي
رصدت تقارير رسمية اطلعت عليها «الحياة» وجود نحو 40 ألف وظيفة شاغرة في أربع وزارات خدمية، بينما لا تزال جهات حكومية تشكو قلة أعداد الموظفين لديها. وجاءت وزارة التعليم العالي الأولى بين الجهات التي عجزت عن إشغال الوظائف لديها، بـ35730 ألف وظيفة، فيما تعاني وزارة العمل من عدم إشغال 2206 وظائف، بينما تضم وزارة العدل ألفي وظيفة لم تشغل حتى الآن، كما يوجد في وزارة الزراعة نحو 1038 وظيفة شاغرة.
وكان مجلس الشورى رصد وجود وظائف شاغرة في جهات حكومية، بينما هي تشكو في تقاريرها التي تقدمها للمجلس من قلة أعداد الموظفين وعدم التقدم لها.
وقال عضو المجلس علي الغامدي لـ«الحياة» إن المجلس ظل منذ زمن يرصد أعذار الوزارات حول عدد الوظائف الشاغرة لديها، وأن الوزارات تعمل على إشغالها، وأنها أعلنتها في الصحف المحلية، ولم يتقدم إليها الأشخاص المؤهلون أو المناسبون، مشدداً على أنه لا بد لكل وزارة من أن تحرص على أن الوظائف الشاغرة لا يتم تأجيل إشغالها إلى العام التالي، ولا سيما أن لكل وزارة موارد مالية تكفي لتأهيل الشباب السعودي من خلال البرامج والدورات التدريبية والابتعاث. وأضاف: «بعض الأعذار التي تصلنا من الوزارات يمكن قبولها، لكن إذا زادت الأرقام وتكررت في شأن الوظائف الشاغرة من عام لآخر فيصعب قبول هذه الأعذار»، معتبراً أن وجود أكثر من 40 ألف وظيفة شاغرة في أربع وزارات مؤشر سلبي. ودعا إلى «أن تعمل كل وزارة على تفادي تراكم الوظائف وسدها وتبنيها من خلال تأهيل الشاب السعودي لمثل هذه التخصصات»، لافتاً إلى أن كل وزارة تستطيع أن تحدد حاجاتها المستقبلية منذ وقت باكر وتستطيع معالجتها.
وأوضح أن المجلس لا يقبل أي عذر من الوزارات، «وكونه يستمع للوزارات فلا يعني ذلك أنه راض عنها، بيد أن الوزارات نفسها تشعر أحياناً بالحرج، وتجد أنه من غير المقنع أن تظل هذه الأعذار، خصوصاً إذا كانت الأعداد كبيرة»، مضيفاً: «لو أن الموضوع نحو 2 في المئة من مجموع الموظفين في الوزارة فلربما يكون له تبرير، لكن إذا كانت النسبة كبيرة فهي مرفوضة ولا يمكن قبولها لامن مجلس الشورى ولا من غيره».
المصدر : Al Hayat-40 ألف وظيفة «شاغرة» لدى 4 وزارات «خدمية»... تتصدرها «التعليم العالي»
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي متميز يهدف الى شرح قوانين وانظمة الضرائب المطبقة في الشركات السعودية شرحا وافيا، وتدريب المشارك فيه على الكيفية الصحيحة لإعداد الاقرارات الضريبية الشهرية والربع سنوية لضريبة القيمة المضافة، وتقديم كل المعلومات عن الضريبة الانتقائية واثرها على السلع الخاصة بها وكيفية حسابها، كذلك يتم شرح ضريبة الاستقطاع وتطبيقها على الشركات التي تتعامل مع موردين من خارج المملكة، وكذلك تقديم شرحا وافيا على كيفية حساب الوعاء الزكوي للشركات والمؤسسات طبقا للأنظمة السعودية مع تعريف المشاركين في البرنامج على كيفية التعامل مع منصة الزكاة والدخل وكيف يقومون برفع الاقرارات الضريبية عليها، كل ذلك يتم من خلال دراسة حالات واقعية وتطبيقات عملية على شركات قائمة بالفعل حتى يكون التدريب عملي تماما.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية