الموضوع: «هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
«هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
المحال المخالفة للتأنيث معرّضة للإغلاق.. «العمل»:
«هدف» يدعم الدوام الجزئي لعمل النساء بنصف الراتب
فهد التخيفي متحدثا خلال ورشة عمل غرفة الرياض أمس.
نوير الشمري من الرياضأكد الدكتور فهد التخيفي، وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، أن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" يدعم الدوام الجزئي لعمل المرأة في محال المستلزمات النسائية، وذلك بواقع نصف راتب الدوام الكامل.وأضاف خلال ورشة عمل المستلزمات النسائية، التي عقدت في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض؛ أن الوزارة بالشراكة والتعاون مع الجهات المعنية ستقوم بجولات تفتيشية على الأسواق، وسيتم إغلاق أي محل نهائيا إذا لم يلتزم بالتأنيث.وذكر التخيفي أن مخالفات تأنيث المحال تتمثل في عدم توظيف السعوديات، وعدم الالتزام بالاشتراطات الواجب مراعاتها في المحل، وعدم الالتزام بالاشتراطات الأخرى كالعلاقات التعاقدية، وزاد أن من بين العقوبات المطبّقة على المحال المخالفة، وذلك ضمن المرحلة الثانية من المشروع، تجميد أو إلغاء السجل التجاري للمحل.وأكد أن هناك عقوبات أخرى مرتبطة بجهات أخرى مثل وزارات "الشؤون البلدية والقروية والداخلية والتجارة والصناعة" وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.وأشار إلى عدم دخول "الأكشاك"، التي تبيع المستلزمات النسائية الداخلية في الأسواق، في قرار التأنيث، وأن توظيف العنصر النسائي بها لا يزال اختياريا.وقال وكيل وزارة العمل المساعد: إن ثمة مراحل جديدة في خطة الوزارة لتوظيف السعوديات في قطاع التجزئة، وستشمل جوانب أخرى من المستلزمات النسائية. مضيفا أن الحديث عن مرحلة ثانية يشير إلى تعدد مراحل تأنيث المحال النسائية.وأوضح أن المرحلة الثانية أضافت عددا من محال المستلزمات النسائية، تشمل فساتين السهرة، والعرائس، والعباءات، والإكسسوارات، داعيا أصحاب المحال إلى الالتزام بتوظيف السعوديات بنسبة 100 في المائة.
يعكف صندوق تنمية الموارد البشرية على وضع آلية لدعم برنامج الدوام الجزئي للمواطنين والمواطنات الراغبين في العمل بالقطاع الخاص، من خلال تقديم دعم مالي لأصحاب المنشآت على غرار الدعم الحالي الذي يقدمه... (مشاركات: 0)
التقييم على المستوى الجزئي:
تعتمد فكرة التقييم الجزئي للإمكانيات الداخلية على تقسم المنظمة إلى أجزاء يمثل كل منها وحدة كاملة يمكن حصر مدخلاتها ومخرجاتها وتحديد معالم العملية التي تتم داخلها.
... (مشاركات: 0)
يسر معهد البشائر للتدريب
برعاية كريمة من مؤسسة علي بن ابراهيم الطيب للتجارة والمقاولات
وتحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
أن يقدم لكم
دورة إدخال بيانات ومعالجة نصوص
بقيمة... (مشاركات: 0)
دعم صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تدريب وتوظيف الفتيات والشباب السعوديين في منشآت القطاع الخاص بنحو 584 مليون ريال.
وقال مدير عام الصندوق بالإنابة الدكتور عادل بن أحمد بن يوسف الصالح، إن... (مشاركات: 1)
الاقتصاد الجزئي = Microeconomics
هو دراسة السلوك الاقتصادي لوحدات اتخاذ القرار الفردية كالمستهلكين وملاك الموارد والشركات التجارية العاملة في إطار اقتصادي حر (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر