الموضوع: «باب رزق جميل» يطلق برنامج التدريب الفندقي المنتهي بالتوظيف في فنادق مكة المكرمة
«باب رزق جميل» يطلق برنامج التدريب الفندقي المنتهي بالتوظيف في فنادق مكة المكرمة
«باب رزق جميل» يطلق برنامج التدريب الفندقي المنتهي بالتوظيف في فنادق مكة المكرمة
في إطار دعم الجهود الحثيثة التي تقوم بها وزارة العمل ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية، أطلق "باب رزق جميل" التابع لمبادرات عبد اللطيف جميل الاجتماعية برنامجاً جديداً باسم "برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف في فنادق مكة المكرمة"، حيث أوضح عبد الرحمن الفهيد المدير التنفيذي لـ "باب رزق جميل" (السعودية) أن فكرة هذا البرنامج تأتي من خلال النقلة العمرانية الكبيرة التي تشهدها العاصمة المقدسة في مجال تشييد الفنادق وحاجة تلك المنشآت إلى كوادر وطنية تعمل في مجالات فندقية مختلفة، وذلك من خلال برنامج للتدريب منتهي بالتوظيف في تلك الفنادق، وأوضح أن الحصر الأولي لفرص العمل التي تحتاج إليها العاصمة المقدسة لا تقل عن ألف فرصة عمل من خلال العديد من المؤسسات والشركات الباحثة عن الكوادر البشرية المناسبة لها، التي تقوم بالتعامل مع "باب رزق جميل" للاستفادة من برامج التدريب المنتهي بالتوظيف التي يقدمها وما تتضمنه من اختيار للكوادر الوطنية المناسبة للعمل لديهم، ويقوم "باب رزق جميل" خلال هذه الفترة بمسؤولية عمل الحصر الوظيفي المناسب للشركات وعمل المقابلات الشخصية للمرشحين من الشباب وإعدادهم للبرامج التدريبية المناسبة ثم توظيفهم من قبل الشركات والمؤسسات الفندقية.ويهتم برنامج تدريب الشباب والشابات في هذا المجال بالتركيز على ما تحتاج إليه فعليا سوق العمل، خصوصاً في المجالات التي تشهد طفرة عمرانية فندقية واضحة مثل مكة المكرمة، مؤكداً أن جميع الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها في هذا البرنامج تنتهي بفرص عمل في شركات ومؤسسات القطاع الخاص الفندقية في مكة المكرمة, ومن برامج التدريب التي تقدم (برنامج إعداد المأكولات، برنامج إعداد الحلويات، برنامج المضيف الماهر، وبرنامج المكاتب الأمامية والحجز، وبرنامج خدمة العملاء).الجدير بالذكر أن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف تمكن منذ بداية هذا النشاط عام 2003 من تحقيق 20677 فرصة عمل حتى نيسان (أبريل) 2013 في مناطق المملكة كافة، ومن أمثلة البرامج التدريبية التي تم تنظيمها للشباب والشابات خلال الأعوام السابقة دورة فني تدريب، دورة كاشير، دورة مندوب مبيعات، دورة برنامج الضيافة الفندقية، ودورة إعداد الطهاة وغيرها من الأمثلة.
Directeur / Division Department manager , مدير دائرة الاستقبال الفندقي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتطوير خطط وبرامج الاستقبال الفندقي، ومتابعة تنفيذ هذه الخطط... (مشاركات: 0)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
تطبيق عناصر الجودة الشاملة في القطاع الفندقي( )
دراسة ميدانية في شركة فندق بابل
د. رضا صاحب أبو حمد د. عباس جواد الحميري رحاب حسين جواد
Total Quality Management in the... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية