الموضوع: وزير القوى العاملة : العمالة المصرية في ليبيا ستشهد انتعاشة.. الفترة المقبلة
وزير القوى العاملة : العمالة المصرية في ليبيا ستشهد انتعاشة.. الفترة المقبلة
«الأزهري»: العمالة المصرية في ليبيا ستشهد انتعاشة.. الفترة المقبلة
خالد الأزهري- وزير القوى العاملة والهجرة
كتبه : أحمد الليثي
أكد خالد الأزهري- وزير القوى العاملة والهجرة- أن ملف العمالة المصرية في ليبيا سيشهد تطورا وانتعاشة كبيرة خلال الفترة القادمة.
وأضاف الأزهري- في تصريح "للحرية والعدالة"- أنه عقد لقاء مع رئيس الوزراء الليبي وكذلك وزير العمل، بحضور رجال أعمال مصريين وليبيين؛ من أجل الوقوف الشكل النهائي للتعاون الثنائي المصري الليبي على الصعيد العمالي.
وقال الأزهري: إنه من المنتظر عقد لقاء مشترك على مستوى اللجنة العليا المشتركة بين مصر وليبيا للتنسيق العمال منتصف الشهر القادم، وذلك لفتح مجالات العمل أمام العمالة المصرية داخل الأراضي الليبية بشكل فعلي وعلى أرض الواقع، كما ستشهد تلك الفترة أيضا زيارات متبادلة بين الجانبين لتفعيل الآلية الإلكترونية بين البلدين لتسهيل انتقال العمالة المصرية لليبيا.
وفيما يخص قانون النقابات العمال قال الأزهري: إن العمل على مسودة القانون الجديد ما زال مستمرا، حيث يجري دراسته داخل اللجنة التشريعية لوزارة القوى العاملة والهجرة، وذلك تمهيدا لتقديمه إلى مجلس الوزراء للبت فيه، وذلك بعد انتهاء مرحلة المشاورة حوله مع كافة الأطراف العمالية من خلال جلسات الحوار المجتمعي.
قرار وزير القوى العاملة و الهجرة
رقم 121 لسنة 2003
بشأن دور الحضانة
نشر بالوقائع المصرية العدد 162 في 20 - 7 - 2003
وزير القوى العاملة و الهجرة
بعد الإطلاع على المادة 96 قانون العمل... (مشاركات: 0)
أكد رفعت حسن - وزير القوى العاملة والهجرة، فى تصريحات صحفية أنه بشأن ما كان يثار باحتمالية إدراج اسم مصر على قائمة الحالات الفردية التي ينظر فيها مؤتمر العمل الدولي في دورته (101) الذى انتهت فعالياته... (مشاركات: 0)
قرر رفعت حسن، وزير القوى العاملة والهجرة حظر التعامل مع شركة "الشلال الطبيعي للتجارة العامة" بدولة الكويت، وذلك حماية للعمالة المصرية وحفاظا على حقوقها، ولعدم تجاوب إدارة الشركة مع جهود المكتب... (مشاركات: 0)
أكد الدكتور فتحي فكري وزير القوى العاملة والهجرة خلال رئاسة وزير القوى العاملة للاجتماع الموسع للجنة التنفيذية للمجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية , أهمية المجلس الأعلى لتنمية
الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
أكد الدكتور أحمد البرعي وزير القوى العاملة والهجرة أنه يتعرض لضغوطا كبيرة من شركات إلحاق العمالة لتسفير العاملين خلال موسم الحج قائلا ان الشركات لا تتقدم للوزارة للتعاقد مع العمال كما حدث مع السائقين... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية