الموضوع: في الإمارات .. ذوي الدخل المحدود هم من تقل رواتبهم عن 13 ألف درهم شهريا
في الإمارات .. ذوي الدخل المحدود هم من تقل رواتبهم عن 13 ألف درهم شهريا
قالت الدكتورة ميثاء سالم الشامسي وزيرة دولة رئيس مجلس ادارة مؤسسة صندوق الزواج في الامارات إن ذوي الدخل المحدود هم من تقل رواتبهم عن 13 ألف درهم شهريا.
وأكدت أن ذلك جاء وفقا لدراسة مشتركة قام بها الصندوق بالتعاون مع وزارة الاقتصاد، بحسب البيان الامارتية.
وكان الصندوق رفع سقف الدخل لمستحقي منحة الزواج الى 20 الف درهم شهريا على الرغم من ان المنحة تصرف لذوي الدخل المحدود.
واكدت ردا على سؤال حول “تشجيع زواج المواطنين من مواطنات” أن الصندوق يعمل وفق آلية خاصة بصرف منحة الزواج، وتم رفع سقف المنحة إلى 20 ألف درهم حاليا بحيث يكون كحد أعلى وعمل مجلس الإدارة على أن يكون هناك استثناء في بعض الحالات لتشجيع زواج المواطنين من مواطنات.
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 1)
أظهرت نتائج دراسة حديثة أجريت على 733 من السعوديين والمقيمين أن 57% يعتقدون أن حالتهم المالية الشخصية ستتحسن في غضون عام، فيما قال 13% انها ستظل على ما كانت عليه و6% فقط يعتقدون أنها ستتجه نحو... (مشاركات: 0)
أقام موقع بيت.كوم للتوظيف في الشرق الأوسط وافريقيا الشمالية مؤخرا فعالية في فندق دوست ثاني بدبي لمناقشة اتجاهات الرواتب 2011. وضمّ الحدث كبار خبراءبيت.كوم الذين أجابوا على سؤال (أين نحن اليوم من... (مشاركات: 1)
كشف بنك التسليف والادخار السعودي، عن توجهه لإنشاء برامج بنكية مخصصة لذوي الدخل المحدود والمتوسط، في خطوة منه لتشجيع مفهوم الادخار بين أفراد هاتين الفئتين، وتعزيز الاستقرار المعيشي والمادي من خلال... (مشاركات: 0)
صدور القانون رقم 17 لسنة 2010م بشان ضرائب الدخل
صدر أمس القانون رقم (17) لسنة 2010م بشأن ضرائب الدخل احتوى القانون على (171) مادة موزعة على ثلاثة أجزاء شمل الجزء الأول الأحكام القضائية ، والجزء... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard