مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟

المصوتون
1260. هذا الإستطلاع مغلق
  • إظهار عنواين البريد الالكتروني

    224 17.78%
  • إخفاء عنواين البريد الإلكتروني

    1,036 82.22%
صفحة 11 من 16 الأولىالأولى ... 910111213 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 251 إلى 275 من 389

الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

نشكر الادارة علي هذا الطرح
لا اوافق علي ظهور الايميلات الشخصيه لان هناك بعض ضعاف النفوس ممن يستغلون ايميلات الاخوات الاعضاء و يتسببون في مضايقات لهم
وشكرا

#2
الصورة الرمزية dr155
dr155 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أنا مع ترك الحرية للشخص في إضهار أو إخفاء البريد الإلكتروني وبما أن هدا الإختيار غير موجود أصوت ( لعدم إظهار الإيميلات الشخصية داخل المشاركات والردود)

#3
الصورة الرمزية dr155
dr155 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

نشكر إدارة الموقع لفتح المجال للتصويت والإستطلاع

#4
الصورة الرمزية icmohamedf
icmohamedf غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم
اعتقد ان عدم اظهار البريد الالكترونى من المميزات

#5
الصورة الرمزية nona-hr
nona-hr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعداد وتنفيذ برامج تدريبية
المشاركات
361

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شكرا لك على الاستطلاع
وانا ارفض بكل تأكيد
لعدة اسباب ومنها انه اولا يتعارض مع اهداف المنتدى
ولا داعى لذكر باقى الاسباب
وشكرااااااااا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
إدارة القرآن الكريم
المشاركات
4

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته: أشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع وعلى اهتمامكم بمصلحة الأعضاء و على خصوصية العناويين البريدية . و أؤيدكم تماما في وجهة نظركم حيث أنه من مصلحة الجميع عدم إظهار العناوين البريدية .. و جزاكم الله خيرا

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أعتقد أن الكلمات بالأعلى الموجهه من إدارة المنتدى للأعضاء ما هي إلا توجيه لهم للتصويت لصالح قرار عدم ظهور عناوين البريد الإلكترونية ولكي يتمتع هذا التصويت بفاعلية حقا أرجو إلغاء الكلام الموجه من المنتدى والذي غرضه التأثير على الرأي والتصويت لصالح صناع القرار.
أما عن رأيي بخصوص الأمر : فيمكنكم جعل الأمر اختياريا ( من يريد اظهاره يظهره ومن لا يرغب فذلك من خصوصياته ) وللعلم فقد صوت لصالح عدم اظهار البريد للغير , حيث التصويت بين أمرين فقط أما أبيض أو أسود ...
من يتفق معي يذكر ذلك في تعليق موجه لي ..... وشكرا !
التعديل الأخير تم بواسطة Ihab El Sharkawy ; 8/10/2009 الساعة 15:18

#8
الصورة الرمزية s.almadani
s.almadani غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ihab El Sharkawy شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
أعتقد أن الكلمات بالأعلى الموجهه من إدارة المنتدى للأعضاء ما هي إلا توجيه لهم للتصويت لصالح قرار عدم ظهور عناوين البريد الإلكترونية ولكي يتمتع هذا التصويت بفاعلية حقا أرجو إلغاء الكلام الموجه من المنتدى والذي غرضه التأثير على الرأي والتصويت لصالح صناع القرار.
أما عن رأيي بخصوص الأمر : فيمكنكم جعل الأمر اختياريا ( من يريد اظهاره يظهره ومن لا يرغب فذلك من خصوصياته ) وللعلم فقد صوت لصالح عدم اظهار البريد للغير , حيث التصويت بين أمرين فقط أما أبيض أو أسود ...
من يتفق معي يذكر ذلك في تعليق موجه لي ..... وشكرا !
اخي الكريم
نقول ان رأيه صواب يحتمل الخطاء ورأينا خطاء يحتمل الصواب
حتى وان كان الاخ الاداري يلمح لنا بما يرغبه هوا فهذا شيء لا يغير في اي حال من قراراتنا او ارائنا فالعملية فقط هي ايداء الرأي والتصويت على الموضوع
بما معناه انه قد طرح فكرة لم يطرحها احد منا من قبل ولا اعتقد اننا قد نصوت بغير ما نحن مقتنعون به ارجو المعذرة على ردي اذا كان فيه التعدي عليك واشكرك على قبول ردي اذا رأيت انه خطاء او صواب

مع خالص تحياتي
التعديل الأخير تم بواسطة s.almadani ; 8/10/2009 الساعة 17:51

#9
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شكرا أستاذنا الكريم على التواصل معنا في حل مشكلات هذا المنتدى الرائع.

#10
الصورة الرمزية s.almadani
s.almadani غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام غلسكم ورحمة الله وبركاته

بدايتا لقد ابدعتم في طرح الموضوع وابديتم الاسباب التي لا يمكن معها لعاقل ان يتجاهلها،
وبدون اطالة على الجميع القرار الصائب هو ( عدم اظهار الايميلات ) اما عن الحريات فهي موجودة بدون سقف في المنتدى لان الاعضاء الذين يرغبون باعطاء ايميلاتهم للاخرين يستطيعون فعل ذلك وبدون اظهارها في المنتدى.
تحياتي للادارة و الاعضاء كافة

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا مع اخفاء الايميلات للاسباب المنطقية المذكورة من طرف الادارة .

#12
الصورة الرمزية kamal_eldeen
kamal_eldeen غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

عدم إظهار البريد الالكتروني ضمن مشاركة العضو هو رأيي والله المستعان
تحيتي لإدارة المنتدى الشجاعة المثقفة الواعية الجريئة

#13
الصورة الرمزية إداري أ
إداري أ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

نقاش رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:

أنا أوافقك الرأي تماماً أخي الفاضل أحمد فسر بنا على هدى من الله ونحن معك.....

#14
الصورة الرمزية Faisal Albadri
Faisal Albadri غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أولاً نثمن الجهود المبذوله من قبل فريق العمل ونسأل الله أن يجعل هذا العمل في موازين حسناتهم ، وحفاظاً علي كل هذه الجهود وعلي تواصل الاعضاء وإرتباطهم بالمنتدي نؤيد إخفاء الإيميلات مع تقديرنا وإحترامنا للرأي الآخر

مع خــــــــــــــــــــــــ ـــالص الود

#15
الصورة الرمزية mohyideen
mohyideen غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أنا مع رأي الإدارة طالما يوجد مكان للمراسلة في الموقع وتخوفهم منطقي، ولكن هذا لا يمنع حق بعض الأفراد بالتعرف على البريد الإلكتروني إذا اقتضت الحاجة ذلك، وأقترح أن يكون الطلب من خلال الإدارة

#16
الصورة الرمزية زهرةعكة
زهرةعكة غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
14

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم أعتقد أنه عدم إظهار البريد الإلكتروني هو أفضل حماية له، حماية من أي مساس قد يحدث أو إساءة إستعماله من طرف أشخاص سيئي النية وما قامت به إدارة المنتدى له جدي للغاية خاصة وأن لها دور في أمن المعلومات الإلكترونية

#17
الصورة الرمزية زهرةعكة
زهرةعكة غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
14

نقاش رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم،
أعتقد أنه عدم إظهار البريد الإلكتروني هو أفضل حماية له، حماية من أي مساس قد يحدث أو إساءة إستعماله من طرف أشخاص سيئي النية وما قامت به إدارة المنتدى له جدي للغاية خاصة وأن لها دور في أمن المعلومات الإلكترونية

#18
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

دعنا ننادى بعدم اظهار البريد الالكترونى الخاص بكل عضو حسب الاراء الموجودة ولكن ماذا يحدث لو ان احد الاعضاء تجاوز حدوده مع الغير لذا :
نرى ان الحرية مكفولة للذين يريدون اخفاء بريدهم الالكترونى وكذلك البعض الاخر (اللذين يودون اظهار بريدهم الالكترونى )
مع خالص تحياتى
محمد صبحى
مشرف ادارة الموارد البشرية

#19
الصورة الرمزية abomarwa
abomarwa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالى
المشاركات
5

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

مع احترامى البالغ لادارة المنتدى .. فشخصيا القرارين صح
صحة قرار الحجب للأسباب التى ذكرت
عدم حجب الميلات صحيح حيث لابد من وجود تواصل بين أعضاء المنتدى خاصة و أن المنتدى
جاد جدا فلا يشارك فيه أحد بغرض التسلية و اضاعة الوقت كبعض المنتديات
و ظهور الميل ضرورى حيث أن بعض الأعضاء يطرح موضوعا أو مناقشة و لاتستكمل فى المنتدى
و حيث أن ادارة المنتدى لا تملك اجبار العضو على تكملة الموضوع فأرى ترك حرية عرض الميل من عدمه
و لى شخصيا تجارب اتصالات فى منتديات أخرى محترمة مثل منتداكم و أصبحت العلاقات عملية و مثمرة

شكرا لكم

#20
الصورة الرمزية katayf
katayf غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

من الافضل عدم اظهار الايميلات
كما ترى ادارة المنتدى

#21
الصورة الرمزية s.almadani
s.almadani غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اعتقد انه من الادب عدم التلفظ بالفاظ بذيئة حتى وان كان الموضوع غير متوافق مع الرغبات الشخصية
وشخصية تنطق الكلام بهذا الاسلوب هيا التي تسببت في وضع هذا الاستفتاء واخذ الرأي فيه

ومرة اخري تحياتي للادارة والاعضاء المحترمين فقط

#22
الصورة الرمزية mohyideen
mohyideen غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

تعليق زلفاوي لا تعليق عليه
لكن اقتنعت أكثر بقرار الإدارة خصوصاً بوجود اشخاص لديهم مستوى متدن من الخطاب

#23
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

الى اعضاء المنتدى هناك شخص تلفظ بالفاظ لاتليق به كعضو معنا لذلك من الممكن الرد عليه وعلى بريده الالكترونى الخاص به لان هذا تجاوز منه فلماذالم نرد عليه ؟

#24
الصورة الرمزية ROWAID
ROWAID غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

حياكم الله اخواني الأعزاء

والله الرأي الصائب هي عدم إضهار الإيميلات

وكما يقول المثل مع أخوتك مخطي ولا وحدك مصيب

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالبة بتمهيدى ماجيستير
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

ليست هناك حاجه الى اظهار الاميلات
وانا اعلم كل العلم ان هذا المنتدى يهدف الى الرقى الفكرى وليس التعارف
من اجل هذا لا داعى لظهور الاميلات
ونقول للذى يريد اظهار الاميلات انه لديك العديد من مواقع التعارف التى تستطيع من خلالها التعرف الى اشخاص جد
ودعوا هذا المنتدى على ما هو على من الرقى الفكرى والاخلاقى
دعونا نخاطب العقول

صفحة 11 من 16 الأولىالأولى ... 910111213 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة المنتدى مع التحية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه .. فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)


الإخوة في إدارة المنتدى ..... لا يؤتين الإسلام من قبلكم !!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية. وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه. وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)


شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!

أحبائي أخواني وأخواتي، طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


ورشة عمل : بناء العلامة التجارية للشركة Branding

ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


أحدث الملفات والنماذج