مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟

المصوتون
1260. هذا الإستطلاع مغلق
  • إظهار عنواين البريد الالكتروني

    224 17.78%
  • إخفاء عنواين البريد الإلكتروني

    1,036 82.22%
صفحة 13 من 16 الأولىالأولى ... 31112131415 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 301 إلى 325 من 389

الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اوافق على عدم ظهور الإميلات حفاظا على خصوصية كل عضو وعدم حدوث تجاوزات

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كل شخص لديه خصوصياته وليس من الضروري اظهارها

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
نظم ومعلومات اداريه
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بسم الله الرحمن الرحيم
انا مع عدم اظهارها ولكن من يريد اظهارها فليكن

#4
الصورة الرمزية Khaled Mahdi
Khaled Mahdi غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

تحية طيبة للجميع ...

لاظهار البريد الالكتروني أمور سلبية و ايجابية و من رأيي الخاص أن المنتيات احدى القنوات الدعائية لكثير من الخدمات و يهدف البعض منها التكسب التجاري و هذا أمر مشروع وللادارة الحق في فرض رسوم للراغبين للحصول على هذه الخدمة. نعم ان التسجيل فى المنتدى يحق لادارته المتاجرة بقائمة البريد الالكتروني للأعضاء بناءا على الشوط المتفق عليها. لذا أدعو الادارة الى طرح الأسباب و الدوافع لاعلان البريد الالكتروني للاعضاء و من ثم توضع الشرائط بناءا على التقنيات المتاحة

و السلام ختام

#5
الصورة الرمزية ابو لين
ابو لين غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير الموارد البشرية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اولا/ اهنى نفسى علىقبولي ان اكوان احد افراع هذه الاسرة في مجال عمل واحد يفيدا ويطور من امكانياتا في الافكارالمتبادله وطرح العواقب والحلول السريعة والتعاون بينا كفريق واحد وتحت سقف واحد يجمعا .
ثانيا/ شكر وتقدير لادارة المنتدى على احترام رغبات الاعظاءوانا من الاعظاء الموايدين بعدم نشر الايميل الخاص بي ولكم جزيل الشكر .

#6
الصورة الرمزية بشري_جديد
بشري_جديد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم أنا مع عدم إظهار الايميل....ولنفس الاسباب المطروحة...والحوار يكون أثرى واكثر عموما وفائدة للجميع..وأيضا هذا واقع وحقيقة في أن إدارة المنتدى ..لو سعت النفوس الضعيفة إلى غير هدف المنتدى السامي..تأثم..والله المستعان.تحياتي لكم..
التعديل الأخير تم بواسطة بشري_جديد ; 9/10/2009 الساعة 11:08

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

رأي ان ترسل إدارة المنتدى نمودج لكل عضو يتم فيه من أراد ان يترك إيميله واضحاً ويشاهده الجميع فليفعلوا ومن يمتنع فله ذلك .
و انا مع إظهار البريد الإلكتروني لأني لا أرى شي فيه عيب ولا خدش للحياة لأن كل من يضايق الأحر فهو بيده حذفه أو منع جهة إتصاله هذا له فأنا لا أرى في إظهار الإيميلات شئ ولا عيب لأن المنتدى كل من فيه هم من الطبفة المتعلمة الواعية فتحية لكم ولأسرة منتداكم فتحية كل التحية للأعضاء المحترمين { مع إظهار الإيميلات }
تقبلوا فائق الإحترام والتقدير لكم

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الرسم والفوتوشوب
المشاركات
1

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أولاً : شكراً لكم بإتخاذ آراء الأعضاء لقوانين المنتدى.
ثانياً: علينا أن ننظر الى الموضوع بشكل متوازن يناسب جميع الأعضاء.

فهناك من يريدون بإظهار إيميلاتهم .. وهناك على عكس ذلك.
إذن .. أيمكن وضع الأختيار للعضو ذاته؟؟ .. من يريدوا إظهار ايميلاتهم .. فيختاروا أمر بذلك ... ومن لا يريدون لا يختاروا هذا الأمر.

**رأيى الشخصى: لا أحبذ إظهار إيميلات الأعضاء لأن سلبياتها الراجعة على المنتدى أعلى من عدم إظهارها.


وشكراً لكم

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

ارى ان لا تظهر العنوانين الالكترونية

#10
الصورة الرمزية اكلو
اكلو غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الموارد البشرة
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة انا لاأؤيد فكرة وضع الايميلات

#11
الصورة الرمزية motazhashlamon
motazhashlamon غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
مدير تنفيذي
المشاركات
31

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا مع عدم الاظهار ولكن من اراد وضع بريده الالكتروني في توقيعه ، اعتقد انه يدرك ما هي الامور التي ستؤول الايجابية منها او السلبية
وبارك الله بكم يا ادارتنا

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

عن نفسي فأنا لا أنصح أبدا بوضع البريد الإلكتروني ..

وكما قلتم أن هناك وسائل اخرى يمكن التواصل خلالها عبر الأعضاء ..

.. ولكم مني كل الود و الإحترام ..

#13
الصورة الرمزية أم عمار
أم عمار غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أن مع قرارالإدارة بإحفاء الإيميل الشخصي - وكلنا ثقة في الإدارة
لكم الشكر

#14
الصورة الرمزية nanabess
nanabess غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
14

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

خالص الشكر لأسرة االمنتدى وجميع القائمين بالعمل
طبعا الرأى المتوقع فى هذا الموضوع هو عدم ظهور الايميلات الشخصيه

#15
الصورة الرمزية tarek20002010
tarek20002010 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

راى وهو عدم اظهر الايميلات وهذا من الأفضل وذلك للخصوصية وعدم اتخاذ الايميلات للمحادثات الغير الاخلاقية

#16
الصورة الرمزية tarek20002010
tarek20002010 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

إن عدم إظهار الايميلات من أفضل الخيارات واحسنها وذلك لعدم تواجد المحادثات الغير الاخلاقية

#17
الصورة الرمزية تاورغاء
تاورغاء غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
11

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

نعم أويد ما جاء في التصويت
بخصوص البريد الالكتروني يجب أن يكون مخفي
واذا اراد أي واحد منكم معرفة بريد الاخر
ما عليه الا مراسلته برسالة لا يقرأها الا هو
منعا لانتشارها واستغلالها من جانب اصحاب النفوس المريضة

ولا ادري لما البعض يسعى الى عكس ذلك
نتمنى أن نعرف رأي بعض الأخوة الذي يخالفون الاخفاء
حتى نعرف اسبابهم في ذلك

تاورغاء

#18
الصورة الرمزية gazarose
gazarose غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بتمنى انه ما تظهر ايميلاتي
وشكرا

#19
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا من مع ادارة المنتدى من عدم اظهار الاميلات

#20
الصورة الرمزية janeet
janeet غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
اخصائي اجتماعي
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

مرحبا000
انا اتوقع إن الضرر صاراكثر من الفايده 00
فلذالك انا مع الحجب 00
وشكرا

#21
الصورة الرمزية victoria
victoria غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
Recuitment, Payroll,Compensation & benifts
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
أخواني وأخواتي العاملين والمهتمين بعلوم ادارة وتنمية الموارد البشرية،

نواجه الحين مشكلة ومعضلة ادارية بسيطة في المنتدى ولكن تحتاج منكم الى نقاش حتى نصل الى قرار صائب...

انتم تعلمون اننا في سياسة المنتدى ضد ظهور عنواين البريد الالكتروني (الإيميلات الشخصية) في اي مشاركة او موضوع او رسالة، ولكن البعض منكم تحفظ على هذا الأمر وتعالت بعض الأصوات التي تنادي بإلغاء هذه السياسة والسماح بظهور عنواين البريد الالكتروني (الايميلات) مرة أخرى داخل المشاركات.

وللتشارك والتباحث حول هذا الأمر سأسوق لكم الأسباب التي أدت بإدارة المنتدى الى اتخاذ هذا القرار:
1- للحفاظ على جهود فريق عمل المنتدى ومنعا لجعل اي تناقش اوتباحث بين الأعضاء خارج نطاق المنتدى حتى تتحقق الفائدة المرجوة من المنتدى كمساحة للحوار الهادف والبناء.
2- حماية الخصوصية الخاصة بكل عضو فاذا نسى ووضع عنوان بريده الالكتروني فقط يتم سرقة هذا العنوان واستخدامه في عمليات الدعاية الرخصية وهو ما قد يؤدي به الى غلق هذا العنوان من كثرة ما سيتلقى من اعلانات.
3- وضع سياسة تنأى بأي حوارات جانبية واستغلال المنتدى في بناءً علاقات شخصية لأهداف قد تكون عن نوايا غير طيبة تؤدي الى مشكلات يكون السبب فيها بشكل غير مباشر تسجيل العضو في المنتدى وهو ما سيخلق عداءً نفسيا من هذا العضو او ذاك تجاه المنتدى.
4- انه ما الحاجة او الداعي لاستخدام عنواين البريد الالكتروني الشخصية في المنتدى ونحن قد اتحنا عددا من الأدوات التي تتيح التواصل مع اي عضو من خلال المنتدى كالرسائل الخاصة والرسائل العامة والردود داخل المنتدى نفسه، فما هي الحاجة الملحة التي تستلزم إظهار عنواين البريد الشخصية...؟؟؟؟
5- لما يكون التواصل من خلال المنتدى فقط، سيكون على العضو مراجعة المنتدى من آن لأخر وهو أسمى أمنية يتمنها فريق عمل المنتدى ان يواظب أعضاءه على زيارة المنتدى ومتابعة الجهود المبذولة فيه، فهذه هي هديتهم التي ينتظرونها.

والآن وبعد أن أوضحنا الاسباب التي آلت بنا الى هذا القرار وهو (عدم إظهار الإيميلات الشخصية داخل المشاركات والردود) ..

فإذا كنت مكان أحد أفراد الفريق الإداري بالموقع .. فإلى أي القرارين سيكون تصويتك ...؟؟؟؟
إن فكرة التصويت بحد ذاتها هي علامة واضحة من القائمين على المنتدى للرقي به إلى اهداف انشائه والتي ارى فيها عدم ظهور الاميلات فيها لا يسبب مشكلة ويعوق الاعضاء المشتركين , ولطالما الغاية الاساسية من الاعضاء هي الاشتراك بالمنتدى والاستفادة مما يقدمه الاخرون من اراء قد تفيد في بناء فكر سليم ومعلومات مفيدة في مجال الموراد البشرية, اما من يسعى للتعارف وبناء علاقات من اعضاء اخرين فهناك مواقع عدة توفر التعارف بين الناس.

#22
الصورة الرمزية nadiya
nadiya غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

الرجاءان
نترك الاختيار لصاحب الاميل له الحرية في ان يظهر او يخفي الاميل هده وجهة نظري و لكم الشكر

#23
الصورة الرمزية emad81
emad81 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
محاسب
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا من رأى ان يكون موضوع الاظهار او عدمه اختيارى يعنى قبل الدخول فى المنتدى يخير المشترك بظهور رساله تسأله ان كان يريد ظهور الاميل او لا وشكرا .أبو معاذ

#24
الصورة الرمزية الجزائر
الجزائر غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
7

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أشكركم جزيل الشكر عن هذا الطرح. من رأي الشخصي مع إحترامي للإخوة أعضاء المنتدى بعدم إظهار الإيميل والعضو الذي يريد إظهار إيميله الشخصي يكتبه في مشاركاته .

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اشكركم اخي احمد على طرح هذا الموضوع للنقاش واشراك الاعضاء في وضع اصواتهم لاتخاذ القرار ولكنني ارى ان يكون وضع الايميل اختياري .

ولكن الافضل ان تتم كافة المراسلات والمناقشات من خلال المنتدى مباشرة لتعم الفائده فلا اتوقع ان لدينا امور نخفيها واود ان يعي الاخوة الاعضاء بأن المنتدى هو منتدى تثقيفي وتعليمي مفتوحة منابر العطاء فيه ..

دمتم بحفظ الله ..

صفحة 13 من 16 الأولىالأولى ... 31112131415 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة المنتدى مع التحية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه .. فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)


الإخوة في إدارة المنتدى ..... لا يؤتين الإسلام من قبلكم !!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية. وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه. وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)


شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!

أحبائي أخواني وأخواتي، طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج