مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟

المصوتون
1260. هذا الإستطلاع مغلق
  • إظهار عنواين البريد الالكتروني

    224 17.78%
  • إخفاء عنواين البريد الإلكتروني

    1,036 82.22%
صفحة 14 من 16 الأولىالأولى ... 41213141516 الأخيرةالأخيرة
النتائج 326 إلى 350 من 389

الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أخواني وأخواتي العاملين والمهتمين بعلوم ادارة وتنمية الموارد البشرية،

نواجه الحين مشكلة ومعضلة ادارية بسيطة في المنتدى ولكن تحتاج منكم الى نقاش حتى نصل الى قرار صائب...

انتم تعلمون اننا في سياسة المنتدى ضد ظهور عنواين البريد الالكتروني (الإيميلات الشخصية) في اي مشاركة او موضوع او رسالة، ولكن البعض منكم تحفظ على هذا الأمر وتعالت بعض الأصوات التي تنادي بإلغاء هذه السياسة والسماح بظهور عنواين البريد الالكتروني (الايميلات) مرة أخرى داخل المشاركات.

وللتشارك والتباحث حول هذا الأمر سأسوق لكم الأسباب التي أدت بإدارة المنتدى الى اتخاذ هذا القرار:
1- للحفاظ على جهود فريق عمل المنتدى ومنعا لجعل اي تناقش اوتباحث بين الأعضاء خارج نطاق المنتدى حتى تتحقق الفائدة المرجوة من المنتدى كمساحة للحوار الهادف والبناء.
2- حماية الخصوصية الخاصة بكل عضو فاذا نسى ووضع عنوان بريده الالكتروني فقط يتم سرقة هذا العنوان واستخدامه في عمليات الدعاية الرخصية وهو ما قد يؤدي به الى غلق هذا العنوان من كثرة ما سيتلقى من اعلانات.
3- وضع سياسة تنأى بأي حوارات جانبية واستغلال المنتدى في بناءً علاقات شخصية لأهداف قد تكون عن نوايا غير طيبة تؤدي الى مشكلات يكون السبب فيها بشكل غير مباشر تسجيل العضو في المنتدى وهو ما سيخلق عداءً نفسيا من هذا العضو او ذاك تجاه المنتدى.
4- انه ما الحاجة او الداعي لاستخدام عنواين البريد الالكتروني الشخصية في المنتدى ونحن قد اتحنا عددا من الأدوات التي تتيح التواصل مع اي عضو من خلال المنتدى كالرسائل الخاصة والرسائل العامة والردود داخل المنتدى نفسه، فما هي الحاجة الملحة التي تستلزم إظهار عنواين البريد الشخصية...؟؟؟؟
5- لما يكون التواصل من خلال المنتدى فقط، سيكون على العضو مراجعة المنتدى من آن لأخر وهو أسمى أمنية يتمنها فريق عمل المنتدى ان يواظب أعضاءه على زيارة المنتدى ومتابعة الجهود المبذولة فيه، فهذه هي هديتهم التي ينتظرونها.

والآن وبعد أن أوضحنا الاسباب التي آلت بنا الى هذا القرار وهو (عدم إظهار الإيميلات الشخصية داخل المشاركات والردود) ..

فإذا كنت مكان أحد أفراد الفريق الإداري بالموقع .. فإلى أي القرارين سيكون تصويتك ...؟؟؟؟

#326
الصورة الرمزية akram.luqman
akram.luqman غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أنا مع عدم إظهار البريد الالكتروني للفائدة العامه

#327
الصورة الرمزية amrdo7a
amrdo7a غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!


الإخوة الأفاضل و الأخوات الفضليات أعضاء المنتدى و المسئولين عن إدارة هذا المنتدى المحترم ..
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته..
لقد أسعدنى و شرفنى الإنضمام لهذا المنتدى العلمى المتميز بمواضيعه و أعضاءه و إدارته المتميزه .
و أتمنى أن أكون قدر إستطاعتى مفيداً لهذا المنتدى بالقدر الذى أستفيده منه . و إن كنت أشك فى ذلك ...
أعتذر على الإطاله و لكنى ألتمس العذر حيث أنها المشاركة الأولى لى فى المنتدى .
لابد فى البدايه أن أشكر إدارة المنتدى على ديمقراطيتها .
فإجراء التصويت على إتخاذ هذا القرار هو بالطبع إحتراماً لإرادة جميع الأعضاء المشاركين فى المنتدى .
و أنا أنضم إلى الرأى القائل بإخفاء الإيميلات الخاصه بالأعضاء حتى يتم التواصل عبر المنتدى .
و شكراً
amrdo7a

#328
الصورة الرمزية amrdo7a
amrdo7a غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!


الإخوة الأفاضل و الأخوات الفضليات أعضاء المنتدى و المسئولين عن إدارة هذا المنتدى المحترم ..
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته..
لقد أسعدنى و شرفنى الإنضمام لهذا المنتدى العلمى المتميز بمواضيعه و أعضاءه و إدارته المتميزه .
و أتمنى أن أكون قدر إستطاعتى مفيداً لهذا المنتدى بالقدر الذى أستفيده منه . و إن كنت أشك فى ذلك ...
أعتذر على الإطاله و لكنى ألتمس العذر حيث أنها المشاركة الأولى لى فى المنتدى .
لابد فى البدايه أن أشكر إدارة المنتدى على ديمقراطيتها .
فإجراء التصويت على إتخاذ هذا القرار هو بالطبع إحتراماً لإرادة جميع الأعضاء المشاركين فى المنتدى .
و أنا أنضم إلى الرأى القائل بإخفاء الإيميلات الخاصه بالأعضاء حتى يتم التواصل عبر المنتدى .
و شكراً
amrdo7a

#329
الصورة الرمزية A M A N I N A
A M A N I N A غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

بعد التحية ،،،،

عرف من اعراف المنتديات المحترمة وصاحبة الهدف مميز هي أخفاء الامور الشخصية للاعضاء ومن اراد ايميل أي عضو يستطيع أن يطلب الايميل بالرسائل الخاصة ،،

وكما أن هناك خاصية بالمنتدى من أراد اظهار ايميلة بصفحة معلوماتة فيختارها


اخوكم

#330
الصورة الرمزية عاشق هاشم
عاشق هاشم غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
محاسبة وإدارة وحاسوب
المشاركات
519

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مواادع شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

والله بكيف الاداره تحجبون او تتركونها . كلن وميوله

ولكن للحريه الاكمل ولراحت الاعضاء اتركوا مساحه من الحريه ولو بمقدار
ارتفاع سقف المنزل ثلاثه امتار فقط .

واذا ارادت المنتديات ان يكون سقف حريتها فقط هو هذا المقدار فهذا دليل على سياسه ادارة متخبطه
وغير مثقفه وواعيه ...

سؤالي اذا كانت هنا ادارة واعيه .. سوف تفهم المغزى الحقيقي من طرحه .

1- هل سقف الحريه في منتداكم ثلاثه امتار ام اكثر .؟

وذا كان سقف الحريه ليدكم اقل من ثلاثه امتار ارجوا من الاداره الكريمه سحب عضويتي ولهم وافر الشكر ولاحترام .
تحيتي للجميع وشكراً


أولاً أسمح لي أن أتقدم بكل احترامي تقديري لشخصك النبيل ....

وأحيي فيك هذه الجرأة بالإشهار برأيك ... بل الذهاب لأبعد من ذلك والتلويح بسحب عضويتك ...

لكني أستميحك عذراً أن تمنحني بضع ثوانٍ من وقتك الغالي ... لتقرأ أحرفي المتواضعة هذه ...

أولاً : أبدأ من الآخر .. لا وألف لا ... لفقدان المنتدى لعضو بقامتك ... والتلويح بسحب العضوية ليس حلاً ... يجب أن تقدِّم مقترحاتك للإدارة ... وتلاحقها حتى تقنعها بوجهة نظرك أو تقتنع بوجهة نظر الإدارة في إطار ودي أخوي ... يخدم أغراض المنتدى ...

ثانياً : هناك مكان مخصص للرسائل الخاصة ، والعضو الذي يريد التواصل يمكنه أن يجد متسعاً من الوقت هناك ، حيث المزيد من الخصوصية ...

وعن طريق هذا البريد الخاص يمكنه الحصول -من العضو المعني- على كل المعلومات طوعاً وليس كراهةً ...
بالتأكيد بما فيها الإيميلات وأرقام الهواتف الخاصة به ...

أتمنى أن أكون قد أصبت ...

وأرسل تقديري واحترامي لإدارة المنتدى ...

وأكرر احترامي وتقديري لهذا القلم المصادم...

مع محبتي للجميع




#331
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالبة جامعية تخصص تربية طفولة
المشاركات
9

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم تحياتي للجميع وأشكركم على هذا الطرح الجيد0
شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

كما يقال بالامثال" الباب اللي بجيك منه الريح سدوا واستريح" واللي حاب يحكي شي يحكي أمام الكل حتى نفيد ونستفيد
مع احترامي لجميع الاررررررررررررراء والمشاركات
التعديل الأخير تم بواسطة لولو الربيحات ; 10/10/2009 الساعة 11:32

#332
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

والله ادارة المنتدى دى اذكى مما تتخيلون مع احترامى لها انها اثارت موضوع وكل الاعضاء انساقت وراءها بلا تدقيق بالهدف وهو مشاركة الاعضاء بالمنتدى وتحريكه والنتيجة تحصيل حاصل ولن يتم اى تعديل او اخفاء الايميلات
انا اسف على هذا التوضيح وايضا على بعض الكلامات لاننى لم اقصد بها الاهانة .

#333
الصورة الرمزية tiger_11
tiger_11 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

إن قرار حجب الإيميلات هو قرار صحيح و ليس له أي علاقة بمستوى الحرية إذا أن الإيميل الشخصي هو خصوصية ملك لصاحبها وفي حال رغبة أي أعضاء في تبادل الإيميلات الشخصية أقترح أن يكون هناك نافذة اتصال خاصة يتم من خلالها إرسال هذا الإيميل لمن نريد دون تعميمه على الجميع .

#334
الصورة الرمزية إسماعيل بدر
إسماعيل بدر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

نشكر إدراة المنتدى على صراحتها وحرصها على خصوصيات الأعضاء ؛ فإن الإيميل إذا أتيح لكل من هب ودب أصبح من أعظم أ سباب الإزعاج ، فضلا عن المتطفلين و المتطفلات الذي لا يراعون لأحد حرمة ، ولا يخافون الله . نشكركم
إسماعيل بدر

#335
الصورة الرمزية داريين
داريين غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

مرحبا
انا رائى فى هذا الموضوع ان الاداره عندها حق فى اتخاذ هذا القرار وانا اؤيده تماما

داريين

#336
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا اوافق اإدارة على اقتراحها وتبريرها الموضوعي جداً, ولكن لا أرى مشكلة في تبادل البريد الإلكتروني بين الاعضاء وأصوت على أن يسمح بكتابة البريد الإلكتروني ضمن المواضيع والردود وعدم عرضه على الملف الشخصي للعضو فبذلك لا يتم عرض البريد إلا بإرادة العضو ذاته.
شكرا للاهتمام

#337
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مترجمة عن طريق النت
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اؤيد سياسة حذف البريد الالكترونى من المشاركات وليكن تبادلها عبر الرسائل الخاصة لمن اراد ذلك

#338
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

عندى اقتراح يارب يعجب الجميع
خلاص احنا تكلمنا فى موضوع اظهار الايميل واخفاءه واخذنا اراء كتير عليه دا بعد اذن ادارة المنتدى طبعا :
احنا نناقش موضوع من الموضوعات المطروحة على الساحة دلوقت سواء فى الموارد البشرية او قانون العمل او التامينات الاجتماعية او التامين الصحى واخر تطورات الاوضاع بالنسبة لاصدارات القرارت الجديدة كلُ فيما يخصه
عشان كله يستفيد من المعلومات الجديدة

#339
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أشكر إدارة المنتدى لنشر هذا الإستقصاء وأنا من مؤيدى عدم ظهور الإميلات الشخصية

#340
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم

في الوقت الذي أتقدم فيه إليكم بآيات الشكر والتقدير .. فأنني أقترح قبل الخوض في الموافقة من عدمها .. بأن لكل موضوع وجهتي رآي .. وقد عرفنا وجهة نظر الرافض لإظهار الأيميلات .. نأمل توضيح وجهة نظر الطرف الأخر .. لعل له أسباب مقنعة غير التي نعرفها أو نتوقعها .. وبالتالي يكون قرارنا أقرب لصح وأكثر منطقية وقبول من الجميع .. إن شاء الله ..
أشكركم علي هذه المبادرة المميزة .. والتي أثرت المنتدي .. وجعلتنا نشعر إننا أسرة واحدة .. ولكم باقات المودة والأحترام

والســــلام عــــــليكم

#341
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

نقاش رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم

في الوقت الذي أتقدم فيه إليكم بآيات الشكر والتقدير .. فأنني أقترح قبل الخوض في الموافقة من عدمها .. بأن لكل موضوع وجهتي رآي .. وقد عرفنا وجهة نظر الرافض لإظهار الأيميلات .. نأمل توضيح وجهة نظر الطرف الأخر .. لعل له أسباب مقنعة غير التي نعرفها أو نتوقعها .. وبالتالي يكون قرارنا أقرب لصح وأكثر منطقية وقبول من الجميع .. إن شاء الله ..
أشكركم علي هذه المبادرة المميزة .. والتي أثرت المنتدي .. وجعلتنا نشعر إننا أسرة واحدة .. ولكم باقات المودة والأحترام

والســــلام عــــــليكم

#342
الصورة الرمزية eldwwn1
eldwwn1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

والل يا اخوانى ده منتدى محترم وكل اعضائه ناس مثقفين ومتحضرين يعنى انا راى لا توجد مشكلة فى اظهار العناوين والايميلات

#343
الصورة الرمزية HAMADA2009
HAMADA2009 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

والله لو يكون الايميلات محجوبه افضل واحسن

#344
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
275

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

نحن هنا للتواصل ولكى نكمل بعضنا بعضا
ولكن تحت مظلة المنتدى الذى كان سببا فى تعارفنا ويجب ان نكون تحت اشرافه
ونحن غير متواجدين هنا بصدد تكوين علاقات شخصيه
لكن المبدأ هى المنفعة الجماعية

#345
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

نعم انا مع حجب الايميلات حتى لا تستخدم استخدام يسي للمندي

#346
الصورة الرمزية m.sobhy
m.sobhy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

نقاش رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

[6]عندى اقتراح يارب يعجب الجميع
خلاص احنا تكلمنا فى موضوع اظهار الايميل واخفاءه واخذنا اراء كتير عليه دا بعد اذن ادارة المنتدى طبعا :
احنا نناقش موضوع من الموضوعات المطروحة على الساحة دلوقت سواء فى الموارد البشرية او قانون العمل او التامينات الاجتماعية او التامين الصحى واخر تطورات الاوضاع بالنسبة لاصدارات القرارت الجديدة كلُ فيما يخصه
عشان كله يستفيد من المعلومات الجديدة[/quote]

#347
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
هندسة
المشاركات
5

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية الى القائمين على ادارة المنتدى والى الاخوة والاخوات الاعضاء
اؤيد عدم اظهار العناوين الا في حالة رغبة العضو بذلك. مع التقدير

#348
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
ادآب جغرافيه-علوم سياسيه
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اؤيد قرارالمنتدى في عدم ظهور الايميلات لحفظ السياده للمنتدى و للتنظيم وتوحيد الجهود المقدمه للاعضاء وللايميلات الشخصيه مجالات اخرى

#349
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

حتى يكون الحوار للعقول بين الأفكار ,لاحوار الأشخاص للأفعل
مع رأي إخفاء الإيميل
وكل واحد ’حر في إعطاء عنوانه لمن أراد.
قرار الإدارة صائب
ومشكورين على المبادرة الجيدة
العمل الجماعي النظم يكون له النجاح والنجاعة ,مادام الحكم للأغلبية.
دمتم بكل خير

#350
الصورة الرمزية bedooo
bedooo غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

عمل استفتاء على هذا الامر يجعل المنتدى من اجمل المنتديات الموجودة وهذا لمسه جميله فى المشاركه فى اتخاذ القرار الصواب - تحيه لجميع القائمين على المنتدى و اعضاء المنتدى و اوفقك فى الامر .[/quote]

صفحة 14 من 16 الأولىالأولى ... 41213141516 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة المنتدى مع التحية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه .. فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)


الإخوة في إدارة المنتدى ..... لا يؤتين الإسلام من قبلكم !!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية. وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه. وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)


شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!

أحبائي أخواني وأخواتي، طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


كورس فحص وتقييم الاحجار الكريمة

برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


أحدث الملفات والنماذج