مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟

المصوتون
1260. هذا الإستطلاع مغلق
  • إظهار عنواين البريد الالكتروني

    224 17.78%
  • إخفاء عنواين البريد الإلكتروني

    1,036 82.22%
صفحة 7 من 16 الأولىالأولى ... 56789 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 151 إلى 175 من 389

الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية aaltahir
aaltahir غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا مع خيار حجب عناوين البريد لان هذا من خصوصيات الافراد

#2
الصورة الرمزية Farouq
Farouq غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
انا اتفق مع الاغلبية بحجب الايميلات، كون الاقلية التي تنادي باظهارها لم تسوق اي مبرر تدحض به اسباب حجبها التي عرضتها ادارة المنتدى.

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تطوير العمليات ووضع السياسات المالية
المشاركات
23

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا شخصيا أؤيد عدم إظهار العنوان البريدى للأعضاء وخاصة أنا شخصياً لا أرغب فى ذلك والأسباب المفسرة لذلك من إدارة المنتدى أسباب وجيهة وتوضح مدى حرص إدارة المنتدى على أن تكون العلاقة بين الأعضاء علاقة طبيعية يملؤها الود وتبادل المعلومات والتى أعتقد أنها الهدف الرئيس للمنتدى.
ولكن قد أقترح الآتى:
يمكن لإدارة المنتدى إضافة خيار هل يرغب العضو فى إظهار عنوانه للأخرىن والخيار الآخر المعاكس له وهو عدم الرغبة فى إظهار عنوانه، وبالتالى تكون الكرة فى ملعب العضو وله حرية اختيار وبالتالى تكون عليه مسئولية تحمل ما قد ينتج عن ذلك الإختيار، بالتالى تتحلل دارة المنتدى من هذا الحرج الذى تراه.
والله ولى التوفيق

#4
الصورة الرمزية kamalgawesh100
kamalgawesh100 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا من مؤيدي عدم إظهار البريد الالكتروني وكانت الرسالة كافية لتأييدي بحجب البريد الالكتروني والله الموفق

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تطوير العمليات ووضع السياسات المالية
المشاركات
23

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أود أن أضيف أنه لابد وأن هناك من بين أعضاء المنتدى أخوات عضوات به وبالتالى يكون حجب عناوينهن صيانة لهن أفضل حتى لا يتعرضن للمضايقات التى قد تنجم عن ذلك من بعض ضعاف النفوس ونتمنى على الله أن لا يكون من بيننا ضعاف النفوس، وقد لا يكون ضعاف النفوس من بين أعضاء المنتدى ولكن متطفلين من خارج إطار أعضاء المنتدى
والله المستعان

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم
الاخوة الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
في الواقع انا مؤيد لفكرة عدم عرض الايميلات ولاكن هناك مواضيع تستلزم عرض الايميل لاهميتة في ذلك الموضوع و بدونه يعتبر الموضع ناقص وليسا له اي فائدة لاي عضو او زائر للمنتدىوذلك عند الاعلان عن الوظائف ومعلوم لدي الجميع ان اغلب الايميلات المسجلة باعلانات الوظائف ليس ايميل شخصي لشخص بعينة وانما في الغالب يكون معد لاستقبال السيرة الوظيفية فقط لذا ارى انه مهم جداً(( السماح بعرضه في قسم التوظيف )) فقط ارجو اعادة النظر في ذلك لاهمية قسم التوظيف ومنع اعلانه في باقي اقسام المنتدى.
واقدم شكري لادارة المنتدي ولمايعملونه من جهود طيبة وخيره تصب في مصلحة اعضاء المنتدي للمحافضة على خصوصياتهم .,,,,اسئل الله ان يوفقكم في الدنيا والاخرة ويجزل عليكم نعمة ودمتم سالمين.
وتقبلو تحياتي
احمد

#7
الصورة الرمزية chehade
chehade غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أخي العزيز,
لقد عودنا هذا المنتدى على مناقشة الأمور بموضوعية حيث تعرض الأيجابيات والسلبيات .
ما طرحته هي اسباب كافية ووافية لمنع اظهار البريد الشخصي.ولكن بالمقابل هناك ايجابيات لصاحب العلاقة وللمنتدى على حد سواء نذكر منها:
1-بالنسبة للمشترك:
11-اكتساب معرفة باقي المشتركين به وبصفته مما يشكل اعلانا خاصا مجانيا لشخصه.
12-اكتساب صداقات وتعاون بينه وبين اعضاء المنتدى مبنية على معلومات وافية عن طرفي الصداقة.
13-تكوين شبكة اتصالات ضمن اختصاص الموارد البشرية على مستوى مساحة الوطن العربي من أعلى الهرم حتى
اسفله مما يسهل الحصول على المساعدة والتعاون بين المشتركين بشكل أوضح لثقة المشترك بأمكانيات
وكفاآت المشترك ألآخر.
2-بالنسبة للمنتدى:
21-اكتساب مزيد من المقالات العلمية المتخصصة لأن المشترك يسعى الى ابراز مكانته العلمية والوظيفية وكفاءته في
اختصاص الموارد البشرية.
22-رفع مستوى التعليقات واعطاء المنتدى طابعا جديا ملتزما لأن المشترك سيبرز باسمه وصفته الحقيقية ولا
تناسبه الردود والمناقشات والتعليقات السخيفة التي تشوه صورته.
23-يسمح للمنتدى (وهو منتدى علمي محترم) بالمساهمة في نهضة ضرورية يحتاجها عالمنا العربي في مجال
ادارة الموارد البشرية حيث لاتزال الشركات العائلية والمحسوبيات والصداقات الشخصية والتوصيات
والعقليات المتعصبة تشدنا نحو الأسفل.
علما ان للمشتركين الخيار دائما .فأذا كانت السلبيات تزعجهم فليطلبوا من ادارة المنتدى حجب عناوينهم .علما أن الغالبية منهم تشترك بعناوين مجانية(yahoo,hotmail....) يمكن تغييرها بسهولة عند حصول ازعاج وابلاغ ادارة المنتدى بالتغيير.

أرجو أن يكون جوابي مفيدا
وشكرا لأدارة المنتدى على االسماح بالمشاركة

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

وأنا أويد قرار عدم إظهار الإيميلات وفقكم الله لما يحبه ويرضاه
والشيء الطيب هو العمل بمبدأ الشورى الذي قام به الأخ الفاضل مدبر عام هذا المنتدى بارك الله له

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
التخطيط والتنظيم
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد

أولا اسمحو لي ان اتقدم بشكري للقائمين على هذا الموقع لأنها فكرة طيبة وجهودكم لاشك أنها ستعود بالنفع على العديد من العاملين في مجال الموارد البشرية التي تحتاج إلى دعم من جميع المختصين فيه0

أما بخصوص التصويت فانني أرى أن يتم حجب الإميلات الشخصية0

وتفضلو بقبول فائق الاحترام والتقدير
علاء الدين عبد الوهاب

#10
الصورة الرمزية wael700
wael700 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
173

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

أولاً السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

رأئي عدم ظهور الإيميل

وشكراً

#11
الصورة الرمزية Cd_Wesalak
Cd_Wesalak غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود أن أسجل أعجابى بطرح إدارة المنتدى لموضوع أدارى بحت
للمناقشة والجدال بين الأعضاء
لكن الأيميل حرية شخصية للعضو فقط حق إظهار الأيميل من عدمه
لهذا أتمنى أن يضاف فى الأقتراع (( أختيار العضو للأظهار الأيميل والأخفاء )) وهذا لأن الهدف الأساسى فى المنتدى التواصل بين الأعضاء ومهما كانت الرسايل الخاصة وسيلة فعالة ، التخاطب والتحدث بالأيميل أفضل
كما أننى لاحظت عدم موافقة الأعضاء على الأظهار خوفا من مضايقات العضوات
مبدا أختيار اظهار الأيميل يفيد العضوات أكثر مما يضر
أولاً : لأن العضوة قادرة أن تمنع اى أزعاج او مضايفات من الأعضاء عن طريق البلوك
كما أن الأيميل ليس سراً الأن ، بل هو دليل وعنوان للعضو فى شبكة الأنترنت
ثانيا : فى حالة رغبة العضوة التواصل مع عضو ما للأستفادة العامة
نحن نرفع عنها الحياء فى طلب الأيميل الخاص به .. ونوفر الأيميل حسب رغبة العضو
يجب أن نسمح للعضو فى أختيار حقه فى إظهار الميل الخاص من عدمه
كما أن الأدارة مطلق الحرية فى حجب أيميل العضو فى حالة ثبوت مخالفة العضو للأداب وقوانين المنتدى
هذا رأى الشخصى .. ولكم منى ولكل الأعضاء المشاركين وافر التقدير والأحترام
لن أصوت حتى يضاف بند أحتيار الأظهار أو الأخفاء حسب طلب العضو

#12
الصورة الرمزية better
better غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
28

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

موفقين دائما و ان منع إظهار عنوان البريد الألكترونى يصب فى مصلة الجميع ان كان منتدى او زوار او اعضار او مشرفين او عملاء متوقيعن لهذا المنتدى

دائما الى الامام

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

في الحقيقة اظهار الايميل في الرد او المشاركة من قبل المنتدى يكون خرق للخصوصية الشخصية ..
ربما يكون هناك خيار من الإدارة للعضو بظهور الايميل من عدم ظهورة ..
او من يريد ان يظهر ايميله يجعله في الصفحة الشخصيه فقط

شكرا

#14
الصورة الرمزية ali ea
ali ea غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

لو سألت نفسك انت لية عاوز الايميلات تظهر حتعرف ان الادارة عندها حق

#15
الصورة الرمزية fakakony
fakakony غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم أخواتي وأخواني

أنا أرى أن تترك الإدارة الأعضاء يكونوا مسؤولين عن قراراتهم بنفسهم القراربعدم ظهور العناوين هو الأمثل ولكن إذا أراد أحد الأعضاء إظهار عنوانه فليفعل ولكن ليس له الحق في المستقبل أن يحتج على أي تصرفات ظهرت من أي عضو آخر بالمتدي شاهد عنوانه وراسله فيه أو أي سرقة لهذا العنوان واستخدامه فيعمليات الدعاية الرخصية .. وشكراً



#16
الصورة الرمزية dima
dima غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
شؤون الموظفين والموارد البشرية
المشاركات
9

Openion رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا رأيي انه لابد من بعض الخصوصية للاعضاء، واذا تم النقاش على مواضيع معينة فالاحسن ان تتم داخل نطاق المنتدى نفسه لتعم الفائدة على الجميع.

وشكراشاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

#17
الصورة الرمزية سوبرمان
سوبرمان غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

ان اخفاء البريد الالكتروني للاعضاء مهم جدا لما فيه مصلحة جميع الاعضاء

#18
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم
ان الموقع والمنتدى رصين ومفيد وانا مع السياسة والشروط التي يضعها سواء بحجب البريد او تركه والافضل من وجهة نظري ترك البريد الالكتروني
عبد الرحمن تيشوري

#19
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
11

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، جميعا
شكراً على طرح الموضوع من قبل الاداره وشكراً على مشاراكاتكم الطيبه وسوف أعرض رأي في نقطتين
1- بالنسبه للأشخاص الذين لا يريدون اظهارايميلاتهم فلا داعي لكتابتها بالمشاركات ولا توضع من قبل الاداره وبذلك ينتهي موضوع القلق من استغلال بعض الاميلات وخلافه ..
2- بالنسبة لبعض الحالات الأخرى فيكون اظهار ايميل بالمشاركه شىء ضروري وفعال مثل قسم الوظائف والاعلان عن الوظائف
فأنا مسؤول توظيف بأحدى الشركات بالسعوديه وأحياناً عند الحاجه لموظفين اقوم بعمل اعلان داخل قسم التوظيف بالمنتدى لإفادة الاخوه الاعضاء وغيرهم فعندما تقوم الادارة بحزف الاميل المخصص لارسال السير الذاتيه للوظائف يصبح الاعلان دون جدوى
فمن الممكن على الاقل اظهار الاميلات في بعض الاقسام مثل التوظيف
مع الشكر للجميع

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة السيارات في شركة تأمين إسلامي
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

تحية خاصة لإدارة المنتدى على هذا الأسلوب البديع في مناقشة القضايا وأود أن أطرح التالي ( لم تعد مسألة الحصول على بريدي إلكتروني شخص بالمسألة الصعبة وأظن أن الموضوع أخذ أكبر من حجمه وعلى إفتراض وجود ضعاف نفوس ففي المنتديات الأخرى متسع لهم وأرى أن يترك الأمر بالخيار ولكن رغبتي في عدم إظهار بريدي الإلكتروني)

#21
الصورة الرمزية Louay A.Wahab
Louay A.Wahab غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

اتفق تماما مع الاسباب التي ذكرت لعدم ضهور ايميلات الاعضاء فهي اسباب وجيهه ومقنعة وكما يقولون الباب الي يجيك منه الريح سده واستريح

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا مع ادارة المنتدى في عدم اظهار الاميلات
وجزاكم الله خير علي كل ما تقدموه لنا

#23
الصورة الرمزية 3a3b
3a3b غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

المنتدي من اجل طرح القضايات والنقاش والاستفادة من اراء وتجارب الاخرين عبر مساحته اذاّ فلا اري ضرورة وضع الايميل الشخصي

#24
الصورة الرمزية salah294
salah294 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

مع إحترامي لرأي بعض الأخوان المطالبين بنشر العناوين
انا مع عدم النشر
1- احترام سياسة ادارة المنتدى حتى لو كانت لا توافق أهوائنا .
2- أحترام سرية الأعضاء الي تشارك ....
* وخاصة من الناس المتطفلين ، يعني لو عنواني بنت ما راح اسلم من المغازلات الجانبية و هذا ملموس في كثير
من المواقع
و اعتقد الي يبي عنوانه يضهر ممكن يسجله في نهاية الرسالة أو في التوقيع .

و دمتم سالمين
التعديل الأخير تم بواسطة salah294 ; 8/10/2009 الساعة 08:17

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!

انا مع إخفاء البريد الاكتروني بغض النظر سياق المقدمه لما فية مصلحة الجميع

صفحة 7 من 16 الأولىالأولى ... 56789 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
إدارة المنتدى مع التحية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه .. فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)


الإخوة في إدارة المنتدى ..... لا يؤتين الإسلام من قبلكم !!!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية. وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه. وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)


شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!

أحبائي أخواني وأخواتي، طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


دورة التخطيط الاستراتيجي

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.


كورس المهارات المتقدمة لعامل البوفيه - Office Boy

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


أحدث الملفات والنماذج