مشاهدة نتائج الإستطلاع: سيكون قرارك هو؟
- المصوتون
- 1260. هذا الإستطلاع مغلق
الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
رد: شاركنا في إدارة المنتدى | تجربة حية...!
أخي العزيز,
لقد عودنا هذا المنتدى على مناقشة الأمور بموضوعية حيث تعرض الأيجابيات والسلبيات .
ما طرحته هي اسباب كافية ووافية لمنع اظهار البريد الشخصي.ولكن بالمقابل هناك ايجابيات لصاحب العلاقة وللمنتدى على حد سواء نذكر منها:
1-بالنسبة للمشترك:
11-اكتساب معرفة باقي المشتركين به وبصفته مما يشكل اعلانا خاصا مجانيا لشخصه.
12-اكتساب صداقات وتعاون بينه وبين اعضاء المنتدى مبنية على معلومات وافية عن طرفي الصداقة.
13-تكوين شبكة اتصالات ضمن اختصاص الموارد البشرية على مستوى مساحة الوطن العربي من أعلى الهرم حتى
اسفله مما يسهل الحصول على المساعدة والتعاون بين المشتركين بشكل أوضح لثقة المشترك بأمكانيات
وكفاآت المشترك ألآخر.
2-بالنسبة للمنتدى:
21-اكتساب مزيد من المقالات العلمية المتخصصة لأن المشترك يسعى الى ابراز مكانته العلمية والوظيفية وكفاءته في
اختصاص الموارد البشرية.
22-رفع مستوى التعليقات واعطاء المنتدى طابعا جديا ملتزما لأن المشترك سيبرز باسمه وصفته الحقيقية ولا
تناسبه الردود والمناقشات والتعليقات السخيفة التي تشوه صورته.
23-يسمح للمنتدى (وهو منتدى علمي محترم) بالمساهمة في نهضة ضرورية يحتاجها عالمنا العربي في مجال
ادارة الموارد البشرية حيث لاتزال الشركات العائلية والمحسوبيات والصداقات الشخصية والتوصيات
والعقليات المتعصبة تشدنا نحو الأسفل.
علما ان للمشتركين الخيار دائما .فأذا كانت السلبيات تزعجهم فليطلبوا من ادارة المنتدى حجب عناوينهم .علما أن الغالبية منهم تشترك بعناوين مجانية(yahoo,hotmail....) يمكن تغييرها بسهولة عند حصول ازعاج وابلاغ ادارة المنتدى بالتغيير.
أرجو أن يكون جوابي مفيدا
وشكرا لأدارة المنتدى على االسماح بالمشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تشرفت بتسجيلي في هذا المنتدى وقبول عضويتي ولكن أواجه مشكله في تصفح المواضيع المطروحه ..
فكل موضوع أقوم بفتحه تظهر لي صفحة فارغه ؟؟؟ فقط عنوان الموضوع أما المحتوى... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية.
وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه.
وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)
أحبائي أخواني وأخواتي،
طبقا لسياستنا المعلنة في اضفاء الجو الديمقراطي لقيادة المنتدى عن طريق مشاركة جميع الأعضاء فيما نتخذه من قرارت هامة، كاستراتيجية عامة لإدارة المنتدى .. فيشرفنا أن نطلب من... (مشاركات: 35)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة