1. Develop and implement short and long range sales and marketing plans on a global basis.
2. Identify and manage new product projects world wide to serve new and existing markets.
3. Identify new markets and applications to assure volume growth.
4. Responsible for representing the product to customers and Develop relationships with existing customers via meetings, telephone calls and e-mails, to maintain contact with the customer.
5. Gather market information to be analyzed trying to find new market channels.
6. Review reports of sales data, related expenses, advertising and promotional expenses and analyzes variances and initiate corrective action as required.
7. Develop sales forecasts for the business on a monthly rolling basis through analysis and interpretation of general economics, specific market trends, government legislation, sales data, etc.
8. Personally visit customers to evaluate performance of sales team, company/customer relationships and promote new products, policies and programs.
9. Provide input as to new product development, acquisitions, etc.
Skills
1. B. Sc. In Engineering from a reputable university (Electrical is preferred).
2. Have Min.5 years experience of sales, Operation experience in electrical products manufacturing field.
3. Previous work experience in or with African Countries will be a huge asset.
4. Involvement in new product development and design improvements.
5. Advanced Managerial & Management skills.
6. Presentation skills.
7. Ability to participate at opining new markets and developing business.
8. Very Good in written and spoken French is must, Very Good in written and spoken English & Excellent Command of dealing with foreigners.
Education
B.Sc. In Engineering from a reputable university (Electrical is preferred).
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Some people might think that marketing and sales are the same, but technically they are not.
They are two different processes in order to accomplish the target of the company;increasing sales and... (مشاركات: 2)
Please forward this message to anyone who is interested in this vacancy
ProService a leading electromechanical contractor company
Headquarter located in Nasr City & branches in 6 October city... (مشاركات: 0)
Required for an Educational consulting company
Hiring an expertise Sales & Marketing Officers 1:3 years Experiences.
Experiences in providing services and solutions to the Education sector are a... (مشاركات: 0)
Required for an Educational consulting Cooperate
Sales & Marketing Officers more than one year Experiences. Preferably
in providing services and solutions to the education sector.
Kindly send... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين