النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

#1
الصورة الرمزية Amina13
Amina13 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

هام التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

خبرة طويلة في إجراء التحليل الاحصائي لكافة أنواع البحوث (التخرج ، الدراساتالعليا) في جميع التخصصات ، باستخدامSPSS -Minitab- mega stat -mat lab تحليل ألاستبانات الاحصائيةلجميع البحوث الاكاديمية والجامعية فى جميع المجالاتمجال الطب مجال الاقتصاد - الادارة - الموارد البشرية - الجودة الشاملة - علم النفس والاجتماع - التربية - نظم المعلومات الادارية والتطبيقية - الدراسات المصرفية والعلوم المالية والمحاسبية) نعد اليكم جميع الخدمات عبر الأنترنت (0101419453-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)- القاهرة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

يسلموا خيي
الله يعطيك الف عافية

#3
الصورة الرمزية Amina13
Amina13 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

بارك الله بكم ووفقكم الله ...تحياتي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا على هذا ولكن لماذا تم حذف الموضوع ، ارجو منكم ان ارى الموضوع اذا في مجال ظ وشكرا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تسويق ومبيعات
المشاركات
7

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا با دكتور على الموضوع الجميل واتمنى ان نجعل موضوع يناقش موضوع Approach to qualitative and quantitative analysis in marketing research

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا جزيلا وسوف احتاج اليك قريبا انشاء الله لعمل احصائيات رسالة الدكتوراه الخاصة بي ت (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

إقرأ أيضا...
قانون مزاولة المهن العلمية

قانون مزاولة المهن العلمية التى ينظمها القانون رقم 80 لسنة 1969 المعدل بالقانون رقم 120 لسنة 1983 (مشاركات: 1)


الادارة العلمية - تايلور- عبد الرحمن تيشوري

مدرسة الإدارة العلمية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة يعتبر فريدريك تايلور 1856-1917 أبو الإدارة العلمية حيث تتلخص أهداف الإدارة حسب ما يؤمن به تايلور في تحقيق أكبر قدر من الربحية لصاحب... (مشاركات: 8)


الهجرة العلمية واستنزاف الكفاءات.

تعتبر ظاهرة الهجرة أحد أهم العوامل المؤثرة على تطور الاقتصاد الوطني وعلى التركيب الهيكلي للسكان والقوى البشرية، وتكتسب هذه الظاهرة أهمية متزايدة في وقتنا الحاضر نظراً لتزايد عدد المهاجرين وخاصة من... (مشاركات: 0)


Icdlالجمعية العلمية الملكية - مركز تكنولوجيا المعلومات

يسرنا إعلامكم بان مركز تكنولوجيا المعلومات سيقوم بعقد دورة بعنوان الرخصة الدولية لاستخدام الحاسوبICDL بتاريخ 9/3/2008 - 10/4/2008 ارجو إيفاد من تروه مناسبا" بالسرعة الممكنة. الأهــداف: ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


دورة ادارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


أحدث الملفات والنماذج