النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

#1
الصورة الرمزية Amina13
Amina13 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

هام التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

خبرة طويلة في إجراء التحليل الاحصائي لكافة أنواع البحوث (التخرج ، الدراساتالعليا) في جميع التخصصات ، باستخدامSPSS -Minitab- mega stat -mat lab تحليل ألاستبانات الاحصائيةلجميع البحوث الاكاديمية والجامعية فى جميع المجالاتمجال الطب مجال الاقتصاد - الادارة - الموارد البشرية - الجودة الشاملة - علم النفس والاجتماع - التربية - نظم المعلومات الادارية والتطبيقية - الدراسات المصرفية والعلوم المالية والمحاسبية) نعد اليكم جميع الخدمات عبر الأنترنت (0101419453-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)- القاهرة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

يسلموا خيي
الله يعطيك الف عافية

#3
الصورة الرمزية Amina13
Amina13 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

بارك الله بكم ووفقكم الله ...تحياتي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا على هذا ولكن لماذا تم حذف الموضوع ، ارجو منكم ان ارى الموضوع اذا في مجال ظ وشكرا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تسويق ومبيعات
المشاركات
7

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا با دكتور على الموضوع الجميل واتمنى ان نجعل موضوع يناقش موضوع Approach to qualitative and quantitative analysis in marketing research

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا جزيلا وسوف احتاج اليك قريبا انشاء الله لعمل احصائيات رسالة الدكتوراه الخاصة بي ت (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

إقرأ أيضا...
قانون مزاولة المهن العلمية

قانون مزاولة المهن العلمية التى ينظمها القانون رقم 80 لسنة 1969 المعدل بالقانون رقم 120 لسنة 1983 (مشاركات: 1)


الادارة العلمية - تايلور- عبد الرحمن تيشوري

مدرسة الإدارة العلمية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة يعتبر فريدريك تايلور 1856-1917 أبو الإدارة العلمية حيث تتلخص أهداف الإدارة حسب ما يؤمن به تايلور في تحقيق أكبر قدر من الربحية لصاحب... (مشاركات: 8)


الهجرة العلمية واستنزاف الكفاءات.

تعتبر ظاهرة الهجرة أحد أهم العوامل المؤثرة على تطور الاقتصاد الوطني وعلى التركيب الهيكلي للسكان والقوى البشرية، وتكتسب هذه الظاهرة أهمية متزايدة في وقتنا الحاضر نظراً لتزايد عدد المهاجرين وخاصة من... (مشاركات: 0)


Icdlالجمعية العلمية الملكية - مركز تكنولوجيا المعلومات

يسرنا إعلامكم بان مركز تكنولوجيا المعلومات سيقوم بعقد دورة بعنوان الرخصة الدولية لاستخدام الحاسوبICDL بتاريخ 9/3/2008 - 10/4/2008 ارجو إيفاد من تروه مناسبا" بالسرعة الممكنة. الأهــداف: ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


برنامج إعداد وتصميم الحقائب التدريبية الاحترافية

دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها


كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


أحدث الملفات والنماذج