النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

#1
الصورة الرمزية Amina13
Amina13 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

هام التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

خبرة طويلة في إجراء التحليل الاحصائي لكافة أنواع البحوث (التخرج ، الدراساتالعليا) في جميع التخصصات ، باستخدامSPSS -Minitab- mega stat -mat lab تحليل ألاستبانات الاحصائيةلجميع البحوث الاكاديمية والجامعية فى جميع المجالاتمجال الطب مجال الاقتصاد - الادارة - الموارد البشرية - الجودة الشاملة - علم النفس والاجتماع - التربية - نظم المعلومات الادارية والتطبيقية - الدراسات المصرفية والعلوم المالية والمحاسبية) نعد اليكم جميع الخدمات عبر الأنترنت (0101419453-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)- القاهرة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

يسلموا خيي
الله يعطيك الف عافية

#3
الصورة الرمزية Amina13
Amina13 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

بارك الله بكم ووفقكم الله ...تحياتي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا على هذا ولكن لماذا تم حذف الموضوع ، ارجو منكم ان ارى الموضوع اذا في مجال ظ وشكرا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تسويق ومبيعات
المشاركات
7

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا با دكتور على الموضوع الجميل واتمنى ان نجعل موضوع يناقش موضوع Approach to qualitative and quantitative analysis in marketing research

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: التحليل الاحصائي للابحاث العلمية

شكرا جزيلا وسوف احتاج اليك قريبا انشاء الله لعمل احصائيات رسالة الدكتوراه الخاصة بي ت (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

إقرأ أيضا...
قانون مزاولة المهن العلمية

قانون مزاولة المهن العلمية التى ينظمها القانون رقم 80 لسنة 1969 المعدل بالقانون رقم 120 لسنة 1983 (مشاركات: 1)


الادارة العلمية - تايلور- عبد الرحمن تيشوري

مدرسة الإدارة العلمية عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة يعتبر فريدريك تايلور 1856-1917 أبو الإدارة العلمية حيث تتلخص أهداف الإدارة حسب ما يؤمن به تايلور في تحقيق أكبر قدر من الربحية لصاحب... (مشاركات: 8)


الهجرة العلمية واستنزاف الكفاءات.

تعتبر ظاهرة الهجرة أحد أهم العوامل المؤثرة على تطور الاقتصاد الوطني وعلى التركيب الهيكلي للسكان والقوى البشرية، وتكتسب هذه الظاهرة أهمية متزايدة في وقتنا الحاضر نظراً لتزايد عدد المهاجرين وخاصة من... (مشاركات: 0)


Icdlالجمعية العلمية الملكية - مركز تكنولوجيا المعلومات

يسرنا إعلامكم بان مركز تكنولوجيا المعلومات سيقوم بعقد دورة بعنوان الرخصة الدولية لاستخدام الحاسوبICDL بتاريخ 9/3/2008 - 10/4/2008 ارجو إيفاد من تروه مناسبا" بالسرعة الممكنة. الأهــداف: ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دورة سلامة وآمان المرضي

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى


الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج