Geographical coverage: Middle East, Africa, Asia
KEY FUNCTION
Manage and be responsible for legal and compliance issues concerning the Company’s operations in the territory covered.
PRINCIPAL RELATIONSHIPS
Reports functionally to: Director - Legal Affairs (Solid line)
Reports operationally to: CEO (Dotted line)
KEY RESPONSIBILITIES :
Work closely with country management teams and line managers at various levels to achieve Company and Legal Department objectives.
1. General Legal Advice. Provide legal advice and review to the country operations in aspects of the business including, but not limited to:
•Contractual matters;
•Acquisitions and divestitures;
•Enforcement proceedings;
•Liability claims; and
2.Compliance. Develops and monitors legal compliance by entities in the territory with the companies policies and procedures, as well as the laws and regulations of our operating environment. Manage legal risk and legal compliance programs;
3.External Counsel. Manage and optimize use of external counsel. This includes, but is not limited to:
•Providing instructions to counsel on conduct of litigious matters on behalf of the Company;
•Providing reports on status of proceedings and expenditure.
4.Process Improvement. Lead the continuous improvement of legal processes and functions
5.Audits and Investigations. Participate and/or lead audits and investigations as the need arises.
BRIEF
The Legal Department comprises a small select group of strong and high-quality attorneys. We play dual roles, serving both as a robust business partner to our operations, as well as an eagle-eyed enforcer of good corporate governance, compliance and ethical business conduct. We expect our attorneys to add value in every situation and to model proactive commitment to a prudent and ethical culture across the organization. A good indicator of an attorney’s success will be the extent he or she establishes himself/herself as the “go-to” person in the organization. Skills
Organized, detailed and task-oriented
Excellent communicator across all levels
Strong sense of ethics
Responsible, reliable and trustworthy
Excellent leadership and influencing skills
Excellent problem solving and planning skills
- Language Skills:
Ability to speak, read and write Arabic with fluency (essential)
Strong command of English and good writing skills (essential) Education
Faculty of Law Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Hady Mohamed Yousry Ahmed
Mobile: - 01064572054 - 01273571700
E-mail: - sindbad_omer@yahoo.com
Objective: --
* Working to achieve the goals of my organization in a way that makes it the... (مشاركات: 0)
In the name of Allah the Entirely Merciful the Specially Merciful
file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRESP3/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpgبسم الله الرحمن الرحيم
Resume
... (مشاركات: 1)
There are basically two types of harassment in the workplace. Harassment perpetrated by a manager or supervisor that affects an employment decisions such as hiring or promotion and harassment that... (مشاركات: 0)
Legal Advisor
مطلوب استشاري قانوني لمجموعة ماليه لتداول الاوراق المالية في الشرق الاوسط مقرها الرياض
SR:20,000
ENGLISH is must
send your CV to
jobjune2010 AT yahoo (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.