صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 51 إلى 51 من 51

الموضوع: اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسعد ادارة المنتدى أن تعلن لكم عن اصدارها المجاني الجديد :

مائة نموذج لإدارة التسويق والمبيعات

وهذا الاصدار كما يظهر من العنوان يحتوى على 100 نموذج احترافي (حصري) لادارة التسويق والمبيعات لا غنى عنها لكل من يعمل في مجال التسويق والمبيعات وفيما يلي قائمة بالنماذج الموجودة بالاصدار :

ملخص المبيعات اليومية
نموذج المبيعات السنوية
نموذج متتبع الفواتير
خطاب قبول عرض من البائع
هيكلة خطة العمل
تحليل المنافسين
شكوى من منتجات تالفة
اشعار بتغيير حد الائتمان
نموذج فسخ تعاقد
سجل بيانات العملاء والموردين
قنوات التوزيع
جدول أعمال الموظف
نموذج ميزانية التسويق
تقسيم السوق
حملة التسويق
خطاب طلب رد بضائع
عرض مبيعات لعميل محتمل
قائمة الاسعار
تقييم منتج
طلب شراء
عرض شراء
سجل مبيعات ربع سنوية
سجل متابعة المبيعات
نموذج طلب مبيعات
بينات المورد
التسويق الهاتفي
استبيان ماركة
اطلاق منتج
البحث السوقي والرئيسي والثانوي
التحليل الاستراتيجي الحديث
التقسيم السوقي
الخطة الاستراتيجية لمواقع التواصل
ايصال حجز بضائع
تحليل BEST
تحليل العائد من العملاء
توقعات مبيعات منتج
ورقة عمل وضع الميزانية
تقرير الانتاج اليومي
تقرير التباين
تقرير توقعات
تقرير عائد المبيعات
تقرير رفض منتج
تقرير مبيعات سنوي
تمايز الخدمة او المنتج
جدول زمني لتوزيع فريق العمل
حملة تسويقية عبر البريد العادي
خطاب شكر لعميل جديد
خطة العمل
خطة تسويق
خطة عمل مبسطة
ميزانية خطة التسويق
دراسة التخطيط التسويقي
تقدير رضا العملاء عن المنتج
سجل مراجعة الفواتير والشيكات
سجل مكالمات الهاتف
سند البيع
شجرة القرارات
فاتورة
كشف بيان الوقت الاسبوعي
مخطط استراتيجية التسويق
ملف العملاء
ميزانية التسويق
نشاط المبيعات الاسبوعي
نموذج اجرائي لخدمة العملاء
اجندة مؤتمر تسويقي
استطلاع لقياس القدرة المالية
استطلاع رأي العميل
اعادة بضائع
نموذج مسح ديموجرافي
نموذج المقارنة بين الموردين
نموذج بحث سوقي
تقييم رضا العميل
نموذج تكاليف منتج
نموذج شكوى عميل
نموذج تحليل السوق المستهدف
نموذج تقييم الوضع بعد الحملة التسويقية
نموذج لنص تسويق هاتفي
نموذج متابعة اجتماعات
نموذج ميزانية
ورقة عمل متكاملة لاستراتيجية التسويق

والعديد من النماذج الاخرى

للحصول على الاصدار يرجى تنزيل المرفق

للحصول على المزيد من نماذج التسويق والمبيعات الاحترافية والحصرية يرجى التسجيل بمنتديات تسويقي منتديات تسويقى

والى المزيد من الاصدارات النافعة والمفيدة بإذن الله

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 26/5/2013 الساعة 17:38
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#51
الصورة الرمزية kldali
kldali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
1

رد: اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات

لم اجد الملف هل يستطيع احد المساعده في تحميل الملفات

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
إقرأ أيضا...
اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد

السادة اعضاء المنتدى الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تتشرف ادارة المنتدى بأن تقدم لكم اصدارها الجديد بعنوان : 100 نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد وذلك توفيرا للجهد... (مشاركات: 159)


دورة المنظومة المتكاملة لإدارة التسويق والمبيعات و دورة التسويق الالكتروني -دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء 2013 reham itcc

يعلن المركز الدولي للتدريب itcc عن تنظيم دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء ادارة علاقات العملاء...الخ و دورات في كافة المجالات و البدأ في التسجيل و الإشتراك بدورة : المنظومة المتكاملة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


أحدث الملفات والنماذج