صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 51 إلى 51 من 51

الموضوع: اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات

السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسعد ادارة المنتدى أن تعلن لكم عن اصدارها المجاني الجديد :

مائة نموذج لإدارة التسويق والمبيعات

وهذا الاصدار كما يظهر من العنوان يحتوى على 100 نموذج احترافي (حصري) لادارة التسويق والمبيعات لا غنى عنها لكل من يعمل في مجال التسويق والمبيعات وفيما يلي قائمة بالنماذج الموجودة بالاصدار :

ملخص المبيعات اليومية
نموذج المبيعات السنوية
نموذج متتبع الفواتير
خطاب قبول عرض من البائع
هيكلة خطة العمل
تحليل المنافسين
شكوى من منتجات تالفة
اشعار بتغيير حد الائتمان
نموذج فسخ تعاقد
سجل بيانات العملاء والموردين
قنوات التوزيع
جدول أعمال الموظف
نموذج ميزانية التسويق
تقسيم السوق
حملة التسويق
خطاب طلب رد بضائع
عرض مبيعات لعميل محتمل
قائمة الاسعار
تقييم منتج
طلب شراء
عرض شراء
سجل مبيعات ربع سنوية
سجل متابعة المبيعات
نموذج طلب مبيعات
بينات المورد
التسويق الهاتفي
استبيان ماركة
اطلاق منتج
البحث السوقي والرئيسي والثانوي
التحليل الاستراتيجي الحديث
التقسيم السوقي
الخطة الاستراتيجية لمواقع التواصل
ايصال حجز بضائع
تحليل BEST
تحليل العائد من العملاء
توقعات مبيعات منتج
ورقة عمل وضع الميزانية
تقرير الانتاج اليومي
تقرير التباين
تقرير توقعات
تقرير عائد المبيعات
تقرير رفض منتج
تقرير مبيعات سنوي
تمايز الخدمة او المنتج
جدول زمني لتوزيع فريق العمل
حملة تسويقية عبر البريد العادي
خطاب شكر لعميل جديد
خطة العمل
خطة تسويق
خطة عمل مبسطة
ميزانية خطة التسويق
دراسة التخطيط التسويقي
تقدير رضا العملاء عن المنتج
سجل مراجعة الفواتير والشيكات
سجل مكالمات الهاتف
سند البيع
شجرة القرارات
فاتورة
كشف بيان الوقت الاسبوعي
مخطط استراتيجية التسويق
ملف العملاء
ميزانية التسويق
نشاط المبيعات الاسبوعي
نموذج اجرائي لخدمة العملاء
اجندة مؤتمر تسويقي
استطلاع لقياس القدرة المالية
استطلاع رأي العميل
اعادة بضائع
نموذج مسح ديموجرافي
نموذج المقارنة بين الموردين
نموذج بحث سوقي
تقييم رضا العميل
نموذج تكاليف منتج
نموذج شكوى عميل
نموذج تحليل السوق المستهدف
نموذج تقييم الوضع بعد الحملة التسويقية
نموذج لنص تسويق هاتفي
نموذج متابعة اجتماعات
نموذج ميزانية
ورقة عمل متكاملة لاستراتيجية التسويق

والعديد من النماذج الاخرى

للحصول على الاصدار يرجى تنزيل المرفق

للحصول على المزيد من نماذج التسويق والمبيعات الاحترافية والحصرية يرجى التسجيل بمنتديات تسويقي منتديات تسويقى

والى المزيد من الاصدارات النافعة والمفيدة بإذن الله

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 26/5/2013 الساعة 17:38
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#51
الصورة الرمزية kldali
kldali غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
1

رد: اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات

لم اجد الملف هل يستطيع احد المساعده في تحميل الملفات

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
إقرأ أيضا...
اصدار ديسمبر 2010 : مائة نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد

السادة اعضاء المنتدى الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تتشرف ادارة المنتدى بأن تقدم لكم اصدارها الجديد بعنوان : 100 نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد وذلك توفيرا للجهد... (مشاركات: 159)


دورة المنظومة المتكاملة لإدارة التسويق والمبيعات و دورة التسويق الالكتروني -دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء 2013 reham itcc

يعلن المركز الدولي للتدريب itcc عن تنظيم دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء ادارة علاقات العملاء...الخ و دورات في كافة المجالات و البدأ في التسجيل و الإشتراك بدورة : المنظومة المتكاملة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلومة المحاسب المالي المحترف - PFA Diploma

أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


أحدث الملفات والنماذج