النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

الباب الثاني
تأمين بيئة العمل

( الفصل الثالث )
الوقاية من المخاطر البيولوجية


مادة 38 :
- وسائل الإنقاذ :

تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير أجهزة وعدات الإغاثة والإنقاذ وذلك لاستخدامها في حالات الطواريء والكوارث على الوجه الآتي :
- أجهزة التنفس الذاتي لاستخدامها في حالات الازمات والطواريء والدخول إلى الأماكن الضيقة والملوثة بالمواد السامة والخطرة عالية التركيز .
- الأجهزة الخاصة بإضاءة الطواريء وتجهيز أبواب ومخارج وممرات وسلالم الهروب في حالات الطواريء والكوارث والازمات
- بدل الوقاية من الغازات والاشعاع الحراري الناتج عن الحرائق والانفجارات لاستخدامها في الدخول الى المناطق المعرضة للنيران واجراء عملية السيطرة واخماد النيران أو الدخول الى المناطق المعرضة للنيران واجراء عملية السيطرة واخماد النيران او الدخول لغلق وفتح صمامات التشغيل والامان على ان يتم تجهيز هذه البدل بجهاز تنفس مجهز بأسطوانة هواء .
- البطاطين المقاومة للنيران لاستخدامها في حالات الطواريء والازمات والكوارث الناتجية عن الحرائق والانفجارات يتناسب عددها مع عدد العاملين بالمنشأة قوارب النجاة والانقاذ ومعدات الهبوط وجاكيتات واطواق النجاة وسلالم الحبال للهبوط الاضطراري في حالات الطواريء والكوارث في المنشآت والسفن البحرية بحيث تكون ذات مواصفات تعمل تحت الظروف والاحوال الجوية والمناخية السيئة على ان يتناسب عددها مع عدد العاملين بالمنشأة .
- وسائل الاتصالات اللاسلكية والانذار والاستغاثة وطلب المعونة والتي تعمل تحت كل الظروف والاحوال الجوية .

مادة 39 :
- وسائل الإسعاف :

على صاحب العمل توفير وسائل الاسعافات الطبية للعاملين في اماكن العمل بما يتناسب مع طبيعة العمل وعدد العاملين بها مع حفظها بصندوق يوضع في مكان ظاهر وآمن وبحيث يكون في متناول العاملين .

مادة 40 :
- وسائل النظافة :

تلتزم المنشأة بنظافة مكان العمل نظافة تامة خاصة خلو الارضيات من المخلفات والعوائق والمواد اللزجة التي تسبب التزحلق مع توفير كافة المرافق الصحية اللازمة لاستخدام العمل طبقا لما تنص عليه قوانين التراخيص مع ضرورة حصول العاملين في تجهيز وطهو وعرض المواد الغذائية على الشهادات الصحية الدالة على خلوهم من الامراض الوبائية والمعدية .

مادة 41 :
- الترتيب والتنظيم :

يراعى ترتيب العنابر ولاقسام والآلات والعمليات الانتاجية ترتيبا سلميا متسلسلاً يكفل سير عمليات الانتاج دون تداخل او تضارب يؤثر على سير العمل ويتسبب في حوادث العمل او يساعد عليها .

مادة 42 :
- مهمات الوقاية الشخصية :

يجب توفير أدوات ومهمات الوقاية الشخصية المناسبة لنوع المخاطر للعامل وتدريبه على استخدامها مع التزام المنشأة بإجراء الصيانة الدورية لها بحيث تكون صالحة للاستخدام على الدوام ، وان تكون مماثلة للعامل ولا يعوقه في أداء العمل ، مع الزام العامل باستخدامها والمحافظة عليها .

#2
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

اليكم مرفق :

جداول مستويات وحدود الأمان في بيئة العمل
1- الضوضاء والتعرض للحرارة والبرودة


يتبع ..


الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: جداول مستويات وحدود الأمان في بيئة العمل.docx - حجم الملف: 20.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 248
التعديل الأخير تم بواسطة HR Management ; 28/5/2013 الساعة 11:41

#3
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

مستويات شدة الاضاءة الآمنة في العمليات الصناعية

مستويات شدة الإضاءة الآمنة في العمليات الصناعية ..

ملف مرفق

يتبع ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ثانياً.docx - حجم الملف: 19.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 97

#4
الصورة الرمزية Amira 7
Amira 7 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
70

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

الأشعة فوق البنفسجية و المجال المغناطيسي

مرفق ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ثامناً.docx - حجم الملف: 16.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 41

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رئيس قسم السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
المشاركات
11

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

جزاكم الله خيرا وسلمت يداك

إقرأ أيضا...
من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الكيميائية

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثالث ) الوقاية من المخاطر البيولوجية مادة 34 : على المنشأة توفير الوقاية من المواد الكيميائية وذلك مع مراعاة ما يأتي : - توفير الاحتياطات اللازمة... (مشاركات: 0)


من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الميكانيكة

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثالث ) الوقاية من المخاطر البيولوجية مادة 33 : (مشاركات: 0)


من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الميكانيكة

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثاني ) الوقاية من المخاطر الميكانيكة ( أولا) أعمال البناء والحفر والهدم مادة 14 : (مشاركات: 3)


تأمين بيئة العمل

الباب الثاني تأمين بيئة العمل مادة 3 : تلتزم المنشأة وفورعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بكا يكفل الوقاية من المخاطر المختلفة وعلى الاخص المخاطر الفيزيائية... (مشاركات: 1)


تأمين بيئة العمل في قانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

( مادة 208 ) تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج