النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

الباب الثاني
تأمين بيئة العمل

( الفصل الثالث )
الوقاية من المخاطر البيولوجية


مادة 38 :
- وسائل الإنقاذ :

تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير أجهزة وعدات الإغاثة والإنقاذ وذلك لاستخدامها في حالات الطواريء والكوارث على الوجه الآتي :
- أجهزة التنفس الذاتي لاستخدامها في حالات الازمات والطواريء والدخول إلى الأماكن الضيقة والملوثة بالمواد السامة والخطرة عالية التركيز .
- الأجهزة الخاصة بإضاءة الطواريء وتجهيز أبواب ومخارج وممرات وسلالم الهروب في حالات الطواريء والكوارث والازمات
- بدل الوقاية من الغازات والاشعاع الحراري الناتج عن الحرائق والانفجارات لاستخدامها في الدخول الى المناطق المعرضة للنيران واجراء عملية السيطرة واخماد النيران أو الدخول الى المناطق المعرضة للنيران واجراء عملية السيطرة واخماد النيران او الدخول لغلق وفتح صمامات التشغيل والامان على ان يتم تجهيز هذه البدل بجهاز تنفس مجهز بأسطوانة هواء .
- البطاطين المقاومة للنيران لاستخدامها في حالات الطواريء والازمات والكوارث الناتجية عن الحرائق والانفجارات يتناسب عددها مع عدد العاملين بالمنشأة قوارب النجاة والانقاذ ومعدات الهبوط وجاكيتات واطواق النجاة وسلالم الحبال للهبوط الاضطراري في حالات الطواريء والكوارث في المنشآت والسفن البحرية بحيث تكون ذات مواصفات تعمل تحت الظروف والاحوال الجوية والمناخية السيئة على ان يتناسب عددها مع عدد العاملين بالمنشأة .
- وسائل الاتصالات اللاسلكية والانذار والاستغاثة وطلب المعونة والتي تعمل تحت كل الظروف والاحوال الجوية .

مادة 39 :
- وسائل الإسعاف :

على صاحب العمل توفير وسائل الاسعافات الطبية للعاملين في اماكن العمل بما يتناسب مع طبيعة العمل وعدد العاملين بها مع حفظها بصندوق يوضع في مكان ظاهر وآمن وبحيث يكون في متناول العاملين .

مادة 40 :
- وسائل النظافة :

تلتزم المنشأة بنظافة مكان العمل نظافة تامة خاصة خلو الارضيات من المخلفات والعوائق والمواد اللزجة التي تسبب التزحلق مع توفير كافة المرافق الصحية اللازمة لاستخدام العمل طبقا لما تنص عليه قوانين التراخيص مع ضرورة حصول العاملين في تجهيز وطهو وعرض المواد الغذائية على الشهادات الصحية الدالة على خلوهم من الامراض الوبائية والمعدية .

مادة 41 :
- الترتيب والتنظيم :

يراعى ترتيب العنابر ولاقسام والآلات والعمليات الانتاجية ترتيبا سلميا متسلسلاً يكفل سير عمليات الانتاج دون تداخل او تضارب يؤثر على سير العمل ويتسبب في حوادث العمل او يساعد عليها .

مادة 42 :
- مهمات الوقاية الشخصية :

يجب توفير أدوات ومهمات الوقاية الشخصية المناسبة لنوع المخاطر للعامل وتدريبه على استخدامها مع التزام المنشأة بإجراء الصيانة الدورية لها بحيث تكون صالحة للاستخدام على الدوام ، وان تكون مماثلة للعامل ولا يعوقه في أداء العمل ، مع الزام العامل باستخدامها والمحافظة عليها .

#2
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

اليكم مرفق :

جداول مستويات وحدود الأمان في بيئة العمل
1- الضوضاء والتعرض للحرارة والبرودة


يتبع ..


الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: جداول مستويات وحدود الأمان في بيئة العمل.docx - حجم الملف: 20.2 كيلوبايت - مرات التحميل: 248
التعديل الأخير تم بواسطة HR Management ; 28/5/2013 الساعة 11:41

#3
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

مستويات شدة الاضاءة الآمنة في العمليات الصناعية

مستويات شدة الإضاءة الآمنة في العمليات الصناعية ..

ملف مرفق

يتبع ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ثانياً.docx - حجم الملف: 19.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 97

#4
الصورة الرمزية Amira 7
Amira 7 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
70

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

الأشعة فوق البنفسجية و المجال المغناطيسي

مرفق ..
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: ثامناً.docx - حجم الملف: 16.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 41

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رئيس قسم السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
المشاركات
11

رد: من قانون تأمين بيئة العمل : المخاطر السلبية

جزاكم الله خيرا وسلمت يداك

إقرأ أيضا...
من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الكيميائية

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثالث ) الوقاية من المخاطر البيولوجية مادة 34 : على المنشأة توفير الوقاية من المواد الكيميائية وذلك مع مراعاة ما يأتي : - توفير الاحتياطات اللازمة... (مشاركات: 0)


من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الميكانيكة

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثالث ) الوقاية من المخاطر البيولوجية مادة 33 : (مشاركات: 0)


من قانون تأمين بيئة العمل : الوقاية من المخاطر الميكانيكة

الباب الثاني تأمين بيئة العمل ( الفصل الثاني ) الوقاية من المخاطر الميكانيكة ( أولا) أعمال البناء والحفر والهدم مادة 14 : (مشاركات: 3)


تأمين بيئة العمل

الباب الثاني تأمين بيئة العمل مادة 3 : تلتزم المنشأة وفورعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بكا يكفل الوقاية من المخاطر المختلفة وعلى الاخص المخاطر الفيزيائية... (مشاركات: 1)


تأمين بيئة العمل في قانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

( مادة 208 ) تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


أحدث الملفات والنماذج