الموضوع: ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟
ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟
ما الذي تريده من عملك ؟
ما الذي يريده منك عملك؟
ما الذي تريده من مسؤلك؟
ما الذي يريده مسؤلك؟
هذه الاسئله دائماً تتوارد في ذهن اي شخص و الاجابه عليها تطول ولكن سأجيب على بعضها بشكل مختصر .
فالنبدء بما الذي تريده من عملك ؟انت تريد عدة أشياء من عملك منها حب العمل التطوير المهني و التطوير الذهني و يهمك بالدرجة الاولى ان يحفظ كرامتك و يقدرك التقدير الذي يناسبك و تكون الشفافية عالية لكي تعرف اين ستكون فيما بعد و منها نعرف انك تريد ان ترتقي في وظيفتك الى اعلى الاماكن و الوظائف و كما تريد ان تزاد معارفك في هذا المكان و تريد ان تزيد من نفوذك سواء داخل المنظمه او خارجها .
اما ما الذي يريده العمل ؟ فالعمل يطلب منك ان تعمل بجد و اجتهاد و أيضاً ان تكون ملتزماً و منظبطاً و من المهم لديه ان يكون لديك الولاء له فهذا الولاء لن يأتي بسهوله لانه يتطلب مجهود من المنظمه لكي تحصل عليه منك .
اما الذي تريده من مسؤلك فهو الصدق معك و ان يقدر تعبك و يعطيك عليه و ان يحترمك و يحفظ كرامته و تتعلم منه وان يسمع منك و ان يرتقي بك من ناحية عملية و ان يدعمك لكي تصبح في اعلى الاماكن .
أنا ما يريده المسؤلك فهو ان تحترمه و تنفذ أوامره و ان تعمل بجد و اجتهاد من دون تقصير و ان لا تتحايل عليه .
هذا بعض الأجوبة على هذه الاسئله الكبيرة التي تجعل كل موظف كيف يفكر و ماذا يُراد منه و ما ذا يريد .
ارجوا ان اكون وفقت في نقل هذه التساؤلات بشكل بسيط .
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 29/5/2013 الساعة 13:36
كثير من الاوقات نجد ان بعض الناس لا يحصلون على اي شيء جيد من حياتهم,
فيأتي التساؤل لماذ يحدث ذلك؟
هذا لانه في المقام الاول نجدهم لا يعرفون ماذا يريدون !
ويتبدد ذلك في لحظات بسبب فقدهم للحماس او... (مشاركات: 0)
بعد ذلك ماذا يحدث؟
ملايين من الأفراد، فقدوا وظائفهم أو انخفضت رواتبهم أو زادت أعباءهم الوظيفية أو حدث لهم أي ظرف من الظروف الأخرى غير السارة، داخل بيئة العمل. هؤلاء الأفراد نوعان؛ نوع... (مشاركات: 0)
انا اعمل في شركة ادويه كمندب دعايه و الشركه الان تتعسف مع الموظفين بوضع هدف لتحقيق المبيعات كبير جدا لا يمكن تحقيقه و انا اعمل منذ 2 سنه و الان الشركه تريد مني ان احقق هذا الهدف و الا تفصلني و... (مشاركات: 5)
ماذا لو ..............!!!!!!!!
ماذا لو ان الاقدرارقادتك الي العمل بعد طول انتظر وكبر في السن في مؤسسة شبه اهلية تدار بالاحلام الخاصة والاهواء ؟؟
ومديري مشاريع واقسام بالصدفة والتحايل !!!
ورعب من... (مشاركات: 4)
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.