الموضوع: ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟
ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟
ما الذي تريده من عملك ؟
ما الذي يريده منك عملك؟
ما الذي تريده من مسؤلك؟
ما الذي يريده مسؤلك؟
هذه الاسئله دائماً تتوارد في ذهن اي شخص و الاجابه عليها تطول ولكن سأجيب على بعضها بشكل مختصر .
فالنبدء بما الذي تريده من عملك ؟انت تريد عدة أشياء من عملك منها حب العمل التطوير المهني و التطوير الذهني و يهمك بالدرجة الاولى ان يحفظ كرامتك و يقدرك التقدير الذي يناسبك و تكون الشفافية عالية لكي تعرف اين ستكون فيما بعد و منها نعرف انك تريد ان ترتقي في وظيفتك الى اعلى الاماكن و الوظائف و كما تريد ان تزاد معارفك في هذا المكان و تريد ان تزيد من نفوذك سواء داخل المنظمه او خارجها .
اما ما الذي يريده العمل ؟ فالعمل يطلب منك ان تعمل بجد و اجتهاد و أيضاً ان تكون ملتزماً و منظبطاً و من المهم لديه ان يكون لديك الولاء له فهذا الولاء لن يأتي بسهوله لانه يتطلب مجهود من المنظمه لكي تحصل عليه منك .
اما الذي تريده من مسؤلك فهو الصدق معك و ان يقدر تعبك و يعطيك عليه و ان يحترمك و يحفظ كرامته و تتعلم منه وان يسمع منك و ان يرتقي بك من ناحية عملية و ان يدعمك لكي تصبح في اعلى الاماكن .
أنا ما يريده المسؤلك فهو ان تحترمه و تنفذ أوامره و ان تعمل بجد و اجتهاد من دون تقصير و ان لا تتحايل عليه .
هذا بعض الأجوبة على هذه الاسئله الكبيرة التي تجعل كل موظف كيف يفكر و ماذا يُراد منه و ما ذا يريد .
ارجوا ان اكون وفقت في نقل هذه التساؤلات بشكل بسيط .
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 29/5/2013 الساعة 13:36
كثير من الاوقات نجد ان بعض الناس لا يحصلون على اي شيء جيد من حياتهم,
فيأتي التساؤل لماذ يحدث ذلك؟
هذا لانه في المقام الاول نجدهم لا يعرفون ماذا يريدون !
ويتبدد ذلك في لحظات بسبب فقدهم للحماس او... (مشاركات: 0)
بعد ذلك ماذا يحدث؟
ملايين من الأفراد، فقدوا وظائفهم أو انخفضت رواتبهم أو زادت أعباءهم الوظيفية أو حدث لهم أي ظرف من الظروف الأخرى غير السارة، داخل بيئة العمل. هؤلاء الأفراد نوعان؛ نوع... (مشاركات: 0)
رجاء مذكرات باللغة العربية في السلامه و الصحة المهنية و مكافحة العدوي بالمستشفيات , شكري و تقديري . (مشاركات: 2)
انا اعمل في شركة ادويه كمندب دعايه و الشركه الان تتعسف مع الموظفين بوضع هدف لتحقيق المبيعات كبير جدا لا يمكن تحقيقه و انا اعمل منذ 2 سنه و الان الشركه تريد مني ان احقق هذا الهدف و الا تفصلني و... (مشاركات: 5)
ماذا لو ..............!!!!!!!!
ماذا لو ان الاقدرارقادتك الي العمل بعد طول انتظر وكبر في السن في مؤسسة شبه اهلية تدار بالاحلام الخاصة والاهواء ؟؟
ومديري مشاريع واقسام بالصدفة والتحايل !!!
ورعب من... (مشاركات: 4)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.