الموضوع: بعض الاستفسارات لدخول مجال hr ؟
رد: بعض الاستفسارات لدخول مجال hr ؟
أولا : دعنا نتفق على مبدأ هام وأنه الإنسان يقوم بما يقدر علية والإقدار بيدى الله عز وجل فليس معنى ان شخص معة مثلا MBA فهذا يعنى له ضمان العمل .
ثانيا : للعمل فى مجال الــــ HR يوجد ثلاث عناصر قوية تساعد على دخول المجال وهى { القدرة & الرغبة & المعرفة } وذلك للبداية فقط .
فانا أنصحك بالعمل على توفير التدريب العملى والنظرى ويكون من الأفضل كما قال أستاذى الفاضل / محمد إسماعيل أنه من الأفضل الممارسة الفعلية وأنتى الأن فى الفرقة الرابعة عليك الإهتمام بــــ { الكمبيوتر - اللغة الإنجليزية - العمل على رفع مهارات التواصل لك - المحاولة للتعرف على بعض الأنظمة الحديثة مثل برنامج SAP - التدريب } وأتمنى انه بعد الإنتهاء من الدراسة يجب عليك التوجة إلى الحصول على الدرسات العليا لما لها من تاثير على مستوى منتسبى الـــ HR
مساء الخير علي كل اعضاء المنتدي الكرام
اصدقائي الكرام انا وافد جديد علي مجال الموارد البشرية وارغب في التعلم وتأهيل نفسي بشكل جيد حتي اعمل في هذا المجال باذن الله اذا ما اتيحت فرصة مناسبة..ولكن نظرا... (مشاركات: 2)
من فضلكم كنت عايزة أعرف شوية معلومات عن الاستفسارات الاتية.......
أ/ ما هو الفرق بين العجز الكلى والعجز الجزئى ؟؟؟؟
ب/ اذا اصاب احد الموظفين باصابة عجز جزئى هل يجوز لصاحب العمل انهاء العمل لهذا... (مشاركات: 2)
عناية الأستاذ الفاضل مشرف عام المنتدى
عناية جميع الأعضاء المحترمين
أرجو من سيادتكم افادتى بشكل عاجل عن الاستفسارت التالية:-
1- عند احتساب خصم الغياب على العامل احتسابا على الراتب الشامل هل يتم... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ..
عندي بعض الأسئلة حول كتابة رسائل الماجستير والذكتوراه ، أتمنى أن ألقى لها جواباً شافياً:
س1: ما المقصود بـ ( المبحث ) عند كتابة الرسائل الجامعية والتي تكون غالباً ضمن أبواب أو... (مشاركات: 0)
إخواني أقدم لكم موضوعاً أعجبني (مشاركات: 0)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .