الموضوع: عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله
عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله
السلام عليكم
ارجو من الاخوان الخبراء إفادتي
انا اعمل في شركة مقاولات وظيفتي مسؤول مالي واداري لهذا المشروع , ومقر عملي في مكتب الشركه الرئيسي في المدينه
وقد يوكل الي السفر الى مكان المشروع في الصحراء التي تبعد عن المدينة 3 ساعات والمكوث هناك لايام
سوالي :
ماهو المقابل الذي اتقاضاه لهذه المهمة؟؟
ارجو افادتي وبسرعه لاني بصدد توقيع العقد بيني والشركه
وجزاكم الله خير
رد: عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله
هذه البدلات تحددها اللائحة الداخلية بالشركة
وتنقسم الى فئات متنوعة حسب وسيلة الانتقال أو حسب البعد المكاني
وكذلك تختلف حسب المسمى الوظيفي
ولا توجد اجابة محددة حول هذا السؤال
واذا لم توجد لديكم هذه اللائحة فعليك تحديد هذه البدلات بنفسك وتسجيلها كتابةً وتشمل هذه البدلات :
الانتقالات - السكن - الوجبات - الاتصالات
برجاء الاطلاع على المرفق لمزيد من الايضاح
وفقكم الله
رد: عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله
شكرا استاذ احمد وجزاك الله خير
لكن المواصلات متوفره والسكن والاكل
لكن ماهو نتيجة العمل المتواصل وفي طبيعة صعبه (صحراء)
رد: عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وفقك الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجو الافاده عن مستحق بدل الاجازه هل يحسب على الراتب القديم أم الجديد ؟
مثلا شخص داوم 6 شهور براتب أساسي 3000 ريال أساسي وباقي ال 6 شهور الأخرى براتب أساسي... (مشاركات: 6)
لابد من اخطار الموظف برغبة الشركة في تجديد عقد عمله والحصول على موافقته قبل انتهاء عقد العمل بوقت كاف
والموذج التالي يستخم لهذا الغرض
وفقكم الله (مشاركات: 4)
الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله ةبركاته
الاخوة الاعزاء الفائمين على هذا المنتدى نشكر جهودكم ونتمنا لكم مزبد من التقدم والنجاح
سؤال للاخوان : هل يجوز نقل الموظف للعمل يختلف عن طبيعة عمل ومسماه الوظيفي وهل... (مشاركات: 1)
MSD للاستشارات الإدارية للتوظيف
تعلن عن توفر وظيفة مدير إئتمان منطقة لشركة كبرى
على من يجد في نفسه الإمكانيات والمؤهلات المناسبة
الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى :
المستشار التنفيذي
هاتف... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها