منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية
ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء
منظومة حسابية للمصاريف اليومية والشهرية والسنوية
ارجوا ان لا تنسونا من صالح الدعاء
جزاكم الله خيرا وبالتوفيق دائما
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمد لله والصلاة والسلام على نبينا محمد وعلى أله وصحبه وسلم
اللهم حرم وجهه من النار يا رب العالمين وأرزقه الفردوس الأعلى وجعله من الذين يضلون تحت عرشك يوم القيامة
بارك الله بك فعلاً جهد يستحق الثناء
نموذج متميز وسهل الاستخدام. شكرا على المشاركة
100% االف شكر الله يعطير العافية
عمل رائع ... الف شكر وتقدير .
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور
موضوع اكثر من رائع الف شكر
ممتازة جدا
جازاك الله خيرا
(¯`'•.¸(¯`'•.¸, _ , .•'´¯) .•'´¯)
(¯`'•.¸(¯`'•.¸««««««««««««»» »»»»»»»»»¸.•'´¯).•'´¯)
--==>>>---> ألف شكروتسلم الأيادى <---<<<==--
(_¸.•'´(_¸.•'´««««««««««««»» »»»»»»»»»`'•¸_)'•.¸_)
(_¸.•'´(_¸.•'´¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯¯¯¯¯ `'•.¸_)`'•.¸_)
مشكوووووووووووووووووووووو ر
مجهود رائع وممتاز يااخي وشكراً جداً جداً
جزااااااااك الله خيراااااا اكثر من رائعة
شكرا على المجهود الرائع
مششششششششششششششكككككككككو ر
جزاك الله كل خير وجعلها في ميزان حسناتك
رائع وتستحق كل الثناء والتقدير
مجهود رائع بصراحة
جزاك الله خيراً
النماذج الاساسية لادارة الموارد البشرية
الف شكر .. ان شاء الله الجميع يستفيد منها
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته برنامج رائع ربنا يبارك فيكم جمعيا ويجعله فى ميزان حسناتكم
مراد انت مبدع الله يحمى بلادنا جميعا مصر وليبيا وتونس وجميع بلاد العرب وجميع المسلمين فى كل مكان والله يرحم شيخ الشهداء وندعوا جميعا ان يرحم موتنا وموت المسلمين
رائع شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
كل الشكر والعرفان للمنتدى والى شخصك الكريم
اكثر من رائع
بارك الله فيك
مشكور أخ مراد
أكيد راح اجربها![]()
الإجراء تعويض مصاريف السفر تعريف : هو ما يتم صرفة للموظف لقاء تكليفه بالسفر لأداء مهمة رسمية خارج قطاع عمله. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)أصل قرار الإنتداب . 2)بيان... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ابحث من فترة عن نموذج لميزانية لشركة سنوية وشهرية تكون شامله جميع التفاصيل بحيث بس نسوي ادخال للبيانات الي لدينا دون التعديل او التغيير حاولت كثيييييير ودورت كثييير مع... (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتمنى بالبداية بان يكون الجميع بالف خير لي طلب بسيط انا مهندس ونائب مدير جمعيه خيرية نريد عمل خطة سنوية تشمل اولا النشاطات التي قمنا... (مشاركات: 8)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل : كم منا يضع... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.