النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: المسؤولية أخلاق وليس نفاق

#1
الصورة الرمزية mahfoud guitouni
mahfoud guitouni غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
19

حصري المسؤولية أخلاق وليس نفاق

المســــؤولـــيــة


أخـلاق وليس نفاق



*محفوظ كيطوني


انطلاقا من قضية الأستاذ الجامعي الذي قتل طالبته خنقا التي كانت تستعد لمناقشة أطروحاتها لنيل شهادة الدكتوراه في علوم البحار في شهر دجنبر القادم والذي كان يشرف على بحثها .ومن قضية تعذيب الطفلة زينب بحرقها بالزيت من طرف زوجة قاض بوجدة ،وقضية المدير الذي وقع ضحية كاتبته فأخذت صور لا أخلاقية له ولم تكتفي ببعثها إلى أسرته بل نشرتها حتى في مواقع مختلفة بالانترنيت..


فما هذه القضايا إلا كمثال على تحمل نماذج مختلفة من المسؤولية ولكن يبقى القاسم المشترك بين كل هؤلاء أنهم مسؤولون يا حسرة،،وما خفي كان أعظم ..


وسواء في إطار نظرية المناهج العلمية الغربية أو في رؤية الديانات السماوية و على الخصوص الرسالة الإسلامية ، فالأخلاق تظل صفة ضرورية في أي مسؤول .


فالنظريات العلمية الغربية على الرغم من كونها حديثة و ركزت فقط على اقتران منصب المسؤولية بالأخلاق الحميدة إلا أنها اهتمت بالأخلاق كمدخل للتقدم والرقي ،و اتسع هذا الاتهام في القرن الحالي .


فالأخلاق تعتبر مركزية بالنسبة لكل عمل بسبب طبيعة عملية التأثير والحاجة إلى إشراك الأتباع ( تلاميذ – عمال – موظفين ...)في تحقيق الأهداف المشتركة (استيعاب الدرس ،إنتاج مضاف ،عمل متقن ،مشروع متكامل ..).وهذا ما جعل علماء الإدارة والقيادة والاقتصاد أمثال : (دلا كوستا ، رولز ، بوشامب وبووي ..)يتفقون حول المبادئ العامة الواجبة في اقتران منصب المسؤولية بالأخلاق وحددوها في ثلاث صفات أساسية ،نشير إليها باختصار :


فالمسؤولية أخلاق تعني :


احترام الآخر : فالاحترام معناه أن المسؤول ينصت باهتمام إلى أتباعه(تلاميذه ،عماله ،موظفيه ..) ،ويتعاطف معهم ويتسامح مع وجهات نظرهم المتعارضة مع وجهة نظره ،ويعني كذلك التعامل معهم بطرق تعزز معتقداتهم واتجاهاتهم وقيمهم ،ويوجهها باللين والحكمة إن كان بها اعوجاج ..وباختصار فالمسؤول الذي يظهر الاحترام للآخرين إنما يتعامل معهم على أنهم بشر جديرون بالاحترام .


فالمسؤولية أخلاق تعني :


تبني العدل والمساواة : يجب أن يعامل المسؤول أتباعه بطريقة متساوية وتستلزم العدالة أن يضع المسؤول قضايا العدالة محور اتخاذ قراره ،وكقاعدة لا ينبغي أن يتلقى أي أحد معاملة خاصة أو اعتبارا خاصا لا إذا كان موقفه الخاص يتطلب ذلك ، وفي الحالات التي يتم فيها معاملة الأفراد على نحو مختلف ،فان أسس تلك المعاملة المختلفة يجب أن تكون واضحة ومعقولة وقائمة على قيم أخلاقية سليمة .


المسؤولية أخلاق تعني :


الصدق : إن اتخاذ طريقة تضليل الواقع ،وعدم الأمانة يمكن أن يجر العديد من النتائج المرفوضة ،وأولها خلق عدم الثقة ،وعندما لا يكون المسؤول صادقا فان طلبته وعماله وموظفيه لا يرونه جدير بالاعتمادية والوثوقية ،ومن ثم يفقد فيه الثقة فيما يقوله وفيما ينادي به ،ويقل احترامهم له لذلك يتلاشى تأثير المدير و الأستاذ و المسؤول ..لان أتباعه لم يعودوا يثقون به أو يصدقونه .


المسؤولية أخلاق تعني :


بناء المجتمع : المسؤول بحاجة ملحة أن يأخذ بعين الاعتبار أهدافه وأهداف أتباعه أثناء عمله من أجل تحقيق الأهداف المناسبة لكل منهم ،وهذا معناه أن المسؤول لا يمكنه فرض إرادته على الآخرين وهم بحاجة إلى البحث عن الأهداف التي تتفق مع الجميع .


وهذا ما جعل العالم بيرنز يضع فكرة المسؤولية الأخلاقية في صلب نظريته حول القيادة التحويلية، فالمسؤول التحويلي يحاول تحريك المجموعة نحو هدف مشترك يحقق النفع لكل من المسؤول والأتباع والمجتمع يتغير القائد ويتغير التابع ،وهذه الخاصية هي التي جعلت نظرية العالم بيرنز متميزة عن غيرها من النظريات التي تتناول القيادة .


أما المسؤولية في الإسلام فهي ابعد بكثير وأرقى من كل النظريات، فتعني أن المسلم المكلف مسؤول عن كل شيء جعل الشرع له سلطانا عليه ،أو قدرة على التصرف فيه بأي وجه من الوجوه .


وأساس هذه المسؤولية قوله - عليه الصلاة والسلام.«كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته، فالإمام راع ومسؤول عن رعيته، والرجل راع في أهله ومسؤول عن رعيته، والمرأة راعية في بيت زوجها ومسؤولة عن رعيتها ،والولد راع في مال أبيه ومسؤول عن رعيته،والخادم راع في مال سيده ومسؤول عن رعيته ،و فكلكم راع ومسؤول عن رعيته».


فهذه هي القاعدة العامة للمسؤولية في الإسلام لكونه حمل المسؤولية لجميع الأطراف فيه، عدا الصبي والمجنون وبإلقاء المسؤولية على الجميع، يحصل التوازن في المجتمع ويعلم كل فرد أنه مؤاخذ ومحاسب على ما يفعله وما تكسبه يداه وما يكنه ضميره.


فالمسؤولية في الإسلام تعني أن المسلم المكلف مسؤول عن كل شيء جعل الشرع له سلطانا عليه ،أو قدرة على التصرف فيه بأي وجه من الوجوه .


وأساس هذه المسؤولية قوله - عليه الصلاة والسلام.«كلكم راع ومسؤول عن رعيته فالإمام الذي على الناس راع ومسؤول عن رعيته والرجل راع على أهل بيته ومسؤول عن رعيته والمرأة راعية على بيت زوجها ومسؤولة عن رعيتها ،والخادم راع على في مال سيده ومسؤول عن رعيته ألا فكلكم راع ومسؤول عن رعيته».


فهذه هي القاعدة العامة للمسؤولية في الإسلام لكونه حمل المسؤولية لجميع الأطراف فيه، عدا الصبي والمجنون وبإلقاء المسؤولية على الجميع، يحصل التوازن في المجتمع ويعلم كل فرد أنه مؤاخذ ومحاسب على ما يفعله وما تكسبه يداه وما يكنه ضميره.


فنحن أمة أسلامية والأخلاق سمة لصيقة بكل فرد وشخص مسلم مكلف ،سواء كان زوج أو أستاذ أو طبيب أو عاطل، وفي هذا الصدد يقول الدكتور عمر عبد الكافي أن الأخلاق في الإسلام جزء من تكوين المسلم نفسه وجزء من تركيبته وتصرفاته ..

وهذا ما أكده مرارا الدكتور مصطفى بنحمزة أن الإسلام رسالة قيم وأخلاق بالدرجة الأولى، لا أنه مجموعة من الطقوس والشعائر التي يؤديها الإنسان، لذا حدد رسول الله الغاية الأولى من بعثته وبين العنوان الكبير لدعوته بقوله:" إنما بعثت لأتمم مكارم الأخلاق ". فحصرُ النبي رسالته في هذه المهمة الأخلاقية لهو أكبر دليل على أن الأخلاق ركن ركين وأساس متين في هذا الدين،وفي كل مجالات الحياة العملية والعلمية ..
إذ لا يمكن أن نتصور مسؤولية بدون أخلاق ، فلو كانت الأخلاق مقترنة بالمسؤولية بالدرجة الأولى لما وصلنا إلى استفحال ظاهرة الإجرام ،وتمثل كل من الرشوة والقتل أحد عناوينه الكبرى .

وصدق أمير الشعراء أحمد شوقي في بيته الشعري الذي يقول فيه : ((وإنما الأمم الأخلاق ما بقيت .... فـإن هُمُوُ ذهبــت أخـلاقهم ذهــبوا))

وأختم بكلمة الدكتور يوسف القرضاوي الذي يقول فيها: أن النفس الإنسانية هي أساس الإصلاح كله ،إصلاح الأسر وإصلاح المجتمعات وإصلاح الأمم وإصلاح العالم كله ،إذا صلحت الأنفس صلحت الحياة ،البداية تبدأ من الفرد ،إذا لم يصلح الفرد لن يصلح مجتمع ،ولن تصلح حكومة ،فالفرد إنما يصلح بإصلاح أخلاقه ،الإنسان لايقاد من أذنه كما تقاد البهيمة ،وإنما يقاد من داخله من عقله ،ويقاد من ضميره ،ولهذا كان إصلاح النفس البشرية هو أساس كل إصلاح وفق هذه السنة الإلهية التي قررها القران (( إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم )) ،ووفق ما قاله النبي صلى الله عليه وسلم ( ألا إن في الجسد مضغة إذا صلحت صلح الجسد كله ، وإذا فسدت فسد الجسد كله ألا وهي القلب ) ..
فكم نحن في أمس الحاجة إلى الأخلاق في بيوتنا وشوارعنا ومدارسنا و إداراتنا و جامعاتنا وأحزابنا ونقاباتنا و...شريطة أن تكون مرسخة في نفوسنا .



محفوظ كيطوني


مختص في الادارة


(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: المسؤولية أخلاق وليس نفاق

((وإنما الأمم الأخلاق ما بقيت .... فـإن هُمُوُ ذهبــت أخـلاقهم ذهــبوا))

شكرا أخي الكريم .... جزاك الله خير

#3
الصورة الرمزية etaiwi
etaiwi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
استشارات جمركية وادارية وتدريب
المشاركات
253

رد: المسؤولية أخلاق وليس نفاق

شكرا موضوع رائع وجهد مبارك

#4
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

رد: المسؤولية أخلاق وليس نفاق

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم :"أقربكم مني مقاما يوم القيامة أحسنكم خلقا " الله اجعلنا من المقربين لحبيبنا .

إقرأ أيضا...
أخلاق الحروب في السنة النبوية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2616.imgcache يتناول الكتاب موضوعًا مهمًّا من أهم الموضوعات التي نحتاج إليها في زماننا؛ بل في كل الأزمنة؛ فقضية أخلاق الحروب في السنة النبوية... (مشاركات: 1)


المسؤولية أخلاق

المســــؤولـــيــة أخـلاق وليس نفاق *محفوظ كيطوني انطلاقا من قضية الأستاذ الجامعي الذي قتل طالبته خنقا التي كانت تستعد لمناقشة أطروحاتها لنيل شهادة الدكتوراه في علوم البحار في... (مشاركات: 0)


أخلاق الإسلام

الإسلام دين الأخلاق الحميدة، دعا إليها، وحرص على تربية نفوس المسلمين عليها. وقد مدح الله -تعالى- نبيه، فقال: {وإنك لعلى خلق عظيم}. . وجعل الله -سبحانه- الأخلاق الفاضلة سببًا للوصول إلى... (مشاركات: 0)


أخلاق العمل وتحفيز الموظفين على الألتزام

صباح الخير جميعاً.. هل من الممكن مساعدتي للحصول على مواد أو presentations حول هذا الموضوع الا وهو أخلاقيات العمل .. او امور لها علاقة بتحفيز الموظفين الصغار الجدد على الألتزام بالعمل والتقيد... (مشاركات: 2)


كيف أتطور كمدير وليس لدي الوقت الكافي لذلك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

تلك هي مشكلة تواجه الغالبية منا نحن كمدراء وموظفين لا نملك الوقت ولكن لدينا الطموح لنكتسب خبرات سنوات من تجارب كبار رجال الأعمال على مستوى العالم,ولكن هل سبق لك أن طالعت خلاصات لأكبر الكتب التي... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


دبلومة PMI-RMP - التأهيل لشهادة أخصائي ادارة المخاطر في ادارة المشاريع

دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


أحدث الملفات والنماذج