النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ماذا لو أحبك الله

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

منقول ماذا لو أحبك الله

ماذا لو أحبك الله




سؤال قرأته وأخذ يكبر ويكبر ويكبر معلنا تمرّده على النسيان..


سؤال إقشعرّت الروح عندما قرأته..


يا الله..كيف لي أن أصف سعادتي لو كنت ممن يحبهم ويحبونه!!

كيف لي أن أعبّر عن فرحتي لو كنت ممن شملهم بحبه وعطفه ورحمته!!..


ولكن..

هذا الحب لا يتأتى من فراغ..ولا ينال بالتمني..

هذا الحب هو أعظم حب وأجل حب ..

هذا الحب ثمنه غال ولكنه ليس بعسير..


أتعلمون لم؟؟؟


لأنّه عزّ وجلّ وتعالى أرحم بنا من أمهاتنا اللائي ولدننا..

لأنه جل شانه كريم جواد عظيم رحيم

لأنه يستحي أن يردّ يدي عبده صفرا عندما يرفعهما اليه

ويقول((ياااااااااااااااااا رب))


سبحانه جل في عـــــلاه

سبحانه ما أعظمــــــه.

سبحانه ما أكرمــــــه

سبحانه ما ألطفـــــــه


يعطي ونعصي..ويغفر ونسيء..ويعفو ونتمادى..


هو غني عنا ورغم ذلك يغرقنا بالنعم ونحن لا نراها بل نلتفت الى

مافي يد الغير ونجزع ونتسخط!!!


ماذا لو أحبك الله؟؟


تخيلوا معي لو بشِّرَ أحدنا بهذه البشرى


هل سيطيق الحياة في هذه الفانيه ويفضلها على الاخرة الباقيه؟؟

هل سيلتفت الى ملاهي الدنيا ومشاغلها؟ام سيحيي ليله بالقراان ونهاره

بالذكر والاحسان؟

هذه البشرى تحتاج منا إلى عمل..وإلى اجتهاد ولكنّها والله ليست عسيره

بل يسيرة على من يسرها الله له..


يقول عز وجل في الحديث القدسي ((وما تقرب الي عبدي بشيء أحبّ

إلي مما افترضته عليه ولا يزال عبدي يتقرب إلي بالنّوافل حتّى أحبّه

فاذا احببته كنت سمعه الذي يسمع به وبصره الذي يبصر به ويده

التي يبطش بها ورجله التي يمشي بها وإن سألني لأعطينه.ولئن

استعاذني لأعيذنه))

يالله..ما أروع هذا الحب!!


كنت سمعه الّذي يسمع به.. فلا يستمع إلى محرّم ولا إلى غيبة

ولا نميمة ولا لغو.

وبصره الذي يبصر به ..فلا ينظر الى محرم

ويده الّتي يبطش بها..فلا يفعل الاّ ما يرضي ربّه

ورجله الّتي يمشي بها..فلا يذهب إلى محرّم

ولئن سألني لاعطينّه...دعوة مستجابة

ولإن استعاذني لاعيذنّه..فالله حافظه وكافيه من كل ما أهمه


كلّ محم قد تتحاشاه وتتجنّبه..ولكنّك إن نلت المحبّة الالهية...تجنّبته حبّا

لله وتركته بلا ندم ولا حنين ولاتفكير


أي شرف هذا الشّرف...وأي محبّة تلك المحبّة


ليسأل كلّ منّا نفسه هذا السّؤال:ماذا لو أحبّك الله؟؟؟



وكيف لنا أن نصل إلى هذه المنزله ؟؟

ماهــو شعورك إن قيل لك أن الله يحبك


اللّهم أرنا حبّك وحبّ من يحبّك وحبّ كلّ عمل يبلّغنا حبّك



#2
الصورة الرمزية etaiwi
etaiwi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
استشارات جمركية وادارية وتدريب
المشاركات
253

رد: ماذا لو أحبك الله

تقبل الله منا ومنك الطاعات وجمعنا في جناته مع الانبياء والصالحين وجعلها في ميزان حسناتك
شكرا حقا انها رائعة ومعبرة

إقرأ أيضا...
لو وضعوك في منصب مدير ... ماذا ستعمل منذ البداية ؟ دعوة للنقاش للجميع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،، هذة دعوة للنقاش للجميع مبروك صدر قرار بتعينك مديرا ً لمنصب ........ الف مبروك (مشاركات: 8)


ماذا لو اقتنى الإمام أحمد بن حنبل الجوال ؟ !!!!! مقالة رائعة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ماذا لو اقتنى الإمام أحمد بن حنبل الجوال !!!!! لنتخيل أنه كان في العصر العباسي شبكة اتصالات .. وأن الناس عندهم جوالات منتشرة بينهم كانتشارها عندنا فالجميع... (مشاركات: 6)


ماذا لو دخل عليك الان .............!!!!!!!!!!!!

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3786.imgcache (تخيــــل \ي) أخي-أختي الحبيبه أنه بعد قليل… سيدخــــــــل عليك النبي صلى الله عليه وسلم في زيارة لم تكن قد رتبت لها… وماذا ستفعـــل\ين ..... (مشاركات: 2)


ماذا تفعل لو زارك ضيف متدين فى بيتك ؟!

ماذا تفعل لو زارك ضيف متدين فى بيتك ؟! بقلم الدكتور : مصطفى محمود - رحمه الله ماذا تفعل لو زارك ضيف متدين فى بيتك ؟ .. ربما لا تكون أنت متدينا ً بالمعنى المتعارف عليه فى مجتمعنا .. ربما تكون... (مشاركات: 2)


اجب على .... ماذا لو ؟؟

ماذا لو ..............!!!!!!!! ماذا لو ان الاقدرارقادتك الي العمل بعد طول انتظر وكبر في السن في مؤسسة شبه اهلية تدار بالاحلام الخاصة والاهواء ؟؟ ومديري مشاريع واقسام بالصدفة والتحايل !!! ورعب من... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج