الموضوع: قرار رقم 266 لسنة 2005 بإضافة مهن جديدة خاضعة لمستوى المهارة
قرار رقم 266 لسنة 2005 بإضافة مهن جديدة خاضعة لمستوى المهارة
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 266 لسنة 2005
بإضافة مهن جديدة خاضعة لمستوى المهارة
نشر بالوقائع المصرية العدد 296 في 28 - 12 - 2005
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 139 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى القرار السيد وزير القوى العاملة والهجرة رقم 196 لسنة 2003 بشأن الشروط والقواعد والاجراءات المنظمة لقياس مستوى المهارة ؛
قرر :
مادة (1)
يضاف إلى المهن الخاضعة لقياس مستوى المهارة والصادر بها قرارات وزارية والتي تم اعداد معايير لها المهن التالية :
1- عامل تغذية المياه والصرف الصحي خطوط رئيسية .
2- تركيب ارضيات موكيت وفينيل وكاتشوك واسقف معلقة .
3- تركيب ارضيات خشبية وتجاليد .
4- طرق خرسانة
5- تركيب واجهات وقراميد
6- مشغل جوائر التحكم في في معدات الكتونيات القدرة .
7- صيانة التليفون المحمول
8- تكنولوجيا المعلومات
9- تحضير وتوضيب مصنوعات جلدية
10- باترونست احذية
11- خياطة فوندي
12- صيانة معدات الغزل
13 - عامل كي الملابس
14- تشغيل وقيادة اللودر والبلدوزر
15 - صيانة واصلاح معدات التكسير
16- تشغيل معدات التسكير
17- صيانة واصلاح غرف التبريد
18 - صيانة واصلاح اجهزة تكييف السيارات
19- براد اسطمبات وعدد وضبعات
20 - صيانة معدات ورش ميكانيكية
21- مشغل ومبرمج ماكينات CNC
23- طباعة غائرة ( جيروافيور )
24 - طباعة سلك سكرين
25- طباعة بارزة (فلسكو )
26- تركيب وصيانة لوحات التحكم الكهربي
27- مشغل اجهزة التحكم في تشغيل الآلات الكهربائية بإستخدام لوحات PLC
28- تركيب وصيانة التوزيع للجهد المنخفض والمتوسط
29- حدادة زخرفية
30 - موظف مكاتب امامية
31- سائق مركبة سياحية
32- مندوب استقبال وتوديع
33- مفروشات وبياضات
34- مندوب وتوصيل الطلبات
35- مضيف وجبات سريعة
مادة (2)
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ نشره
تحريرا في 11-12-2005
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 294 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 175 في 4 - 8 - 2005
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 139... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 218 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 187 في 19 - 8 - 2004
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على قانون... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 212 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 178 في 9 - 9 - 2004
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 139... (مشاركات: 0)
السادة الزملاء
ارجوا ان تفيد مساهمتي هذة جميع الاخوة الزملاء لمعرفة القانون المنظم للضريبة على الدخل
مع خالص الشكر والتحية
أخوكم شريف الطبراني (مشاركات: 0)
في المرفقات
النص الكامل
لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى