الموضوع: إطلاق نظام “أجير” .. وإلزام شركات الاستقدام بإصدار بطاقات تعريفية لعمالتها
إطلاق نظام “أجير” .. وإلزام شركات الاستقدام بإصدار بطاقات تعريفية لعمالتها
أطلقت وزارة العمل نظام “أجير” لتنظيم تأجير العمالة بين شركات الاستقدام الأهلية ومنشآت القطاعين العام والخاص، ويتضمن خدمة الاستعلام عن العمالة المراد تأجيرها، وإشعار الوزارة بالتعاقد الجديد أو تعديل تعاقد موجود.
وأكدت مصادر وزارة العمل أن “أجير” يقسم الشركات إلى ثلاثة فروع، وذلك لضمان حقوق كافة الأطراف وهي: الفرع الرئيسي، وفرع تأجير العمالة للقطاعين الخاص والعام، وفرع تأجير العمالة المنزلية المخصصة للعمالة التي يتم تأجيرها للعوائل والأفراد.
ودعت اللجنة الوطنية للاستقدام بمجلس الغرف، جميع شركات ومكاتب الاستقدام العاملة في مجال تأجير العمالة إلى إصدار بطاقة تعريفية، تتضمن اسم العامل ورقم إقامته واسم الجهة المستفيدة من خدماته، وذلك لمطابقتها مع إقامة الوافد عند التفتيش.
تبدأ وزارة الداخلية الأسبوع الجاري تطبيق القواعد الجديدة للتعامل مع الوافدين من مخالفي الأنظمة، والهادف إلى تنظيم سوق العمل وضبط منافذ تسرب العمالة وهروبها.
وأبانت القواعد الجديدة أن وزارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم رض تقديمي يقدم نبذة تعريفية عن نظام التأمينات الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية
من إعداد المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية ويشمل... (مشاركات: 3)
هددت وزارة العمل السعودية، بإلغاء الترخيص المبدئي لشركات الاستقدام الـ13 الجديدة، التي يثبت إعلانها عن نشاطها قبل حصولها على الترخيص النهائي من قبل الوزارة لمزاولة النشاط، وذلك على خلفية نشر... (مشاركات: 0)
أكد مراقبون ومختصون أهمية إيجاد كيانات اقتصادية متخصصة في تقديم الخدمات العمالية في السعودية في خلق مجتمع عمالي صحي، وتوقعوا أن تسهم هذه الخطوة في معالجة الكثير من الظواهر السلبية التي تشهدها سوق... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي المهندس عادل فقيه، أن الأسبوع المقبل هو موعد السماح بإنشاء شركات الاستقدام.
وحدّد فقيه 100 مليون ريال رأسمال شركات الاستقدام، و50 مليون ريال لشركات استقدام العمالة... (مشاركات: 0)
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها