الموضوع: المدير العام المساعد VS مساعد المدير العام
رد: المدير العام المساعد VS مساعد المدير العام
الاصل في الموضوع أن نعود الى بطاقة الوصف الوظيفي لنتعرف على مهام ومسئوليات كل مسمى وظيفي.
لكن سأتكلم من حيث السائد والمتعارف عليه:
المدير العام المساعد غالبا ما تستعمل في المنصب الاداري الاقل من المدير العام والمخول له القيام بصلاحياته في احد أنشطة العمل واعطيك مثال
المدير العام المساعد للشئون المالية والادارية : يكون تابع اشرافيا للمدير العام وتسند اليه اعمال المدير العام كاملة أو جزء منها لكن في حدود الاعمال المالية والادارية
المدير العام المساعد للشئون القانونية : تابع للمدير العام اشرافيا. وتسند اليه اعمال المدير العام كاملة أو جزء منها ولكن في حدود الاعمال القانونية
وبالتالي سيكون للمدير العام أكثر من مرؤوس يحمل مسمى المدير العام المساعد لكن يتبعها تحديد الاعمال المسئول عنها.
أما مساعد المدير العام : فقد جرى العرف على أنه شخص يقوم بأعمال السكرتارية وادارة المكاتب يعمل على مساعدة المدير العام في الاعمال الادارية مثل اعداد التقارير وترتيب الاجتماعات وغيرها...
وكما قلت لك : يجب ان نرجع الى بطاقة الوصف في كل الاحوال .
بطـاقـة تـوصـيـف وظـيـفـى
المسمى الوظيفى : المدير العام
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM
الهدف و... (مشاركات: 6)
إلى الاخوة المشرفين والقراء الاعزاء
أرجو تزويدي بنماذج سكرتير المدير المستخدمة في تنظيم المهام والواجبات والزوار وووووو.............
مع خالص التحية مقدما
ولكم تحياتي (مشاركات: 11)
اقدم لكم عرض تقديمى رائع خاص بجميع ادوات ومهام المدير العام
اتمنى ان تفيد الجميع
ولا تنسونا من صالح دعائكم
ستجد الملف فى الرابط التالى:
Free Cloud Storage - MediaFire (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مؤسسة خدمية يدير الجهاز الإداري فيها المدير العام , كما يترأسها مجلس إدارة منتخب .
المطلوب الآلية الأفضل لتقييم المدير العام
بعد البحث وجدت أن أنسب طريقة هي طريقة... (مشاركات: 13)
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .