الموضوع: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
*اليد المبتلة من العرق:
علامة على التوتر أو القلق.
000000000000000000000
المصافحة الخاطفة:
تعكس شخصية عصبية و اكتئابية.
000000000000000000000
المصافحة بيد من حديد:
علامة على الرغبة في الإحتواء و السيطره
000000000000000000000000000
المصافحة بيد متراخية و متهربة:
علامة على عدم الرغبة في إكمال اللقاء.
00000000000000000000000000000
المصافحة بيد منبسطة وذراع مفرودة وأصابع منفرجة:
فاعلم أن تلك الطريقة تكشف عن شخصية واضحة و أمينة يهتم صاحبها بالآخرين
ردة فعلك : يمكنك حقا الوثوق بمن يصافحك بهذه الطريقة.
00000000000000000000000000000 000
المصافحة المشجعة واليد متجهة للأسفل وكأنه يسحب يدك إليه:
هو بهذه الطريقة يفهمك أن وقته يتسع لسماعك ومناقشتك.
ردة فعلك:انتهز الفرصة في فتح حوار والشروع في التواصل الفكري.
0000000000000000000000000 00000
المصافحة بحرارة وإطباق القبضة على اليد:
تعكس هذه الطريقة استقامة صاحبها وحيويته وسعادته بمقابلة من يصافحه.
ردة فعلك:إعجاب صاحبها بشخصك وهو الذي عليك ادراكه.
000000000000000000000000000
السلام بأطراف الأصابع:
تعد هذه الطريقة منتشرة إلى حد ما للأسف فهي تعكس نوعا من الإزدراء.
ردة فعلك: تعكس هذه الطريقة رسالة واضحة ترجمتها(أنا)الكل في الكل(أنت نكرة)فهذا الشخص لا يكترث بمصافحتك فعليك استمالته بإبداء اهتمامك بشخصه و بسؤالك عنه.
00000000000000000000000000000000
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم (مامن مسلمان يلتقيان فيتصافحان إلا غفر لهما قبل أن يفترقا)
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
وفقك الله أختي الكريمة ننتظر المزيد
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
نظريات حقيقية ومجربة ...
جزاك الله كل خير ... أم مروان
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
جزاكي الله خير الجزاء علي هذا العمل الرائع
رد: كيف تعرف الشخصيات من المصافحة؟؟؟
جزاك الله كل خير أختي الفاضلة
شكرا على الموضوع
كيف تعرف من يفكر فيك ؟!!
كيفية معرفة ان فلانا من الناس الآن وفي هذه اللحظة يفكر فيك
كيف تتعرف على تفكيره فيك من بين العشرات بل المئات من الأفكار
وقبل بيان الطريقة اود أن أنبه الى امر... (مشاركات: 12)
نماذج البشر و كيفية التعامل معهم
الانسانالخشن
خصائصه ؟قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً -
لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم -
يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه... (مشاركات: 2)
يعتبر اختيار وظيفة ما من القرارات المصيرية في حياة الإنسان مثل قرار الهجرة أو قرار الزواج. فاختيار الوظيفة يتطابق مع اختيار الزوجة فإما أن يوفق الإنسان في الاختيار وينجح في وظيفته بل ويصبح من... (مشاركات: 1)
بــسم الله الرحــمـن الرحـــيــــــــمــ
كيف تعرف بأن احد الفيتامينات ناقص لديك ؟
ستعرف الان تعال/ي معي
إذا كنت تعاني من: (مشاركات: 0)
لقد اعتاد الناس على مصافحة بعضهم بالأيدي بجدية . إن الآباء الذين لديهم شعور بالواجب ينفردون بأبنائهم شارحين لهم بلهجة أبوية أهمية المصافحة الحارة بالأيدي . لقد توارث الناس هذا التقليد - أبا عن جد -... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.