الموضوع: الرزق و الأجـــل
الرزق و الأجـــل
رد: الرزق و الأجـــل
بارك الله فيك
وجعله فى ميزان حسناتك
رد: الرزق و الأجـــل
جزاك الله كل خير يا اخي وزادك من علمه ...
رد: الرزق و الأجـــل
بوركت الروح التي تسكن بين ضلوعك ... وبورك القلب الذي ينبض في صدرك ... وبورك العقل الذي يقدح في رأسك ....
بوركت أخي ....
رد: الرزق و الأجـــل
ياسلام عليك وعلى الدرر التي تتحفنها بها بين الحين والآخر..
لا نستطيع ان نوفيك حقك بها بغير...
جزاك الله خير...
رد: الرزق و الأجـــل
(لا اله الاانت سبحانك اني كنت من الظالمين)
شكرا اخي على الموضوع الرائع
وبارك الله فيك ولا تحرمنا من جديدك
رد: الرزق و الأجـــل
جـــــــــــ الله ــــــــــــــزاك خيـــــــــراً علي الموضوع الرائع وجعله في ميزان حسناتك
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
انا حازم إبراهيم عبد العزيز من مصر رقمي 20120889104
مرفق ال السيرة الذتية و أتمنى العمل بإي مكان في العالم بمرتب كريم و خدمة الفقراء و المحتاجين
أتمنى من... (مشاركات: 1)
اللهم إن كان رزقي في السماء فأنزله وإن كان في الأرض فأخرجه وإن كان بعيدا فقربه وإن كان قريبا فيسره وإن كان قليلا فكثره وإن كان كثيرا فبارك لي فيه
الهي ادعوك دعاء من اشتدت فاقته و ضعفت قوته و قلت... (مشاركات: 1)
الدرس :
إن من الهموم التي تسيطر على كثير من الناس مسألة الرزق والبحث عن لقمة العيش ترى بعض الناس قد تغرب عن أهله ووطنه ، وآخرين قد ظهر على وجوههم التعب والإجهاد من آثار السعي في جمع المال . فنذكر... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.