الموضوع: مشروع اللائحة المالية والادارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
مشروع اللائحة المالية والادارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
وزارة القوى العاملة والهجرة
الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل
مشروع اللائحة المالية والادارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
( عمال المناجم والمحاجر والملاحات )
الباب الأول
التعاريف :
يقصد في تطبيق أحكام هذه اللائحة بالمطلحات الاتية المعنى المبين قرين كل منها .
المادة (1) :
أ- اعمال المناجم والمحاجر والملاحات :
هم العمال الذين يعملون في المناجم والمحاجر والملاحات لقاء اجر أياً كان نوعه في خدمة صاحب العمل ويسري بشأنهم قرار السيد وزير التأمينات رقم 74 لسنة 1988 بشأن التأمين على عمال المقاولات والمناجم والمحاجر والملاحات وتعديلاته .
ب- وحدة التشغيل الفرعية :
هى الوحدة الفرعية المختصة لتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بمديريات القوى العاملة والهجرة .
ج- وحدة التشغيل المركزية :
هى الوحدة التي تختص بالتوجيه ومتابعة وحدات التشغيل الفرعية في المديريات ويكون مقرها الادارة المركزية للتشغيل بوزارة القوى العاملة والهجرة .
الباب الثاني
المادة (2) :
تسري احكام هذه اللائحة على العاملين بالمناجم والمحاجر والملاحات في الاعمال والصناعات الاتية :
- استخراج الفحم ، المعادن واستخراج الكبريت والفوسفات والحديد وجميع عمليات استخراج المعادن والخامات الصلبة من باطن الارض .
- استخراج الاحجار والرمل والزلط والجبس والطفل
- طحن وتكسير الاحجار والالوان
- صناعة الرخام والجرانيت
- استخراج الملح وتهيئته وتجميعه
- البحق والتنقيب في باطن الارض بالمناجم والمحاجر
كما تسري احكام هذه اللائحة على العمال بالمهن التالية وهى على سبيل المثال :
علم تخريم - عامل حفر آبار - عامل تعبئة - عامل تدعيم مناجم - عامل تفجير في المناجم والمحاجر - عامل صيانة معدات ثقيلة - عامل مواسير مناجم - عامل سيور - عامل قطع ونحت - عامل تشكيل وصقل الاحجار - عامل تكسير وطحن - عامل تجهيز خاصة - عامل تنقية - عامل غسيل - عامل تشغيل ماكينات ومعدات - عامل تركيبات واصلاح وصيانة - عامل عادي - وغيرها من المهن التي تخدم هذا النشاط .
وما يستجد من مهن تخدم هذا النشاط
المادة (3) :
تشكل لجنة تشغيل مركزية بقرار من السيد وزير القوى العاملة والهجرة ويكون مقرها وزارة القوى العاملة والهجرة ، على النحو التالي :
- رئيس الادارة المركزية للتشغيل بوزارة القوى العاملة والهجرة .....رئيسا
- رئيس الادارة المركزيو للتطوير الادارية ..................عضواً
- رئيس الادارة المركزية لرعاية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل .....عضوا
- ممثل وزارة المالية / الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية ( صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بقطاع الاعمال العام والخاص ) ........عضوا
- ممثل عن وزارة الدولة للتنمية المحلية ...........عضوا
- ممثل الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية .............عضوا
- ممثل من اتحاد الصناعات ( شعبية التعدين ) ...............عضوا
- ممثل الهيئة العامة للتأمين الصحي ....................عضوا
- ممثل النقابة العامة للعاملين بالمناجم والمحاجر ..........عضوا
- مدير عام الادارة العاملة للتشغيل بالداخل ............. عضوا
- مدير عام الادارة العامة للشئون القانونية .................عضوا
- رئيس وحدة العمالة غير منتظمة بالادارة العامة للتشغيل بالداخل .... مقررا
( وللجنة الاستعانة بمن تران مناسبا من ذوي الخبرة )
المادة (5) :
- اقتراح الخطط والبرامج الخاصة بشتغيل ورعاية وحماية عمال المناجم والمحاجر والملاحات
- وضع النظم اللازمة لحسن ادارة العمل فنيا وماليا واداريا واقرارا مشروعات الخطط السنوية لوحدات التشغيل الفرعية واعتماد الحسابات الختامية لوحدات التشغيل .
- وضع القواعد والاجراءات والمتابعة الفنية والرقابة على اعمال وحدات التشغيل الفرعية بالمحافظات .
- اصدار التعليمات الخاصة بتشغيل العمالة غير المنتظمة بالتنسيق مع المديريات .
- التنسيق مع الجهات المعنية لحل المشاكل التي تتعلق بشئون العمال المناجم والمحاجر والملاحات .
- تلقي البيانات والاحصائيات من وحدات التشغيل الفرعية بالمحافظات عن العمال المسجلين لديها ومن ثم تشغيلهم وجهات العمل والاجور .
- تقوم الوحدة المركزية للتشغيل بعرض تقرير ربع سنوي بحجم العمالة التي تم تشغيلها وكذلك الموقف المالي ونتائج متابعة وحدات التشغيل الفرعية على السيد وزير القوى العاملة والهجرة .
يتبع ...
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 211 لسنة 2009
بإصدار اللائحة المالية والادارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( عمال المناجم والمحاجر )
الوقائع المصرية - العدد 227 في 3 - 10- 2009... (مشاركات: 0)
جمهورية مصر العربية
وزارة القوى العاملة والهجرة
الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل
اللائحة المالية والادارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( العمالة البحرية ) واشتراطات... (مشاركات: 0)
جمهورية مصر العربية
وزارة القوى العاملة والهجرة
الإدارة المركزية لللتشغيل ومعلومات سوق العمل
اللائحة المالية والإدارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
عمال المقاولات وعمال الزراعة والري... (مشاركات: 1)
جمهورية مصر العربية
وزارة القوى العاملة والهجرة
الإدارة المركزية لللتشغيل ومعلومات سوق العمل
اللائحة المالية والإدارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
عمال المقاولات وعمال الزراعة والري... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 168 لسنة 2007
بإصدار اللائحة المالية والإدارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( عمال المقاولات والزراعة الموسميين والمؤقتين )
نشر بالوقائع المصرية... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات