الموضوع: مشروع اللائحة المالية والادارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
مشروع اللائحة المالية والادارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
وزارة القوى العاملة والهجرة
الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل
مشروع اللائحة المالية والادارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
( عمال المناجم والمحاجر والملاحات )
الباب الأول
التعاريف :
يقصد في تطبيق أحكام هذه اللائحة بالمطلحات الاتية المعنى المبين قرين كل منها .
المادة (1) :
أ- اعمال المناجم والمحاجر والملاحات :
هم العمال الذين يعملون في المناجم والمحاجر والملاحات لقاء اجر أياً كان نوعه في خدمة صاحب العمل ويسري بشأنهم قرار السيد وزير التأمينات رقم 74 لسنة 1988 بشأن التأمين على عمال المقاولات والمناجم والمحاجر والملاحات وتعديلاته .
ب- وحدة التشغيل الفرعية :
هى الوحدة الفرعية المختصة لتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بمديريات القوى العاملة والهجرة .
ج- وحدة التشغيل المركزية :
هى الوحدة التي تختص بالتوجيه ومتابعة وحدات التشغيل الفرعية في المديريات ويكون مقرها الادارة المركزية للتشغيل بوزارة القوى العاملة والهجرة .
الباب الثاني
المادة (2) :
تسري احكام هذه اللائحة على العاملين بالمناجم والمحاجر والملاحات في الاعمال والصناعات الاتية :
- استخراج الفحم ، المعادن واستخراج الكبريت والفوسفات والحديد وجميع عمليات استخراج المعادن والخامات الصلبة من باطن الارض .
- استخراج الاحجار والرمل والزلط والجبس والطفل
- طحن وتكسير الاحجار والالوان
- صناعة الرخام والجرانيت
- استخراج الملح وتهيئته وتجميعه
- البحق والتنقيب في باطن الارض بالمناجم والمحاجر
كما تسري احكام هذه اللائحة على العمال بالمهن التالية وهى على سبيل المثال :
علم تخريم - عامل حفر آبار - عامل تعبئة - عامل تدعيم مناجم - عامل تفجير في المناجم والمحاجر - عامل صيانة معدات ثقيلة - عامل مواسير مناجم - عامل سيور - عامل قطع ونحت - عامل تشكيل وصقل الاحجار - عامل تكسير وطحن - عامل تجهيز خاصة - عامل تنقية - عامل غسيل - عامل تشغيل ماكينات ومعدات - عامل تركيبات واصلاح وصيانة - عامل عادي - وغيرها من المهن التي تخدم هذا النشاط .
وما يستجد من مهن تخدم هذا النشاط
المادة (3) :
تشكل لجنة تشغيل مركزية بقرار من السيد وزير القوى العاملة والهجرة ويكون مقرها وزارة القوى العاملة والهجرة ، على النحو التالي :
- رئيس الادارة المركزية للتشغيل بوزارة القوى العاملة والهجرة .....رئيسا
- رئيس الادارة المركزيو للتطوير الادارية ..................عضواً
- رئيس الادارة المركزية لرعاية القوى العاملة وتأمين بيئة العمل .....عضوا
- ممثل وزارة المالية / الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية ( صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بقطاع الاعمال العام والخاص ) ........عضوا
- ممثل عن وزارة الدولة للتنمية المحلية ...........عضوا
- ممثل الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية .............عضوا
- ممثل من اتحاد الصناعات ( شعبية التعدين ) ...............عضوا
- ممثل الهيئة العامة للتأمين الصحي ....................عضوا
- ممثل النقابة العامة للعاملين بالمناجم والمحاجر ..........عضوا
- مدير عام الادارة العاملة للتشغيل بالداخل ............. عضوا
- مدير عام الادارة العامة للشئون القانونية .................عضوا
- رئيس وحدة العمالة غير منتظمة بالادارة العامة للتشغيل بالداخل .... مقررا
( وللجنة الاستعانة بمن تران مناسبا من ذوي الخبرة )
المادة (5) :
- اقتراح الخطط والبرامج الخاصة بشتغيل ورعاية وحماية عمال المناجم والمحاجر والملاحات
- وضع النظم اللازمة لحسن ادارة العمل فنيا وماليا واداريا واقرارا مشروعات الخطط السنوية لوحدات التشغيل الفرعية واعتماد الحسابات الختامية لوحدات التشغيل .
- وضع القواعد والاجراءات والمتابعة الفنية والرقابة على اعمال وحدات التشغيل الفرعية بالمحافظات .
- اصدار التعليمات الخاصة بتشغيل العمالة غير المنتظمة بالتنسيق مع المديريات .
- التنسيق مع الجهات المعنية لحل المشاكل التي تتعلق بشئون العمال المناجم والمحاجر والملاحات .
- تلقي البيانات والاحصائيات من وحدات التشغيل الفرعية بالمحافظات عن العمال المسجلين لديها ومن ثم تشغيلهم وجهات العمل والاجور .
- تقوم الوحدة المركزية للتشغيل بعرض تقرير ربع سنوي بحجم العمالة التي تم تشغيلها وكذلك الموقف المالي ونتائج متابعة وحدات التشغيل الفرعية على السيد وزير القوى العاملة والهجرة .
يتبع ...
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 211 لسنة 2009
بإصدار اللائحة المالية والادارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( عمال المناجم والمحاجر )
الوقائع المصرية - العدد 227 في 3 - 10- 2009... (مشاركات: 0)
جمهورية مصر العربية
وزارة القوى العاملة والهجرة
الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل
اللائحة المالية والادارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( العمالة البحرية ) واشتراطات... (مشاركات: 0)
جمهورية مصر العربية
وزارة القوى العاملة والهجرة
الإدارة المركزية لللتشغيل ومعلومات سوق العمل
اللائحة المالية والإدارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
عمال المقاولات وعمال الزراعة والري... (مشاركات: 1)
جمهورية مصر العربية
وزارة القوى العاملة والهجرة
الإدارة المركزية لللتشغيل ومعلومات سوق العمل
اللائحة المالية والإدارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
عمال المقاولات وعمال الزراعة والري... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 168 لسنة 2007
بإصدار اللائحة المالية والإدارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( عمال المقاولات والزراعة الموسميين والمؤقتين )
نشر بالوقائع المصرية... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك