تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخيكم مستجد في المنتدى واتشرف بدخولي هذا الصرح الشامخ
اذا سمحتم لي أنا أعمل رئيس قسم اداري ويعمل تحت ادارتي أكثر من 30 موظف
وقد حاولت بشتى الطرق ترتيب اجازاتهم بحيث لا تتعارض مع بعضها وأن لا يخرج أكثر من أربع موظفين
في المره الواحدة وعجزت عن ذلك
لذا أطلب ممن يستطيع مساعدتي في الحصول على برنامج يتم فيه وضع أسماء وأرقام الموظفين وحجز اجازاتهم وتنظيمها بحيث لا تتعارض مع بعضها ولا يسمح بخروج أكثر من أربع موظفين مع بعضهم
هذا ولكم جزيل الشكر،،،،،
تحت التمرين
السلام عليكم ،
أنا استطيع المساعدة ارجو ارسال ايميل بكل ما تحتاج على الايميل التالي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخ العزيز
السلام عليكم
ارجو توضيح طلبك اكتر هل تريد ان يقوم البرنامج بتوزيع الاجازات على الموظفين خلال السنه - ولا انت بتدخل الاجازات بنفسك لكن البرنامج لا يقبل اكتر من اربعه فى كل تاريخ اجازه معين - وشكرا - تحياتى
مبادر
السلام عليكم ورحمه لله وبركاته
اخوكم T!GER
مبرمج
VB - Oracle -SQL-Access
وجاهز ان شاء الله للمساعده في اي عمل جماعي او فردي
وطبعا ان شاء الله لو العمل مجاني فانــــــــــا موجود ان شاء الله
ولو بمقابل مادي فانا ان شاء الله موجود ايضا
من فضلك وضح طلب حضرتك وانا ان شاء الله جاهز جدا
راسلني وان شاء الله هاتنحل
والله الموفق والمستعان
تحت التمرين
وعليكم السلام ورحمه لله وبركاته
شرح البرنامج الذي أريده:
برنامج أقوم أنا بإدخال أرقام واسماء الموظفين ويحجز لكل واحد منهم مكان في قاعدة البيانات
يأتي الموظف ويطلب إجازه أقوم أنا بإدخال تواريخ الاجازاة للموظف ويقوم بتخزينها
وهكذا مع بقية الموظفين ، ولا يقبل البرنامج أي اجازات لأكثر من أربع موظفين في نفس التاريخ ( عدم التعارض)
يقوم البرنامج بحفظ سجل خاص لكل موظف بإجازاته أستطيع الرجوع إليها وطباعتها في أي وقت
أي أنني أقوم بإدخال كافة البيانات واحتاج من البرنامج
التنظيم (عدم تعارض أربع موظفين في نفس التاريخ)
والتخزين ( استرجاع الاجازات وطباعتها في أي وقت)
وشكرا،،،،
مبادر
طلبك ان شاء الله سهل لكن لماذا تنوي عمله بالاكسس
فكر في اللغات الحاليه مثل الجافا والديفيلوبر
انا موجود قرر وان شاء الله انا معك في اي اللغات
التاكيد علي الخاص
الله الموفق والمستعان
السلام عليكم
إجراءات الإجازات يمكن بشكل عام تحديد إجراءات الإجازات بالآتي : تقديم طلب على نموذج خاص معتمد في الشركة 0 يتم عند تقديم الطلب مراعاة الآتي : - موافقة المدير المباشر على الإجازة بعد الأخذ... (مشاركات: 11)
الإجراء تعويض الإجازات تعريف: تعويض الموظف أو العامل عن الإجازات التي يستحقها خلال فترة خدماته حسب النظام . الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)صورة من قرار إنهاء خدمات الموظف أو... (مشاركات: 9)
(مشاركات: 0)
الفصل الخامس عشـر – الإجازات المستحقَّـة الإجازات المستحقَّـة Leave Entitlement الفصل الخامس عشر (مشاركات: 0)
نظام الإجازات في أي شركة أو مؤسسة يمكن إذا أُحسن تخطيطه وتنظيمه أن يكون وسيلة لتحسين نوعية وحجم واستمرارية عمل الموظف. في عددها لشهر إبريل 2000م قدمت نشرة «ماندجرز انتلجبنس ريبورت» الأمريكية نموذجاً... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس
