تريد ان تتعرف على ذاتك
وتعرف مقدار نموك الداخلي
استخدم هذا البرنامج القوي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتي
تريد ان تتعرف على ذاتك
وتعرف مقدار نموك الداخلي
استخدم هذا البرنامج القوي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتي
البرنامج رائع شكرا واتمنى لك التوفيق
شكرا لهذا البرنامج الرائع
جزاك الله خير على هذا البرنامج واتمنى دائما تزويدنا بمثل هذه البرامج الرائعة
برنامج أقل ما يمكن أن يقل عنة بأنة رائع ولاكن أتمنى أن يكون يوجد منة نسخة باللغة العربية لكي يتسنى للأشخاص اللذين لا يمتلكون القدرة على التحدث بطلاقة باللغة الانجليزية أن يستفيدو من هذا البرنامج
البرنامج رائع شكرا واتمنى لك التوفيق
جهد مبارك تسلم ايديك
هذا برنامج قيم يسبر غور النفس نوعا ما
برنامج جميل يستحق التجربة والاستخدام في الغوض داخل بحر الذات
جزيت عنا الخير الكثيرررررررررررررررررررر رررررررر
جزاك الله عنا كل خيرالبرنامج جميل
شكرا جزيلا على البرنامج الرااااائع
شكررررررررررررررررررررررر ا جزيلا
شكرااااااااااا على البرنامج
شكرا جزيلا اكثر من رائع نتمنى المزيد مع التقدير
أخي الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد
وشكرا جزيلا على هديتك القيمة
تحياتي
موضوع رائع واصل في التألق جزاك الله عنا خير الجزاء
شكرا جزيلا يا عزيزي وجزاك الله الف خير
جهودكم مباركة والله الله ينفع بكم الامه
سلام
انا سجلت .. خلوني اشوف البرنامج
مشكووووووووور حبي الله يبارك بيك ويزيد حضك من الاخره
من خلال هذا التطبيق العملي يمكن لصاحب المشروع الصغير التخطيط لمدة 3 سنوات لعمليات المكسب او الخسارة الخاصة بمشروعه، من خلال حساب تكلفة المبيعات وإجمالي المبيعات والأرباح والمصروفات، واستخراج صافي... (مشاركات: 17)
السادة الكرام ومن يعمل مثقال ذرة خيراً يرى أرجو أن تساعدوني بأرسال برنامج لحساب الأجور والرواتب كامل وجزاكم الله كل الخير أرجو ارساله على الإيميل mohamad-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 41)
كيف تحترم ذاتك وتقدرها يمكنك أن تطبق التقنيات السبعة التالية لتحترم ذاتك وتقدرها: أولا : قيم ذاتك تم تقبلها من خلال 1- ابدأ بجدية في مراجعة نقاط قوتك وضعفك 2- حدد ما تحبه من نفسك ومالا تحبه... (مشاركات: 10)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2006.imgcacheلمذيد من تطوير معلومات واطلاعك على المجالات المتخصصة ادخل وزور موقعنا ولا تتردد الشركة المصرية لتطوير الأعمال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.