الموضوع: قرار رقم 115 لسنة 2011 بتشكيل واختصاصات مجلس ادارة صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية
قرار رقم 115 لسنة 2011 بتشكيل واختصاصات مجلس ادارة صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 115 لسنة 2011
بتشكيل واختصاصات مجلس ادارة صندوق الخدمات
الاجتماعية والصحية والثقافية
نشر بالوقائع المصرية العدد 119 في 25 - 5 - 2011
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع المادة 223 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى موافقة اتحادات نقابات العمال ومنظمات اصحاب الاعمال ؛
قرر :
المادة (1) :
يشكل مجلس ادارة الصندوق برئاسة وزير القوى العاملة والهجرة أو من يفوضه ، وعضوية كل من :
رئيس قطاع ديوان عام وزارة القوى العاملة والهجرة ....عضواً
رئيس الادارة المركزية المختصة بالخدمات العمالية بوزارة القوى العاملة والهجرة ....................... مقرراً
رئيس الادارة المركزية للأمانة العامة بوزارة القوى العاملة والهجرة .... عضواً
اثنين يمثلان المنظمات النقابية العمالية .........عضواً
اثنين يمثلان أصحاب الأعمال ..............عضواً
ثلاثة أعضاء بحكم وظائفهم وخبراتهم يختارهم رئيس مجلس الادارة .....عضواً
وللمجلس أن يستعين بمن يرى الاستعانة به من الخبراء ولا يكون له صوت معدود في المداولات .
المادة (2) :
يكون للصندوق أمين عام يشرف على كافة النواحي المالية والإدارية للصندوق ويمثل الصندوق أمام القضاء والغير ، ويصدر بتعيينه وتحديد معاملته المالية قرار من رئيس مجلس ادارة الصندوق .
ويحضر جلسات مجلس ادارة الصندوق ويكون مقررا له ولا يكون له صوت معدود في المداولات .
المادة (3) :
يتولى مجلس ادارة الصندوق رسم السياسة العامة للصندوق ، وبالتنسيق مع كافة الجهات المعنية بالخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية بما يكفل ضمان تقديمها وحسن توزيعها وإزالة أية معوقات ودعم نشاط المنظمات العمالية في هذا المجال وعلى الأأخص ما يلي :
إضافة ما يرى من خدمات على المستوى المحلي والقومي حسب الأحوال
قبول التبرعات والهبات والإعانات
دراسة الموقف المالي المعروض بالإيرادات والمصروفات بصفة دورية شهرية واصدار القرارات اللازمة بشأنه
اعتماد الموازنة الخاصة التي يتم اعدادها للصندوق
اعتماد الحساب الختامي الذي يعد للصندوق في نهاية كل سنة مالية
المادة (4) :
تلغى القرارات السابقة وكل نص يتعارض مع أحكام هذا القرار
المادة (5) :
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره
تحريرا في 30-4-2011
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 217 لسنة 2003
بتحديد الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية على المستوى القومي
نشر بالوقائع المصرية - العدد 277 (تابع أ) في 5 - 10- 2003
وزير القوى العاملة... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 214 لسنة 2003
بتشكيل واختصاصات مجلس ادارة صندوق الخدمات الاجتماعية
نشر بالوقائع المصرية العدد 227 تابع (ب) في 5 -10 -2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 527 لسنة 2011
بشأن تشكيل واختصاصات اللجنة التنفيذية للمجلس الاعلى لتنمية الموارد البشرية
نشر بالوقائع المصرية العدد 92 في 20 ابريل2011
رئيس مجلس الوزراء
بعد... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 358 لسنة 2011
بتشكيل مجلس إدارة صندوق إعانات الطواريء للعمال
نشر بالوقائع المصرية العدد 65 في 20 مارس 2011
رئيس مجلس الوزراء
بعد الإطلاع على الدستور الصادر... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1543 لسنة 2003 م
بتشكيل ونظام العمل بمجلس إدارة صندوق تمويل التدريب و التأهيل
المعدل بالقرار رقم 526 لسنة 2011
نشر بالوقائع المصرية العدد 220 في 27 سبتمبر2003
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي