(( صاحب الجلالة )) مدعوم بلا حساب !!
فالمسئول لديه كافة الصلاحيات .. ويمتلك الدعم الكافي من الإدارة العليا لعمل ما يريد !!
الصلاحيات التي تُمنح على إطلاقها دون متابعة أو مراقبة تنقلب للضد .. ويستفيد منها صاحبها .. فيصبح ذا هيبة وسيفًا مسلطًا على الأفراد وعلى الموظفين الذين يعملون تحت سيطرته !!
الأمر قد يصل في كثير من الأحيان لتمرير منافع شخصية .. على حساب مصلحة المؤسسة .. فصاحبنا (( صاحب الجلالة )) مدعوم بلا حساب !!
الطرف الآخر .. الموظف البسيط .. الذي يخاف على راتبه .. ويخاف من ضنك العيش .. ويخاف من الخصومات أو التنقلات التعسفية .. أو الإبادة !! سيخاف حتى مجرد تقديم النصيحة !!
وبالتالي سيعلن عن موافقته السابقة على أي قرار .. حتى لو كان هذا القرار خاطئ !!
وهذا يعني أن المؤسسة ستصبح مليئة بذوي الإمعات .. بلا أراء معارضة .. حتى المسئولين سيشعرون أنهم دائمًا على صواب وعلى حق .. فتقع المؤسسة في الهاوية !!
حكي أنه بينما كانموكبٌ استعراضي يعبر أحد شوارع المدينة ..ارتفع صوت منبين الجمهور يقول :انتبهوا .. لقد ضللتمالطريق .. وطريقكم هذالا يؤدي لشيء ..إنما هوطريق مسدود ..
توقف الركبوفزع الناس .. وقالوا :أحقاً ماتقول !!؟
نظر الجند علىالمقدمة .. وإذا قائدهميشق طريقه نحو الأمام في فخر وكبرياء .. فقالوا :لا شك فيأنه يسير في الاتجاه الصحيح .. إذ هو يمشيشامخاً .. مرفوع الرأس !!
فانطلقواوراءه بحماس .. لكن القائدتوقف .. وبدت على وجهه ملامح الفزع .. فالتفت خلفهوهو يخاطب نفسه :هل أنا فيحلم أم في واقع ؟!!
لا شك أنيأسير في الاتجاه الصحيح ..فها هيالأعداد الغفيرة من الجند والناس تتبعني .. ولا يمكن أنأكون إلا على الطريق الصواب ..!!
فانطلق فيمسيرته .... إلى الهاوية …!
إن الرقابة على من يُمنحون الصلاحيات .. أمر في غاية الأهمية .. وإلا ترقبوا في كل يوم هاوية جديدة !!
رد مع اقتباس
