الموضوع: التفكير الراشد والإيجابي
التفكير الراشد والإيجابي
إن الأبحاث الطبية والنفسية والاجتماعية أثبتت إن عامل الإدراك ( Cognition) لما نواجه من أحداث، - وهو مجموع العمليات الذهنية التي من خلالها نقوم بتفسير ما يقع ويحصل لنا - يعتبر المفصل الرئيسي في الصحة والسعادة والإبداع والتميز !!!
حيث يؤكد أهل الخبرة والاختصاص إن الحياة ليست هي ما يحدث لنا بقدر ماهي كيفية استجابتنا لما يحدث لنا. وأولى خطوات الاستجابة تكمن في نوعية الإدراك والفهم و كيفية تفسير واستقبال الأحداث التي تواجهنا في حياتنا اليومية والتي ستحدد مشاعرنا وعواطفنا ومن ثم سلوكياتنا تجاه ذلك الحدث... وان أهل الدراية والعلم يقولون :
• إن جودة حياتنا وقيادتنا ، وشخصياتنا تتحدد بواسطة جودة القرارات اليومية التي نتخذها .
لذا تبرز الحاجة إلى: التفكير الراشد والذي يتصف بـ :الايجابية ، التفاؤل ، الواقعية والمرونة والقناعة.
(أي قبول ما لا يمكن تغييره ، وتغيير مايمكن تغييره ، ومعرفة الفرق بينهما)
إن التفكير الايجابي الواقعي المرن القنوع يعطيك قدر عالٍ من المرونة والمطاوعة والتي من خلالها تكون قادرا على :
-رؤية المواقف الصعبة على أنها تحديات وفرص وليس تهديدا للذات.
- تجاوز العقبات والاخفاقات ورؤية الفشل على انه تجارب وخبرات.
- رؤية الأمور بتفاؤل واقعي ...
- التمتع بصحة نفسية وبدنيةü واجتماعية ممتازة.
وهناك صفات لابد إن تتحلى بها :
الايجابية : " إن تمتلك زمام المبادرة إلى الطاعات وان تفكر انك ستحاسب يوم القيامة عن أعمالك وعما قدمت دون أن تسأل عن أعمال الآخرين "
التفاؤل : أن ترى المستقبل يحمل بين جنباته الخير واليسر بل عليك أن تحسن الظن بأقدار الله تعالى دائماً
الواقعية : أن ترى الأمور والوقائع والأحداث والعلاقات بنظرة متوازنة ، فلا يوجد شيء تام مائة بالمائة لان الكمال لله سبحانه وحده ، فابتعد عن مقاييس التمام والكمال...
المرونة: في القرارات والأفكار والأفعال والأحكام و العلاقات...
القناعة: ان تبذل كل ما تستطيع فعله للوصول إلى ما تريد ، ولكن ترضى بكل ما يقدره ويقسمه لك الله عز وجل من نتائج وأقدار ، ستعش مطمئن البال سعيد السريرة ....
الحكم الراشد ومشكلة بناء قدرات الإدارة المحلية في الجزائر.https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12070.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12070.imgcache من طرف الدكتور/ بومدين طاشمة
... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوة السيد عبدالرحمن الصقر لحضور دورة تدريبية التي تعقد لمدة (7) ايام اربع ساعات... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.