الموضوع: الملتقى العربي الثـاني لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق والكوارث في تركيا
الملتقى العربي الثـاني لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق والكوارث في تركيا
الســادة المحترمين
السادة مدراء الموارد البشرية ، مدراء مراكز الحاسوب المحترمين
تحية وبعد ،
يسر نا دعــوتكم للمشاركة في :
الملتقى العربي الثـاني
لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق والكوارث
والـــذي سيعقـد خـــلال الفــــترة من 18-21 اغسطس آب 2013 ، وضمن الوصف التالـي :-
مكـان الانعقـاد : مدينــة إسطنبول / القســم الاوروبــي - تركيــــا .
زمن المحاضرات والنقاشات : من الساعة ( 09.00 ) صباحاً – ( 02.00 ) ظـهراً .
محاضر الملتقى : محاضر متخصص في إدارة مراكـــــز المعلــــومات ، وفي إدارة البرامج الحاسوبية المتعلقة بشبكــات بالحماية الفنيــــة والتقنيـــــة ، ويتمتع بخــبرة عملية واسعه في هذا المجـــال .
أولاً : أهم الموضوعـات التي سيتم تناولها خلال هذا الملتقـى :
1. Data Center Definition, Objectives & Requirements ( construction and technical support )
2. Data Center Resources Management (Staff, Hardware, Software, Network & Security)
3. Vendor Management & SLAs
4. Recruitment & Training
5. Network & Information Security and Protection
6. Decision Support systems
7. Internal Control systems.
8. Operational Methodology
9. Disaster Recovery Site
10. Case Studies & general discussions
ثانيــاً : الفئات المستهدفة : - المــــدارء العامون ومساعديهم ، المدراء الفنيــــون ، مــدراء مراكز الحاسوب، مدراء التخطيط ، المستشارون الفنيـــــون ، رؤساء اقسام تطويـــــر البرامج ، وجميع العاملين في هذه الادارات والــدوائــر .
ثالثـاً: الخدمات المقدمة للمشاركين :-
- الاستقبال في مطار إسطنبول ، والتوصيل الى الفنادق التي يقيم بها المشاركـــــون .
- قرص مدمج يحتوي أهـــم أوراق العمل المقدمـــة في الملتقى والتوصيات وصور الفعاليــات .
- بالتعاون مع بلدية اسطنبول ، سيتم عمل بعض الجولات السياحية خارج أوقــــات فعاليات الملتقــى ( مجـانــــــاً ) .
- سيتم تقديم استراحــات الشــاي عدد (2) يومياً وعلى مدار ايام إنعقــاد الملتقــى .
- تناول طعام العشاء برفقــــة باقي المشاركين بعد إختتام فعاليات اليوم الاخير للملتقى على شرف المشاركين ، وبإستضافة خاصة من النجــم الذهــــبي للإستشــارات .
- توزيع درع على كافــــة الجهات المشاركة فيه .
- نقل المشاركين الى المطـــار في اليوم الاخير من أماكن إقــامتهم في إسطنبول ، مودعين بمثل ما استقبلوا به من حفـــاوة وتكريـــم .
رابعـاً: رسوم التسجيل وطرق الدفع : تبلـــــغ رسوم التسجيل (2250) دولار أمريكي لكل مشارك ، ويتم تسديدها مسبقاً بواسطة حوالـــــــة بنكيــة أو ويسترن يونيون .
آمــــلين مساهمتكم من خـــلال موضوعات هذا الملتقى ، وذلك بهدف تبــادل المعرفة والخبرات والأفكــار حول أفضل الممارسات لرفع مستويات الحماية في مراكز المعلومات الحاسوبية ، والكفيلة بتحسين مستويات الامــان المنشـود .
شاكرين ومقدرين لكم إهتمامكم
وتفضلوا بقبول فائق التقدير والاحــترام ،،،
د.محمد ابو محمود (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم ,
الأخوة الكرام , هذا اول موضوع لى على هذا المنتدى الجميل الذى إتابعه منذ فترة. ارجوا ان تتقبلونى بينكم اخا وعضوا .
أبحث عن برنامج لإدارة مراكز التدريب والدورات . ليس هناك أى... (مشاركات: 2)
بتنظيم كل من :
المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب / جمهورية مصر العربية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11886.imgcache
والجمعية التونسية للتنمية البشرية والتدريب / الجمهورية... (مشاركات: 0)
نرحب بكم معنا في الملتقى العربي السادس للموارد البشرية
للتفاصيل
https://www.facebook.com/Arab.HR.Forum
او الاتصال على 00962796803431 (مشاركات: 0)
الملتقى العربي السنوي الثالث عن الأصول الفنية للصياغة التشريعية
استكمالا للمؤتمرين اللذين عقدتهما المجموعة عن الصياغة التشريعية في القاهرة 2009 ودبي 2010، تعقد المجموعة ملتقى عن "الأصول الفنية... (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،،،
تحية طيبة وبعد..
يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
استجابة لتوصيات " الملتقى الثالث لإدارات التدريب بدول الخليج العربي "،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها