الموضوع: خطأ لـ"وزارة العمل " يوقف مشاريع سيدة أعمال 5 أشهر
خطأ لـ"وزارة العمل " يوقف مشاريع سيدة أعمال 5 أشهر
تسبب خطأ في السجل المدني من حرمان سيدة أعمال بالطائف بالسعودية من استقدام عمالة ونقل كفالة لمدة تزيد على خمسة أشهر؛ مما عطل مشاريع المؤسسة الخاصة بها التي من ضمنها مشروع حكومي، حيث قاربت المدة المحددة للمشروع على الانتهاء دونما أن يبدأ في المشروع، مما سيعرض المؤسسة للعقاب والغرامة من قبل الجهة الحكومية لتأخر تنفيذ المشروع، بعد خطأ موظف بمكتب العمل بالطائف أثناء تسجيل البيانات ورفعها للوزارة.
وتحدث لـ"سبق" وكيل سيدة الأعمال وقريبها فواز الحارثي في شكواه بقوله إنه منذ خمسة أشهر يركض حول معاملة خطأ في السجل المدني والتجاري لموكلته بين كل الإدارات من وزارة داخلية إلى مكتب عمل وجوازات، لكن دونما أن يكون هناك بارقة أمل تحل هذا الموضوع.
وأضاف الحارثي: "تفاصيل الموضوع تعود لما قبل أكثر من خمسة أشهر من الآن حينما راجعت مكتب العمل بالطائف لإصدار تأشيرات عمل، وتم تسجيل بيانات السجل التجاري بشكل صحيح، ولكن رقم السجل أدخله الموظف بشكل خاطئ؛ مما تسبب بتعارض بين الرقمين، وحين مراجعة المكتب أفادوني أنه لا يوجد لي أي معاملة".
وتابع: "بعد مداولة اتضح أن الموظف أخطأ في السجل المدني الخاص بصاحبة العمل، وتم تعديل الرقم ليتوافق مع رقم السجل التجاري، ورفع للوزارة، وجاءت الموافقة، وحين شرعت في إصدار التأشيرات من وزارة الداخلية أفادوني أن رقم السجل خطأ أيضاً، وبخلاف الرقم الخاص بالتأشيرات، وهذا تسبب في إيقاف إصدار التأشيرات وإيقاف ملفي بمكتب العمل ذي الرقم 12/119169، واتضح لي أن مكتب العمل أرسل البيانات الخاطئة الأولى إلى وزارة الداخلية بدلاً من البيانات المعدلة الصحيحة".
وطالب الحارثي وزارة العمل بالتدخل وحل موضوعه في أسرع وقت ممكن، وإنهاء معاناته التي استمرت حتى الآن خمسة أشهر.
من جانبه أكد مصدر في مكتب العمل بالطائف أنهم رفعوا معاملة الحارثي للوزارة وينتظرون الرد.
المصدر : جريدة الوطن السعودية
"العمل" لـ"الوطن": "نطاقات 3" بعد مهلة "التصحيح"
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16350.imgcache
... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
أعلن الناطق الرسمي باسم وزارة العمل أن الوزارة لا توجد لديها استراتيجيات واضحة لتنفيذ مشروع “تأنيث الصيدليات”، الذي كشف عنه وزير العمل قبل أيام، في إطار مشروع للوزارة لـ”توفير بيئة عمل آمنة، ولائقة... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية، تأنيث محلات الذهب فى الأسواق والمراكز التجارية، وإبعاد الأجانب عن هذه المهنة وإجبار أصحاب محلات الذهب على توظيف العنصر النسائى، ودعمهم من قبل صندوق الموارد البشرية.
... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات