الموضوع: وزارة العمل الاردنية تنوي تسفير 500 عامل معظمهم مصريين
وزارة العمل الاردنية تنوي تسفير 500 عامل معظمهم مصريين
كشفت مصادر من وزارة العمل أنّه سيتم تسفير 500 عامل وافد مخالف من الجنسيات العربية وأغلبهم من الجنسية المصرية قريبا، ضبطوا لا يحملون تصاريح عمل، وبعضهم انتقل من قطاع الزراعة إلى الإنشاءات.
وأكّدت المصادر استمرار التنسيق مع وزارة الداخلية، بهدف تنظيم سوق العمل، إضافة إلى توجيه الحملة للأماكن التي بدأت تصل ملاحظات حولها، لن تكون مقتصرة على التفتيش على العمالة الوافدة بل ستتعداها إلى البنود القانونية التي يحتويها قانون العمل الأردني كافة، بما فيها ظروف العمل واشتراطات السلامة والصحة المهنية، وإيجاد فرص لتشغيل الأردنيين وتحسين ظروف العمل.
وبيّنت أنّه سيصار في أعقاب الحملة إلى تقييم التجربة مع أخذ التغذية الراجعة من الميدان وإجراء التعديلات المطلوبة لتحسين أداء الحملة.
وأضافت المصادر في حديث لـ"السبيل" أنّه سيصار في ذات الوقت إلى إغلاق نحو 150 منشأة جديدة تخالف قانون العمل جراء تشغيلها عمال وافدين مخالفين.
ونوّهت إلى أنّ الوزارة عملت في حملتها التفتيشية على مراقبة المؤسسات وشركات القطاع الخاص، والتأكد من التزامها بأحكام قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته من قبل لجان التفتيش في مختلف ألوية ومحافظات المملكة، لافتة إلى أنّه إذا لم تصوِّب هذه الشركات أوضاعها مستقبلاً سيصار إلى مضاعفة الرسوم عليها، لأكثر من ألف دينار، بعد ارتفاع أعداد المنشآت المغلقة إلى ما يقارب 500 مؤخراً.
ويصل عدد العمال المهاجرين في الأردن إلى مليون ونصف المليون ثلثهم يحملون تصاريح زراعية.
وتشير إحصاءات وزارة العمل إلى أنّ عدد تصاريح العمل المصروفة بلغ 84714 تصريحاً، وبلغ عدد دعوات الزيارة الخاصة بأسر العاملين من الجنسية المصرية 105 دعوة، وعدد المدعوين 225 مدعوا، كما بلغ عدد حركات الاستبدال 335 معاملة، وبلغ عدد حالات الفرار المسجلة من قبل أصحاب العمل 747 حالة.
وفي الأثناء، ذكر خبراء في القطاع العمالي في حديث لـ"السبيل" أنّ الأرقام التي تعلنها وزارة العمل عادة لا تعكس الواقع الحقيقي، إذ تشير بعض المصادر إلى وجود عشرات الآلاف من العمال الوافدين غير مسجلين لدى وزارة العمل ولا يحملون تصاريح عمل رسمية ومتواجدون بطريقة غير شرعية.
وتتراوح تقديرات العمالة الوافدة غير الشرعية ما بين 100 ألف و150 ألف عامل، يعمل غالبيتهم في القطاعات الاقتصادية غير الرسمية أو يعانون من البطالة المؤقتة، ويبحثون عن فرص عمل.
وتشكّل العمالة المصرية، بحسب إحصائيات وزارة العمل، أكبر نسبة من العمالة الوافدة في سوق العمل الأردني، إذ تبلغ 68 في المئة من إجمالي العمالة الوافدة في المملكة.
يشار إلى أنّ عدد العمال الوافدين المسجلين لدى الوزارة 263.595 عاملاً وافداً، وتشير إحصائيات وزارة العمل إلى أنّ عدد تصاريح العمل بلغ 238 ألفا، تشكّل العمالة المصرية أكبر نسبة منها.
وتتركّز أكثرية العمال الوافدين المخالفين لشروط الإقامة والعمل في محافظة العاصمة، وتحتلّ قطاعات الإنشاءات والمطاعم والخدمات ومحطات البنزين والوقود وغسل السيارات.
الرياض / أعلنت وزارة العمل السعودية أنها ستستأنف تنفيذ القرار الوزاري المبني على توجيه مجلس الوزراء، والقاضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس من الساعة الـ12 ظهراً حتى الـ3 مساءً خلال الفترة من الأول من... (مشاركات: 2)
«الشورى» يدعو مجلس الغرف لإبداء مرئياته
«الرياض» تنشر تعديلات وزارة العمل المرفوعة للمقام السامي على نظام العمل
12504
تدرس لجنة الموارد البشرية بمجلس الشورى تعديلات نظام العمل تمهيدا... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بمستشفيات وزارة الداخلية السعودية
أطباء وطبيبات مصريين فى التخصصات الاتيه
أخصائي أول دكتوراه او زماله حديثه(باطنه-طب اسره-جراحه-نساء وولاده)... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.