الموضوع: الهيئة الاتحادية للموارد البشرية تدعو لحصر موظفي الإعاقة
الهيئة الاتحادية للموارد البشرية تدعو لحصر موظفي الإعاقة
دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية كافة الوزارات والهيئات الاتحادية تزويدها ببيانات الموظفين الذين يعملون لديها من ذوي الاحتياجات الخاصة وبيان طبيعة الإعاقة والوظيفة والدرجة الوظيفية.وطالبت الهيئة الوزارات والجهات الاتحادية بتقديم مقترحاتها التي يمكن ان تساهم في تعيين هذه الفئة على الوظائف الشاغرة.وأصدرت الهيئة تعميماً بهذا الشأن اشارت فيه الى ان ذلك يأتي انطلاقا من استراتيجية الحكومة الاتحادية الرامية الى الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره بما يحقق أهداف الحكومة الاتحادية، وانسجاما مع أحكام قانون الموارد البشرية الحكومية الذي يمنح المواطنين المؤهلين من ذوي الاحتياجات الخاصة الاولوية في التعيين في الوظائف ذات المهام التي تتناسب ووضعهم الصحي.وأكدت الهيئة ضرورة معرفة المعلومات والبيانات الخاصة بهذه الفئة من اجل وضع التوصيات المناسبة بشأنها للجهات المعنية في الحكومة الاتحادية دعما لهذه الفئة من الموظفين، وتمكينها من شغل الوظائف التي تتلاءم مع ظروفها وأوضاعها الصحية بما يتوافق مع أحكام القانون.وأرفقت الهيئة بياناً بالوظائف التي يشغلها ذوو الاحتياجات الخاصة في الوزارة او الجهة الاتحادية يتضمن اسم الموظف والوظيفة وتاريخ التعيين والمؤهل الدراسي والدرجة الوظيفية وطبيعة الإعاقة والبريد الالكتروني والجنسية ورقم الهاتف المتحرك للموظف.وينص قانون الموارد البشرية وكذلك لائحة الموارد البشرية في الجهات الاتحادية المستقلة على منح المواطنين المؤهلين من ذوي الاحتياجات الخاصة الاولوية في التعيين في الوظائف ذات المهام التي تناسب وضعهم الصحي، على ان يتم تزويدهم بجميع الوسائل الملائمة لتأدية واجباتهم الوظيفية، وكذلك تجهيز أماكن عملهم بالوسائل والمتطلبات التي تناسب طبيعة احتياجاتهم الخاصة.
نظمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية سلسلة زيارات ميدانية للوزارات والجهات الاتحادية الخاضعة لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، بهدف توعيتها بالقانون ولائحته التنفيذية وسياسات ... (مشاركات: 0)
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن إجازة مرافقة مريض داخل أو خارج الدولة يتطلب إحضار أي شهادة أو خطاب أو وثيقة صادرة عن الجهة الطبية التي يتلقى فيها المريض العلاج، وذلك حسب تعميم... (مشاركات: 0)
«الاتحادية للموارد البشرية» تناقش مشروع اللائحة الموحدة للجهات المستقلةالمصدر:
دبي ـ البيان
التاريخ: 18 أبريل 2012
أكد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة... (مشاركات: 0)
«الاتحادية للموارد البشرية» تفصل في 17 تظلماً لموظفين المصدر:
أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد:
التاريخ: 03 أبريل 2012
... (مشاركات: 0)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .